天津市人民醫(yī)院招聘高層次、高學(xué)歷及急需緊缺人才33人公告

http://ssrtes.com 2019-12-05 16:25 來(lái)源：天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)

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　　天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬天津市人民醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高層次、高學(xué)歷及急需緊缺人才的公告

　　根據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局及天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘工作的文件精神，我單位擬面向海內(nèi)外開(kāi)展招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本原則

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序，確保招聘工作“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　3.高等教育初始學(xué)歷為本科起點(diǎn)，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校學(xué)歷及學(xué)位；

　　4.具備招聘崗位所規(guī)定的其他要求。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位分為：高層次人才崗位、博士研究生崗位、兒科醫(yī)生崗位。具體招聘崗位和專業(yè)要求見(jiàn)附件：天津市人民醫(yī)院面向海內(nèi)外招聘高學(xué)歷、高層次及急需緊缺人才計(jì)劃表。

　　四、招聘范圍

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　　具有碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱的外省市及海外高層次人才，年齡不超過(guò)50周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。

　　（二）博士研究生崗位：

　　1.具有博士學(xué)歷學(xué)位的海內(nèi)外優(yōu)秀人才；

　　2.外省市引進(jìn)人員年齡不超過(guò)45周歲且需符合天津市人才引進(jìn)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ﹥嚎漆t(yī)生崗位：

　　1.2020年應(yīng)屆碩士研究生；

　　2.2018、2019年畢業(yè)能夠經(jīng)人事或教育部門(mén)辦理就業(yè)派遣手續(xù)的碩士研究生。

　　五、招聘信息發(fā)布及工作程序

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布及時(shí)間

　　2019年12月5日，在天津市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（wsjk.tj.gov.cn）、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站（www.umc.net.cn）發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃有效期至2020年9月30日。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：

　　自公告發(fā)布之日起至2020年9月30日下午17:00時(shí)止。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)投遞至專用郵箱，郵箱地址為rmyyrlzyc@163.com。郵件主題及附件文件名：“天津市人民醫(yī)院-應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：我單位人事部門(mén)。

　　提交材料：

　　①個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版；

　　②身份證掃描件（PDF版，正反面在一頁(yè)）；

　?、郾究破?，高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證的掃描件（PDF版），高等教育各階段教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（PDF版），應(yīng)屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表電子版（PDF版）；

　?、茚t(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱資格證等材料的掃描件（PDF版）；

　?、菪杼峁┑钠渌嚓P(guān)材料電子版（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃備注欄）。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名除提交上述電子版材料外，另需攜帶上述材料的紙質(zhì)版。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　在考核前，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格人員方可參加單位組織的考核。

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　　采用直接考核的方式招聘或簡(jiǎn)化招聘程序進(jìn)行招聘。主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核成績(jī)滿分為100分，低于60分的不予錄用。

　　（六）體檢

　　按照考核成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

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　　考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，可采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。

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　　根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位黨委集體研究決定后，確定擬聘用人員名單，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對(duì)擬聘用人員信息公示工作，公示范圍與招聘公告發(fā)布范圍一致。公示期為7個(gè)工作日。

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　　公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，我單位與招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，并按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　?。ㄊ┢赣檬掷m(xù)時(shí)間要求

　　我單位限定于2020年12月30日前完成相關(guān)聘用手續(xù)，如因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)聘用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予聘用。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.招聘各環(huán)節(jié)因放棄或不合格而形成的崗位空缺，我單位根據(jù)崗位需要，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與各招聘崗位條件不符合者將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。

　　3.單位地址：天津市紅橋區(qū)芥園道190號(hào)。