原標題:公務員培訓是“終身課”
【光明談】
當前,各地2017年度公務員考錄工作正在有序開展,新錄用公務員任前培訓工作也即將陸續開啟。
然而,各地在加強公務員任前培訓的同時,卻對在職公務員的教育培訓重視不足,有的基層公務員3年、5年都難得有一次業務培訓機會。似乎任前培訓已成為整個普通公務員培訓的一個“代名詞”,成了“一勞永逸”的一次性工程。
公務員教育培訓是一項系統工程和長期任務,不可能畢其功于一役。因而,既要上好任前培訓“第一課”,更要安排好一整套“終身課”,使教育培訓工作貫穿到公務員職業生涯的全過程,實現公務員培訓的常態化、制度化、規范化。