2025年商務(wù)部直屬事業(yè)單位招聘34人公告

　　商務(wù)部直屬事業(yè)單位2025年第一批公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，商務(wù)部直屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘34名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

 

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，遵紀守法。

 

　?。ㄈ┱瘟鰣远?，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

 

　?。ㄋ模釔凵虅?wù)工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件和心理素質(zhì)。

 

　?。ㄎ澹┠挲g不超過35周歲（1990年1月1日后出生）；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求為準。

 

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

 

　?。ㄆ撸┯幸韵虑樾沃徽卟坏脩?yīng)聘：

 

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的；

 

　　2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

 

　　3.正在接受立案審查的；

 

　　4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為且尚在禁考期的；

 

　　5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

 

　　二、招聘崗位及要求

 

　　此次招聘涉及商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局、商務(wù)部投資促進事務(wù)局、商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院、中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心、商務(wù)部配額許可證事務(wù)局、國際商報社、商務(wù)部國際商務(wù)官員研修學(xué)院、中國國際電子商務(wù)中心8家商務(wù)部直屬事業(yè)單位，共計招聘工作人員34人，招聘單位簡介詳見《商務(wù)部有關(guān)直屬事業(yè)單位簡介》（附件1），具體崗位及相關(guān)要求詳見《商務(wù)部直屬事業(yè)單位2025年度第一批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）。

 

　?。ㄒ唬┱衅阜秶f明

 

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員，含兩年擇業(yè)期未落實工作單位的畢業(yè)生），在校期間為非在職人員，須當年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。其中，京內(nèi)生源指有北京市常住人口戶籍的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源指符合落戶北京有關(guān)要求的非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2.社會在職人員：具有北京市常住人口戶籍的在職工作或待業(yè)人員。

 

　?。ǘ┱衅笇I(yè)說明

 

　　招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請咨詢相關(guān)崗位聯(lián)系人，確認報名資格。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

 

　　自2024年12月16日上午8點起，至2024年12月24日下午6點前，應(yīng)聘人員登錄人力資源和社會保障部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（網(wǎng)址：https://www.sydwgkzp.cn）注冊報名，每人僅限報考一個崗位，逾期不予受理，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名信息應(yīng)當完整清晰、真實有效。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，報名時需主動填報有關(guān)信息。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　按照國家和商務(wù)部有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時終止其招聘進程。應(yīng)聘人員在報名時需簽署誠信承諾書，承諾所提供信息真實準確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。

 

　　應(yīng)聘人員在報名過程中須及時關(guān)注資格審查狀態(tài)，如未在規(guī)定的報名時間內(nèi)按照要求及時補充材料，視為資格審查不通過，資格審查結(jié)果在報名網(wǎng)站查看，未通過資格審查的不再另行通知。對于正常開考的崗位，通過資格審查的應(yīng)聘人員均進入筆試。具體考試信息在報名網(wǎng)站一并發(fā)布，不再逐一通知。對于崗位條件等資格審查相關(guān)問題可咨詢相關(guān)崗位聯(lián)系人。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試，部分崗位還將在面試階段一并開展專業(yè)能力測試。各崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到5:1方可開考，達不到比例的，經(jīng)研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織筆試，或適當調(diào)整該崗位招聘人數(shù)、取消該崗位招聘計劃等。

 

　　筆試采取線上考試形式，內(nèi)容包括主觀題、客觀題，主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。考試時間定于2025年1月7日上午9:30—11:30，應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站按照相關(guān)要求參加考試。筆試設(shè)定60分為合格分數(shù)線，成績四舍五入保留1位小數(shù)，達到合格線的應(yīng)聘者，根據(jù)各崗位公布的下一環(huán)節(jié)考試比例，根據(jù)筆試成績由高到低排序，確定該崗位下一環(huán)節(jié)考試人員。參加筆試人員不足比例的，或達到合格分數(shù)線人數(shù)達不到入圍下一環(huán)節(jié)考試比例的，該崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生均可進入下一環(huán)節(jié)考試。

 

　　面試圍繞崗位所需綜合能力開展考試，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，成績四舍五入保留1位小數(shù)。部分崗位在面試階段一并開展專業(yè)能力測試，圍繞崗位所需專業(yè)知識技能開展考試，其中，非通用語種專業(yè)崗位的專業(yè)能力測試包括專業(yè)語種筆試、口試。專業(yè)能力測試設(shè)定60分為合格分數(shù)線，成績四舍五入保留1位小數(shù)。

 

　　各崗位通過筆試的應(yīng)聘人員須按要求進行心理健康測試。心理健康測試分數(shù)不計入考試總成績，但會作為面試重要參考。心理健康測試具體安排及有關(guān)要求將在報名網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績計算方法為：組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試與專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例合成總成績；未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績分別占40%、60%的比例合成總成績。根據(jù)各崗位總成績排名，按照招聘崗位名額1:1比例從高到低分別確定各崗位體檢和考察人選?？荚囅嚓P(guān)信息將在報名網(wǎng)站發(fā)布，未通過考試人員不再逐一通知。應(yīng)聘人員主動放棄考試，須簽署《放棄考試/體檢/政審資格聲明書》（附件3），逾期未上傳的，視為自動放棄。

 

　　考試各環(huán)節(jié)中，如遇末位同分情況，同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。某崗位所有進入面試及后續(xù)考試環(huán)節(jié)人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。

 

　?。ㄋ模w檢和政審考察

 

　　應(yīng)聘人員須按要求到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

 

　　政審考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取查閱人事檔案、實地走訪、個別談話等多種形式，全面考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，可根據(jù)需要進行延伸考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢或政審考察、體檢不合格或經(jīng)政審考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高到低依次遞補，如無合適遞補人員，可調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

 

　　應(yīng)聘人員主動放棄體檢或政審考察，須簽署《放棄考試/體檢/政審資格聲明書》（附件3），逾期未上傳的，視為自動放棄。

 

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