天津
2019年天津醫(yī)院高層次、高學(xué)歷緊缺人才招聘121人公告
http://ssrtes.com 2019-12-05 16:22 來源：天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)
天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市天津醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高層次、高學(xué)歷及急需緊缺人才的公告
根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開招聘工作的文件精神，我單位擬面向海內(nèi)外開展招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過公開報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.高學(xué)歷人才及急需緊缺人才應(yīng)具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；高層次人才應(yīng)具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；
4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他要求。
三、招聘崗位
招聘崗位分為：高層次人才崗位、博士研究生崗位、兒科醫(yī)師崗位。具體招聘崗位和專業(yè)要求見附件：天津市天津醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才計(jì)劃表。
四、招聘范圍
（一）高層次人才崗位：
1.具有本科及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、副高級(jí)及以上職稱的外省市及海外高層次人才，年齡不超過50周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件；
2.相應(yīng)崗位還應(yīng)符合我院招聘計(jì)劃中相應(yīng)條件。
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1.具有博士學(xué)歷學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才；
2.外省市引進(jìn)人員年齡不超過45周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件；
3. 相應(yīng)崗位還應(yīng)符合我院招聘計(jì)劃中相應(yīng)條件。
?。ㄈ﹥嚎漆t(yī)師崗位：
1.2020年應(yīng)屆碩士研究生
2.2018、2019年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的碩士研究生；
3. 相應(yīng)崗位還應(yīng)符合我院招聘計(jì)劃中相應(yīng)條件。
五、招聘信息發(fā)布及工作程序
（一）招聘信息發(fā)布及時(shí)間
2019年12月5日，在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（www.tjwsrc.com）及我單位網(wǎng)站（www.tjorthop.org/）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃有效期至2020年9月30日。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：
自公告發(fā)布之日起至2020年9月30日下午17:00時(shí)止。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
?。ㄈ﹫?bào)名方式：
1、博士研究生崗位
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為JFNL406@126.com。郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘單位名稱-應(yīng)聘崗位-博士-姓名”。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門。
（3）提交材料：
?、賯€(gè)人簡歷電子版；
②應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）；
?、凵矸葑C掃描件（PDF版，正反面在一頁）；
?、苡⒄Z六級(jí)成績單電子版（PDF版）。
2、高層次人才崗位
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為TJYYGJRC@126.com。郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘單位名稱-應(yīng)聘崗位-高級(jí)-姓名”。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門。
?。?）提交材料：
?、賯€(gè)人簡歷電子版；
②各階段學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、資格證、執(zhí)業(yè)證等各類證件電子版（PDF版）；
?、凵矸葑C掃描件（PDF版，正反面在一頁）；
3、兒科醫(yī)師崗位
自信息發(fā)布之日即可開始報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為JFNL406@126.com。郵件主題及附件文件名：“應(yīng)聘單位名稱-應(yīng)聘崗位-碩士-姓名”。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門。
?。?）提交材料：
①個(gè)人簡歷電子版；
?、趹?yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版），往屆生提供畢業(yè)證及學(xué)位證書電子版（PDF版）；
?、凵矸葑C掃描件（PDF版，正反面在一頁）；
?、苡⒄Z六級(jí)成績單電子版（PDF版）。
?。ㄋ模┵Y格審查
在考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。
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采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進(jìn)行招聘。主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績滿分為100分，低于60分的不予錄用。
（六）體檢
按照考核成績由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
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考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。
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根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。
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公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
?。ㄊ┢赣檬掷m(xù)時(shí)間要求
我單位限定于2020年12月30日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，如因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。
六、有關(guān)事項(xiàng)說明
1.招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績依次遞補(bǔ)。
2.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。
3.單位地址：天津市河西區(qū)解放南路406號(hào)
4.相關(guān)咨詢電話：
招聘政策咨詢（人事部門）電話：022-60910632
聯(lián)系人：關(guān)老師、張老師
咨詢時(shí)間：上午8:30—11:30;下午14:00—16:30
監(jiān)督電話：天津市衛(wèi)生健康委人事處 022-23337653
天津市天津醫(yī)院
2019年12月5日
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