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      天津

      2019年天津市水上公園管理處招聘9人公告

      http://ssrtes.com       2019-05-20 13:53      來(lái)源:天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心招考報(bào)名管理平臺(tái)
      【字體: 】              

        天津市水上公園管理處2019年公開招聘工作實(shí)施方案


        為了進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,引進(jìn)專業(yè)人才鞏固隊(duì)伍建設(shè),確保公開招聘工作的順利開展,我單位根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,結(jié)合實(shí)際情況,制定工作方案如下:


        一、單位基本情況


        (一)招聘單位名稱:天津市水上公園管理處


        (二)招聘單位地址:南開區(qū)水上公園東路


        (三)招聘單位性質(zhì):財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位


        (四)主要職能:提供休閑場(chǎng)所,豐富人民群眾文化生活。休閑場(chǎng)所提供、公園設(shè)施維護(hù)與管理、公園綠地管理、公園游覽與娛樂(lè)項(xiàng)目組織管理、植物栽培與養(yǎng)護(hù)、瀕危動(dòng)植物研究與保護(hù)、科普宣傳教育。


        二、招聘崗位及數(shù)量


        (一)招聘崗位名稱:管理崗(黨務(wù)管理)、管理崗(行政管理)、管理崗(市場(chǎng)開發(fā))、專技崗(財(cái)務(wù)管理)、專技崗(安全管理)、專技崗(工程管理)、專技崗(綠化管理)、專技崗(旅游管理)、專技崗(網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)管理)


        (二)招聘崗位職責(zé)和招聘數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表)


        三、招聘人員條件


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:


        1、遵守憲法和法律;


        2、具有良好的品行;


        3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能,所學(xué)專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年);


        4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;


        6、報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日(1989年5月29日以后出生)。


        7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件;


        8、具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件(具體崗位條件見附件招聘計(jì)劃表)。


        9、2019年5月1日前取得畢業(yè)證書的。


        (二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:


        1、受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;


        2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;


        3、正在接受立案審查的;


        4、在各級(jí)事業(yè)單位公開招考過(guò)程中被錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的。


        四、招聘信息發(fā)布


        2019年5月20日—5月28日在中天人力資源網(wǎng)(www.cnthr.com)和天津市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://csgl.tj.gov.cn)發(fā)布招聘信息。


        招聘崗位咨詢時(shí)間為5月20日-5月28日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)招聘崗位咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表中招聘部門電話。\


        五、報(bào)名與資格審查


        (一)報(bào)名時(shí)間:2019年5月29日9:00至6月4日17:00。


        (二)報(bào)名方式:委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法。


        (三)資格審查


        時(shí)間:2019年6月11日至12日上午9:00-11:30、下午14:00-16:00。


        方式:對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。


        地點(diǎn):中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心(河西區(qū)九龍路58號(hào))一樓


        報(bào)考人員需提供材料:學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)打印)、黨務(wù)管理和行政管理崗還需提供中共黨員證明(加蓋黨組織關(guān)系所在單位的黨組織公章)。


        招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。


        資格審核合格者,請(qǐng)于2019年6月11日10:00至6月14日17:00網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用。


        六、考試


        (一)筆試


        筆試委托考試機(jī)構(gòu)集中組織。報(bào)考人員請(qǐng)于2019年6月20日9:00至6月21日17:00下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。


        筆試時(shí)間:2019年6月22日(具體地點(diǎn)和考生須知詳見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》和寫作,試卷滿分為100分。


        筆試成績(jī)由高分到低分按崗位排序,按每崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定每崗位進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布并在本單位張榜公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。


        招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。


        筆試成績(jī)查詢時(shí)間:2019年7月1日


        進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)于2019年7月4日9:00至7月5日17:00網(wǎng)上繳納面試費(fèi)用。


        (二)面試


        1、面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式。


        2、面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間:2019年7月11日9:00至7月12日24:00。


        2、面試時(shí)間:2019年7月13日(具體地點(diǎn)和考生須知詳見面試準(zhǔn)考證)


        3、面試成績(jī):面試滿分為100分,及格線為60分。


        4、報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。


        非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。在筆試、面試過(guò)程中,考生缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄。


        (四)總成績(jī)計(jì)算


        考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)保留1位小數(shù),面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù))。


        若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入面試人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人數(shù)。


        2019年7月17日,考生可到報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。


        七、體檢、考察


        (一)體檢


        1、面試結(jié)束后,總成績(jī)由高分到低分排序,如果成績(jī)并列,取筆試成績(jī)高者,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。


        體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。


        2、因體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺,按總成績(jī)從高分到低分排序,如果成績(jī)并列,取筆試成績(jī)高者,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。


        (二)考察


        考察由招聘單位組織實(shí)施,考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。


        八、公示及聘用


        擬聘用人員名單將在天津市城市管理委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


        因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分,如果成績(jī)并列,取筆試成績(jī)高者,依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。


        九、紀(jì)律與監(jiān)督


        政策咨詢電話:23106255


        報(bào)名咨詢電話:23266305


        報(bào)名咨詢時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:00


        監(jiān)督電話:23416162


        附件:招聘計(jì)劃表


        天津市水上公園管理處


        2018年5月20日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)天津頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/tianjin/),招聘信息更全面、更方便查找。



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