2018年新疆喀什市教育督導室遴選公告
2018年喀什市教育督導室面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員簡章
為優(yōu)化喀什市人民政府教育督導室干部隊伍結構，推動干部合理流動，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法(試行)》等，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結合的辦法，為喀什市人民政府教育督導室充實人員力量，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各單位，為喀什市人民政府教育督導室遴選2名參照公務員法管理工作人員。
一、報考范圍及對象
（一）喀什地區(qū)各級各類黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
?。ǘ┛κ驳貐^(qū)各級各類參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
（三）中央、省級機關設在地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。
二、遴選條件
?。ㄒ唬┱魏细?，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，全心全意服從和服務于社會穩(wěn)定和長治久安總目標，真心實意為群眾服務。
?。ǘ┲艺\黨的事業(yè)，遵紀守法，作風正派，有開拓進取精神，具備選拔、遴選崗位所需要的專業(yè)素質和工作經(jīng)驗。
（三）嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎。
?。ㄋ模┚哂泄_遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件、任職經(jīng)歷和身體條件。
?。ㄎ澹┚哂?年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷（計算時間截至2018年10月）。
?。h族，教育學及相關專業(yè)，具有教育教學工作經(jīng)歷連續(xù)三年及以上；中共黨員，在學校工作期間擔任過書記、校長職務的同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)先；年齡35歲及以下。
?。ㄆ撸v年公務員年度考核均為稱職及以上等次。
?。ò耍┐髮W本科以上文化程度。
?。ň牛┕蚕到y(tǒng)招錄的公務員，服務期須滿五年。
?。ㄊ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.受處分期間或未滿處分影響期限的；
2.正在接受審計、紀律審查或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、遴選程序
遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和調(diào)動等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2018年10月17日—18日，報名時間2天
2、報名地點及聯(lián)系方式：
報名地點：喀什市人社局四樓干部科
聯(lián)系人：羅佳藝 監(jiān)督員：周榮
聯(lián)系電話：2838062
3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名?？捎杀救松暾埐凑崭刹抗芾頇嘞藿?jīng)所在單位和組織人事部門審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。原則上遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例。
4.報考者須提交的資料：
?。?）加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》（由各單位從電子政務上打?。?，報名表中“組織（人社）部門意見”欄須注明報考者身份（公務員、參照公務員）；
?。?）身份證、畢業(yè)證、相關證書原件和復印件同時提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
?。?）近期正面免冠一寸彩色照片2張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名資料概不退還。
5.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式報名。
?。ǘ┵Y格審查
對報考人員相關信息及證件進行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準考證。
?。ㄈ┕P試
筆試成績占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶本人準考證和身份證。筆試考試內(nèi)容為教育教學、督導工作等相關知識，筆試考試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷和答題。
（四）面試
遴選崗位按照1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入圍人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準考證和有效身份證原件。面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力以及與遴選崗位的匹配程度。面試統(tǒng)一使用國家通用語言問答。面試由市人社局組織，以測評為主，紀檢監(jiān)察、組織、編制部門監(jiān)督指導。筆試面試成績在喀什市人社局公告欄進行張貼公示。
?。ㄎ澹┛疾?/p>
根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x由市人社局提出、審核確認。考察由市人社局、教育局組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作實績、群眾公認度和崗位匹配度;對考察對象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察，同時對考察對象身份、服務年限、人事檔案進行核查。考察工作結束后，市人社局根據(jù)考察情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質量，對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。
?。┕竞驼{(diào)動
市人社局將擬調(diào)入人選進行備案，面向社會進行公示，公示期為7天。被公示人選須提供近期縣級以上綜合性醫(yī)院出具的體檢結果。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的體檢合格人員，經(jīng)會議研究，辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其它事項
?。ㄒ唬┕P試時間、面試時間另行通知。
（二）對遴選工作中偽造證件資料、違紀違規(guī)的報考人員，取消其遴選資格，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。對遴選工作中弄虛作假，不認真審核把關的單位和工作人員，按照管理權限對相關責任人進行責任追究。
?。ㄈ┦屑o檢監(jiān)察部門對遴選工作進行監(jiān)督檢查，受理有關遴選工作的投訴舉報。
?。ㄋ模┍竞喺掠煽κ彩腥松缇?、喀什市教育局負責解釋。
附件1：喀什市人民政府教育督導室公開遴選工作人員崗位表（定稿）.xls
喀什市人力資源和社會保障局
喀什市教育局
2018年10月11日
