云南保山龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局招聘編外人員公告

按照《龍陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（龍機(jī)編辦發(fā)〔2022〕47號(hào)）文件精神，因工作需要，經(jīng)龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局研究，并報(bào)請(qǐng)縣委編辦批準(zhǔn)同意，決定公開(kāi)招聘編外人員1名?，F(xiàn)制定如下招聘方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招錄的辦法，面向全縣公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室輔助人員1人。

三、招聘條件

（一）崗位學(xué)歷及資格要求

大學(xué)本科學(xué)歷、具有助理會(huì)計(jì)師資格證。

（二）其他條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，無(wú)不良嗜好，沒(méi)有違法犯罪記錄；

2.具有龍陵縣戶(hù)口（以戶(hù)口簿為準(zhǔn)），年齡在40周歲以下（1983年4月及以后出生）；

3.靈活性強(qiáng)，具有較好的身體素質(zhì)；

4.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求；

5.曾受過(guò)刑事處罰或有精神病史的不得錄用；

6.有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用；

7.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的不得錄用。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年4月24日至5月5日，在龍陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查須本人參加，不得委托他人報(bào)名，所需證件提供原件及復(fù)印件。

1.時(shí)間：2023年5月8日至5月9日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。

2.地點(diǎn)：龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局辦公室。

3.資格審查需提供以下材料：（1）戶(hù)口簿或身份證或戶(hù)籍證明；（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；（3）崗位要求的資格證書(shū)；（4）本人近期白底彩色1寸免冠照片3張；（5）報(bào)名和資格審查表（應(yīng)聘者提前下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填好個(gè)人信息，到轄區(qū)派出所進(jìn)行審查）；

4.在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過(guò)程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（三）筆試和面試(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))

1.筆試：（1）通過(guò)資格審查的，進(jìn)入筆試，筆試開(kāi)考比例不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位予以取消或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。（2）內(nèi)容和形式。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)限60分鐘，滿(mǎn)分100分。報(bào)考對(duì)象進(jìn)行行政及財(cái)務(wù)常識(shí)測(cè)試。

2.面試：以1:2的比例按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由局辦公室組織實(shí)施。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者勝出；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的，則加試一題，以加試成績(jī)高者勝出。

（四）體檢

按照綜合成績(jī)排名第一者等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。凡不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

（五）公示

根據(jù)體檢結(jié)果，由龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局在龍陵縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，局公開(kāi)欄粘貼，對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示（2023年5月15日至5月23日），接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（六）公示結(jié)束后，未反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，由龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配、簽訂勞動(dòng)合同。

五、聘用及工資待遇

試用期1個(gè)月，工資2600元，試用期滿(mǎn)由龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局組織考核，考核合格后正式聘用，工資3000元/月（含住房公積金個(gè)人繳納部分），同時(shí)單位為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金。

六、紀(jì)律監(jiān)督

工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任。對(duì)違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)

工作人員考核按龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容進(jìn)行。本招聘公告最終解釋權(quán)歸龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局。

龍陵縣工業(yè)信息商務(wù)科技局

2023年4月24日