2019年天津經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會選聘6人公告
天津經濟技術開發(fā)區(qū)位于天津市濱海新區(qū),成立于1984年,是國務院批復的全國首批國家級經開區(qū),規(guī)劃面積460平方公里,是中國(天津)自由貿易試驗區(qū)重要組成部分,國家自主創(chuàng)新示范區(qū),國家新型工業(yè)化產業(yè)示范基地,國家金融創(chuàng)新運營示范區(qū),全國首批雙創(chuàng)示范基地,全國首批產融合作試點城市(區(qū)),主要經濟指標和綜合發(fā)展水平在國家級經開區(qū)中連續(xù)19年位居前列。目前,天津經濟技術開發(fā)區(qū)已形成了以汽車、電子、石化為支柱的三大千億級產業(yè)集群,以裝備制造、醫(yī)藥大健康為支柱的兩大五百億級產業(yè)集群。當前,天津經濟技術開發(fā)區(qū)正在聚焦發(fā)展以總部經濟、現代金融、文化創(chuàng)意、跨境電商、現代物流為代表的現代服務業(yè)產業(yè)集群,和以新一代信息技術、智能制造、新能源新材料、節(jié)能環(huán)保、海洋經濟為代表的新興產業(yè)集群。未來,天津經濟技術開發(fā)區(qū)將持續(xù)深耕“一帶一路”倡議和京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略,成為全國經濟規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的世界一流產業(yè)新城。
經研究,決定在天津經濟技術開發(fā)區(qū)推行法定機構改革,實行企業(yè)化管理,依照法定授權履行行政管理與服務職責;管委會副主任無行政級別,面向國內外公開選聘?,F公告如下:
一、選聘崗位
副主任6名,其中分管綜合經濟和安全環(huán)保1名、分管規(guī)劃建設1名、分管財政金融1名、分管科技創(chuàng)新和營商環(huán)境1名、分管招商引資2名。
二、選聘范圍及資格條件
(一)選聘范圍:面向國內外公開選聘。
(二)資格條件
選聘人員必須擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,熟悉經開區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,有較強的組織領導能力、開拓創(chuàng)新能力、處理復雜問題能力。職業(yè)操守和個人品行良好。同時還要具備以下任職資格條件:
1.具有全日制大學本科以上文化程度。
2.具備累計10年以上經濟、科技、規(guī)劃建設、財政金融、投資服務、安監(jiān)環(huán)保等相關工作經歷,且累計擔任過下列職務3年以上:央企、世界500強、上市公司等國內外大型企業(yè)中層正職(含相當職務)以上;國內外知名高等院校、科研機構中層正職(含相當職務)以上;黨政部門、事業(yè)單位處級正職(含相當職務)以上。特別優(yōu)秀的可適當放寬任職年限。
3.年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀的行業(yè)知名專家、領軍人才及具備豐富實踐經驗人員可適當放寬,具有正常履行職責的身體條件。
4.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
5.具體崗位任職條件詳見http://teda.ciicjob.com。
以上時間計算截至2019年5月。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員任期三年,任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇。年收入不低于50萬元,并依據業(yè)績兌現年度和任期激勵。對于產業(yè)招商類人員,可按市場價值確定薪酬標準。
四、選聘程序
報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
(一)報名程序
1.報名時間:2019年5月15日—5月31日17:30。
2.報名方式:網絡報名(每人限報1個職位)。報名網址:http://teda.ciicjob.com。
應聘者請登錄報名網頁,點擊申請應聘職位,使用個人郵箱進行注冊,同時上傳個人證件和相關資料的掃描件,包括:本人近期證件照、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明(學歷學位證書,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)或護照復印件等。
報名咨詢電話:022-25202912 022-25201182(工作日時間:8:30-17:30)
聯系人:田先生,高先生。
(二)相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現與事實不符,本管委會有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
天津經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2019年5月15日
附件
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