站在新的歷史起點上 如何推進公務員管理工作
原標題：新要求 | 公務員管理工作這樣做
公務員是我們黨治國理政的骨干力量。新時代，必須深化對公務員管理工作重要地位和作用的認識，進一步增強使命感、緊迫感，努力建設一支宏大的、堪當時代重任的高素質專業化公務員隊伍。第8期《求是》刊發國家公務員局局長傅興國署名文章《新時代公務員管理工作的新任務新要求》，指出，站在新的歷史起點上，推進公務員管理工作，必須要做到以下三點：
一、堅持黨的領導
公務員隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，組織路線必須為政治路線服務。做好新時代公務員管理工作必須毫不動搖地堅持黨的領導，必須堅定不移地貫徹黨的意志和主張。
1．堅持以黨的科學理論為指導。深刻把握新時代歷史方位、更好地肩負新時代歷史使命，必須自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2．堅持黨管干部原則。確保公務員制度建設和隊伍建設始終有利于加強和改善黨的領導，有利于實現黨的執政使命、鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力。
3．堅持提高政治站位。堅決維護黨中央權威和統一領導，找準服務大局的結合點、發力點，實現公務員管理工作與黨和國家中心工作同頻共振。
二、健全制度體系
公務員制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分。進入新時代，面對新任務新要求，中國特色公務員制度建設依然任重道遠。
1．補齊制度短板。一是推動公務員分類管理“落地”的配套辦法盡快出臺。二是落實黨的十九大報告提出的堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的干部工作要求。
2．推動制度成熟。一是根據新形勢新任務的變化對《公務員法》加以修訂，把新思想和黨的十九大精神體現其中。二是及時推進配套法規建設。三是建立健全《公務員法》執法檢查長效機制。
三、建設專業隊伍
新時代做好公務員管理工作，要緊緊圍繞黨的十九大關于干部隊伍建設的部署來謀劃推進，落實到公務員隊伍建設全過程，體現到選拔錄用、考核獎勵、培訓教育、監督懲戒各環節。
1．堅持把政治建設擺在首要位置。一是要嚴把公務員隊伍入口關，在各個環節突出體現政治標準。二是大力加強公務員的理想信念教育，引導公務員牢筑信念，補足精神之鈣。三是將新思想和十九大精神作為公務員培訓必修課。
2．大幅度提升公務員隊伍的專業能力和專業精神。一是提高公務員隊伍適應新時代、實現新目標、落實新部署的專業化水平。二是加大公務員選拔對專業能力、專業精神的測評和考察。三是保持公務員隊伍的朝氣和活力，提升公務員隊伍能力水平。四是增強職位對專業人才的吸引。五是深化教育培訓，堅持需求導向。
3．持續深入推進公務員隊伍作風建設。一是要以永遠在路上的堅韌抓好作風建設。二是深入推進職業道德建設。三是廣泛開展廉政教育。四是嚴格落實中央八項規定精神。
