云南曲靖陸良縣投資促進(jìn)局招聘公益性崗位工作人員公告

http://www.ssrtes.com 2023-04-25 09:51 來源：陸良縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

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陸良縣投資促進(jìn)局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要，陸良縣投資促進(jìn)局需面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名并擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位人數(shù)

陸良縣投資促進(jìn)局?jǐn)M招聘辦公室綜合崗位3名，專業(yè)參考文秘類、經(jīng)濟(jì)類和計(jì)算機(jī)類，所招聘人員要求符合公益性崗位管理?xiàng)l件，聘用后納入公益性崗位管理。

公益性崗位人員類別：1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；2.零就業(yè)家庭人員；3.正在享受低保人員；4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（公益性崗位人員類別咨詢電話，：0874—6082327，聯(lián)系人：資老師）。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（二）普通高校本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下（1992年4月24日以后出生），已辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

（三）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

（四）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能熟練掌握辦公軟件，使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，有較強(qiáng)的保密意識。

（五）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；

3.被相關(guān)單位開除的人員；

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月25日—5月10日（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名時(shí)需佩戴口罩)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：工作日內(nèi)到陸良縣投資促進(jìn)局四樓辦公室（中樞街道東門小街26號四樓）報(bào)名，聯(lián)系電話：0874-6220456，聯(lián)系人：潘海洋。

4.提供材料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（零就業(yè)家庭人員需提供戶口簿）、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件、《陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記審核表》（見附件）。

五、資格審核

招聘單位會(huì)同陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心進(jìn)行資格審核。

六、組織面試

面試由陸良縣投資促進(jìn)局組織，根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況確定面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、政審及聘用

通過面試的人員需進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，再從其他參加面試的人員中遞補(bǔ)。

體檢合格的擬聘用人員報(bào)陸良縣勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心，按照有關(guān)規(guī)定公示后辦理聘用手續(xù)。

八、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消聘用資格。

（二）報(bào)名后保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其聘用資格。

九、其他事項(xiàng)