2019年貴州警察學(xué)院招聘74人公告

  　　2019年貴州警察學(xué)院公開招聘工作人員方案已發(fā)布，本次共招錄74人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日9:00至2019年9月4日17:00。筆試時(shí)間：2019年9月21日上午9：00-11：30，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月2日～9月4日）

　　貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案

　　貴州警察學(xué)院是全省唯一的本科公安院校。占地面積662畝；有副高職稱以上教師130余人，碩士以上學(xué)位教師120余人，其中2名教師被聘為教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，7名教師榮獲全國優(yōu)秀教師、公安部教學(xué)名師、全國公安系統(tǒng)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)；已開辦9個(gè)本科專業(yè)，在校生5000人；建有“中國--東盟及周邊國家大數(shù)據(jù)警務(wù)國際交流合作基地”等省部級(jí)教學(xué)、科研基地3個(gè)；辦學(xué)70年來，累計(jì)培養(yǎng)了公安、司法及其他各類人才5萬余名。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員74名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員職位及要求一覽表》（附件一）。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上（2001年9月2日以前出生），35周歲以下（1983年9月2日以后出生）。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.gzjgxy.cn）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2019年8月22日到2019年9月1日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（網(wǎng)址http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99）報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　（1）提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2019年9月2日9:00—9月4日17:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

　?。?）網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2019年9月2日09:00—9月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。未通過資格初審的，可在報(bào)名截止時(shí)間（即2019年9月4日17:00）前自行修改報(bào)考信息并重新提交，報(bào)名截止時(shí)間（即2019年9月4日17:00）后至2019年9月5日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　注意：報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審核未通過的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名截止時(shí)間（即2019年9月4日17:00）前不提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　通過資格初審的報(bào)考人員須于 9月 6日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　?。?）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2019年9月16日9:00—9月19日17：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851-86832252、86831833。

　　貴州警察學(xué)院資格審核咨詢電話： 0851-85407003； 0851-85405349

　　特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)名人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員職位和條件要求一覽表》（附件一）中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　2．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位無人報(bào)考的，經(jīng)請示省公安廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.gzjgxy.cn）上公示。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績必須達(dá)到90分以上（含90分），方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　考試由貴州省公安廳組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。

　　筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按（40%比例）計(jì)入總成績。

　　筆試時(shí)間：2019年9月21日，上午09：00—11：30。

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。（考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試）

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.gzjgxy.cn）上公示。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。

　　單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到90分以上（含90分）的，確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審材料提交時(shí)間另行通知。

　　審查地點(diǎn)：貴州警察學(xué)院

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由招聘單位具體實(shí)施。

　　資格復(fù)審所需材料：

　?。?）《貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》（2份）。

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件2份。

　?。?）有中共黨員要求的職位，需提供黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

　　（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

　?。?）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

　　（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　（四）面試

　　1.確定參加面試人員

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試對象。

　　參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在貴州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzjgxy.cn）上公布。

　　2.面試方式

　　面試方式為試講，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzjgxy.cn）上公布。

　　（五）總成績計(jì)算

　　總成績按筆試成績折合成百分制之后占40% ,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績在貴州人事考試信息網(wǎng)（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.gzjgxy.cn）上公示。

　?。w能測試

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體能測試人數(shù)1：1的比例確定體能測試對象。體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)2011〔48〕號(hào)）執(zhí)行。放棄體能測試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（七）體檢

　　體能測試結(jié)束后，體能測試合格人員確定為體檢對象。放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。ò耍┛疾?/p>

　　以上環(huán)節(jié)合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．在讀的大中專及以上學(xué)生；

　　4．現(xiàn)役軍人；

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　6．被開除公職的人員；

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

　　8．截止2019年10月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

　　10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

　　12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（九）公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、體能、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省公安廳在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://pta.guizhou.gov.cn）、貴州省公安廳網(wǎng)站（http://gat.guizhou.gov.cn）、貴州警察學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.gzjgxy.cn）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　?。ㄒ唬┕_招聘工作人員工作在貴州省公安廳和貴州警察學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　?。ǘ┵F州警察學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　（三）聯(lián)系電話：0851-85407003、0851-85405349；監(jiān)督電話：0851-85407455

　　六、未定事宜，由貴州省公安廳和貴州警察學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省公安廳、貴州警察學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附表：

　　1.貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

　　2.貴州警察學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　貴州警察學(xué)院

　　2019年8月21日

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