貴州省2012年省、市、縣、鄉統一招考簡章
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為加強我省公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，增強機關活力，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員錄用規定（試行）》，經研究決定，2012年我省省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招考工作順利進行，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局制定《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員簡章》（以下簡稱《招考簡章》），并于2012年5月3日經貴州省公務員招考工作領導小組審議通過，現公布實施。
一、工作原則及程序
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招考工作按照編制招考計劃、發布招考公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、錄用審批的程序進行。
二、考區及考務工作安排
根據招考計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、遵義、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、畢節、銅仁9個考區。省直及垂管系統的考區設在貴陽市，有關市（州）轄區的考區原則上設在本市（州）政府所在地城市，對確需在有條件的縣（市、區、特區）設立考點的，經省招考辦同意，可在省紀委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的監督下設立考點。省公務員招考辦統一安排全?。ǔF陽市外）的考試考務工作,并負責命題、制卷、閱卷；有關市（州）公務員招考辦負責本轄區內的考試考務工作。
三、招考計劃及職位
全省省、市、縣、鄉四級機關(含參照公務員法管理機關<單位>)共計劃招考3594名。其中省直機關（單位）及省直垂管系統計劃招考473名；市直機關（單位）計劃招考324名；縣直機關（單位）計劃招考1034名；鄉（鎮）機關計劃招考1763名。
本次招考不設職位類別。各招考職位詳見《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表》（附件1）。
四、招考對象及報考條件
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1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。
2、外省籍普通高等教育全日制本科學歷的2012屆畢業生（不含委培生、定向生），碩士研究生及以上學歷學位的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生、定向生)。
3、定向到有關市（州）、縣（市、區、特區）的應屆畢業生，只能報考所定向的有關市（州）、縣（市、區、特區）職位。
4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（以上五項目簡稱“基層服務項目”）。
5、定向縣鄉事業編制人員和退役士兵考錄鄉鎮機關公務員的報考人員，須為截至2012年5月18日在縣鄉工作3年及以上且目前在縣鄉工作的事業編制（含工勤事業編制）在編在崗人員，以及本省戶籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部隊士兵（已就業的退役士兵，只能以現有身份報考）。從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員，須為2010年5月18日以前擔任且至今一直擔任村（居、社區）黨組織書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任職務的優秀村（居、社區）干部，并具有國家承認的高中或中專以上學歷。
定向企業生產、管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員試點的報考人員，須具有本省戶籍，且截至2012年5月18日在本省國有企業（含國有獨資企業、國有控股企業和國有參股企業）生產、管理一線工作2年以上。
定向退役士兵、企業生產管理一線工作人員考錄鄉鎮機關公務員面向本市（州）所有符合報考條件的人員招考；定向縣鄉事業編制人員考錄鄉鎮機關公務員、從優秀村（居、社區）干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員只能報考本縣（市、區、特區）職位。
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1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、年齡在18周歲以上（1994年5月18日及以前出生）、35周歲以下（1976年5月18日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員，以及從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員的年齡可放寬到40周歲（1971年5月18日及以后出生）。
4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定。
5、報考省級機關職位的人員，應具有2周年以上的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v時間計算截止2012年5月18日。
6、定向招錄由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、一村一名大學生工程、“大學生志愿服務西部計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日服務滿兩年的人員報考；定向招錄“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員的職位，限截止2012年5月18日期滿一屆的人員報考。
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
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1、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的非應屆畢業生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、在各級公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。
7、錄用后的職位即構成回避關系的。
8、不符合招考職位所需資格條件的。
9、任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
10、有法律、法規規定不得錄用為公務員的。
五、報名、網上資格初審及加分
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報名統一在網上進行，省直及有關市（州）考區均不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”【www.gzpta.gov.cn(ip:219.151.4.99或219.151.4.100)】報名。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴州人事考試信息網”上公布職位招考計劃數達不到3:1比例的職位，供報名人員參考。
?。ǘ┚W上資格初審
1、資格初審在省、有關市（州）公務員招考辦的統一組織下，由各招考單位負責。定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員資格審查工作由各縣（市、區、特區）公務員主管部門負責組織實施。各招考單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名信息表》后2日內審核完畢。招考單位根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招考單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招考單位（或主管部門）提出申請，經省、有關市（州）公務員招考辦審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。各招考單位資格初審時間為2012年5月18日9:00至5月24日18:00。
2、截止2012年5月22日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人到招考單位申請，經招考單位及同級公務員招考辦同意后到當地考試機構修改。
3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。在規定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招考計劃予以減少或取消。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經省、有關市（州）公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年6月2日。省、有關市（州）公務員招考辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
招錄博士學位人員的職位，報名人數與計劃招錄人數比例不得小于2:1，小于2:1比例的職位招考計劃減少或取消。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發〔2009〕6號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具有關特困生的書面證明，經確認符合條件的即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。
特困生在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件和網上報名成功后打印的《報名信息表》。報考省直及垂管系統職位的特困生，于2012年5月23日17：00前到省人力資源和社會保障廳考試院考務二部（貴陽市毓秀路18號，省人才市場12樓1207房）辦理有關減免確認手續；報考有關市（州）轄區職位的特困生，于5月23日17:00前到本市（州）人力資源和社會保障局考試中心（院）辦理有關減免確認手續。
4、網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”下載打印筆試準考證。
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1、加分政策
少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門，或報考的單位在民族自治州及所轄縣（市、區、特區）、鄉鎮（街道辦事處），民族自治縣及所轄鄉鎮（街道辦事處），民族鄉（鎮）的加5分。
定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員報考人員在任職期間（工作期間、服役期間）曾獲得國家級表彰的加10分；省部級表彰的加8分；市（州）或廳級表彰的加6分。
具備多項加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。在筆試總成績中加入相應分值。
2、加分確認
加分確認的審查工作由省、有關市（州）公務員招考辦負責。
符合少數民族加分條件的考生，需持網上打印的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復印件在規定的時間和地點進行加分審查；定向考錄鄉鎮機關公務員和從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員符合加分條件的考生，如實填寫《貴州省2012年定向考錄鄉鎮公務員加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》，附件3）后，進行加分審查。
加分審查工作的時間、地點詳見省、有關市（州）公務員招考辦通知。
逾期未辦理加分手續的考生，視為自動放棄加分。
加分經省、有關市（州）公務員招考辦審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。
六、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。
筆試時間為2012年6月24日。具體安排如下：
上午9:00—11:00《行政職業能力測驗》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
筆試結束后，由省公務員招考辦確定“最低筆試合格分數線”(“最低筆試合格分數線”是指考生筆試總成績進入面試的最低分數線)。
七、資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現場審查方式進行。由省、有關市（州）公務員招考辦組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結束后進行。在最低筆試合格分數線以上的考生中，依據筆試總成績從高到低按資格復審人數與職位招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。
省直及垂管系統職位的面試人員名單由省公務員招考辦確定并公示；有關市（州）轄區職位的面試人員名單由本市（州）公務員招考辦確定并公示。各招考單位按照《招考簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位在最低筆試合格分數線以上人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。經資格復審，通過復審人員人數與招考計劃數比例低于3:1的職位減少招考計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
擬進入面試考生須持畢業證書、學位證書（2012年普通高等教育全日制應屆畢業生持《就業推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級以上教育行政主管部門的證明），到指定地點進行現場資格復審。
資格復審時間和地點另行通知。
八、面試及總成績
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省公務員招考辦負責省直及垂管系統職位的面試考務工作，有關市（州）公務員招考辦負責本轄區內職位的面試考務工作。全省設9個面試考區。省直及垂管系統面試考區設在貴陽市；有關市（州）面試考區設在本市（州）政府所在地城市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布兩個工作日后，不再進行遞補工作。
職位招考計劃數與通過資格復審后的考生人數達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由省、有關市（州）公務員招考辦另行通知。
（二）總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。
九、體檢
體檢必須在省、有關市（州）公務員招考辦指定的縣及縣以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發[2010]82號）的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，省、市（州）公務員招考辦依據職責權限經研究后可進行復查。
體檢根據職位招考計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢有關項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經省、市（州）公務員招考辦同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
各級醫療衛生機構在公務員招考體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由省公務員招考辦確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由省、有關市（州）公務員招考辦另行通知。
十、考察政審
考察政審工作由省、有關市（州）公務員招考辦統一部署，招考單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出錄用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發現下列情況之一的人員，考察政審不合格，由招考單位報經省、有關市（州）公務員招考辦審定，取消進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員。
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止2012年5月18日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
4、在讀的非應屆畢業生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
8、截止到2012年9月30日未能提交招考職位所需學歷、學位證書的。
9、不符合招考職位所需資格條件的。
10、在公務員招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員期限內的。
11、有法律、法規規定不得錄用為公務員的或經省公務員招考辦研究確定不能錄用的。
十一、公示和錄用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，由省、有關市（州）公務員招考辦在招考信息發布的網上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
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按照《公務員錄用規定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無問題或反映的問題不影響錄用的，招考單位根據管理權限分別報省、有關市（州）公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。報考省直及垂管系統機關（單位）的，由各招考單位報主管部門審查后，再報省級公務員主管部門審批；報考有關市（州）轄區職位的，由各招考單位報主管部門審查并報本地市（州）公務員主管部門審批后，再報省級公務員主管部門備案。
被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十二、工作要求及注意事項
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招考工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）文件規定處理。
省直及垂管系統咨詢電話：
0851-5892143省委組織部
0851-6826549貴州省公務員局
有關市（州）公務員招考辦咨詢電話見附件4。
省直及垂管系統監督電話：
0851-5837249中共貴州省紀委派駐省人力資源和社會保障廳監察室
?。ǘ┱袖浛荚嚥恢付荚嚪秶涂荚囉脮膊慌e辦任何培訓班。
?。ㄈ┰谡袖浉鳝h節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
?。ㄋ模┍尽墩锌己喺隆方忉寵鄬儋F州省公務員招考辦?？忌樵儭墩锌己喺隆氛埖顷憽爸泄操F州省委組織部網”(www.gzzzb.gov.cn)、“貴州省公務員局網”www.gzrs.gov.cn；查詢報名信息請登陸“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn)。在招錄過程中，省及有關市（州）公務員招考辦發布的各項招考信息（如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容）都將在省及有關市（州）公務員招考辦對外網站上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的招考信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
?。ㄎ澹┍敬握锌间浻霉ぷ魑幢M事宜，由省公務員招考辦研究確定。
附件：
1．貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員職位一覽表
2．貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員報名信息表
4. 貴州省2012年省、市、縣、鄉四級機關統一面向社會公開招考公務員信息發布網站及有關咨詢電話
二○一二年五月十四日
