2019年山西朔州懷仁市礦山應急救援隊招聘52人公告

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（12月1日--12月15日）

　　為進一步推進我市應急救援隊伍建設，著力提升搶險救災能力，降低安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護社會和諧穩(wěn)定，按照市委、市政府要求，組建礦山應急救援隊中隊，由懷仁市應急管理局統(tǒng)一指揮管理?，F(xiàn)面向社會公開招聘52名合同制工作人員。具體事項如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省企事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，采取體能測試、筆試和面試逐級淘汰的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘單位：懷仁市應急管理局

　　招聘名額：共52名。其中礦山應急救援指揮人員4名（含技術負責人1名），礦山應急救援隊員36名，應急救援管理、后勤保障人員12名。

　　人員性質：合同制

　　三、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，政治立場堅定，擁護習近平新時代中國特色社會主義思想，無違法違紀記錄。無違紀違法行為，具有朔州市戶籍的優(yōu)先。

　?。ǘ┥眢w健康，能勝任應急救援工作。

　?。ㄈ┲笓]員4名（中隊長1名、副中隊長2名、技術負責人1名）中隊長、副中隊長要求年齡不得超過45周歲（男性），具有煤炭類院校全日制普通大專以上學歷，熟悉礦山救護業(yè)務及其相關知識，熱愛礦山救護事業(yè)，從事煤礦生產(chǎn)、安全、技術管理5年以上和從事礦山救援工作3年以上，并經(jīng)國家級礦山救護培訓機構培訓合格人員擔任。技術負責人要求年齡不得超過45周歲（男性），具有煤炭類院校全日制普通大專以上學歷，從事礦山井下工作不少于3年，并取得中級以上職稱。

　　救援隊員36名（含小隊長、副小隊長）：新招隊員年滿18周歲，30周歲以下（1990年1月1日后出生，男性），具有全日制中專以上學歷，煤炭院校畢業(yè)生優(yōu)先，身體符合礦山救護隊員標準；退役消防隊員、從事礦山救護工作三年以上或入井作業(yè)五年以上，學歷可以放寬至高中。取得國家認可的礦山救護隊員資質的煤礦專兼職救護隊員優(yōu)先錄用。

　　應急救援管理、后勤保障人員12名（大隊補充人員）：綜合辦公室4名，戰(zhàn)備訓練培訓股3名，設備管理保障股4名。年滿18周歲，30周歲以下（1990年1月1日后出生，男性），具有普通高等院校全日制二本C類以上學歷，以物資供應、設備管理、計算機、信息管理、中文、文秘、會計、財務管理等相關專業(yè)為主。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按報名與資格初審、體能測試、筆試、資格復審、面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進行。

　　（一）報名與資格初審

　　1、報名時間：2019年12月1日—12月15日；

　　2、報名地點：懷仁市應急管理局東配樓（二樓）“煤礦應急救援隊”籌備組辦公室；

　　3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，每人只能報考一個崗位。報名時必須提供以下證件和材料；

　?。?）畢業(yè)證原件及復印件；

　　（2）本人身份證原件及復印件；

　　（3）資格證原件及復印件；

　?。?）本人近期1寸正面免冠紅底彩照2張；

　?。?）屬在職人員應聘的，須征得工作單位同意，并出具工作履歷證明。

　　4、資格初審

　　資格初審工作由招聘單位組織實施。

　　5、準考證領取時間：考生于2019年12月18日憑身份證到報名點領取準考證。

　?。ǘw能測試

　　由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，對應急救援隊員進行體能測試，必須符合礦山救護隊新隊員體能標準，體測不合格者取消資格。具體標準為：

　　1、引體向上：正手握杠，上拉時下顎過杠，下放后兩臂伸直，連續(xù) 8 次為合格。

　　2、舉重：杠鈴重 30kg，上舉時兩臂伸直，杠鈴舉過頭頂，下放后兩臂彎曲到底，杠鈴與下顎平行，連續(xù)舉 10 次為合格。

　　3、跳高：背越式或跨越式跳過1.1米為合格。

　　4、跳遠：可以助跑，跳至3.5米遠為合格。

　　5、爬繩：起始爬高為1.8米，上爬時雙手重疊放置于1.8米紅線以下處，用臂力雙手依次倒替的方式向上爬，上爬時身體不得夾繩，直到最低一只手超過5.3米紅線為止，實際爬繩高度從1.8米量起，爬高 3.5米為合格。

　　6、跑步：2000米，10分鐘內完成為合格。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試科目：《綜合知識》內容包括政治理論、法律法規(guī)、公文寫作、時事政治、煤礦安全、應急救援知識等。筆試采取閉卷方式進行，時限120分鐘，滿分100分。筆試不合格者取消資格。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　資格復審由懷仁市應急管理局負責。報考人員因信息填報有誤、不全等導致未通過資格復審的，后果由其本人承擔；提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格；偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加資格。

　　（五）面試

　　依據(jù)筆試成績，由高分到低分確定面試人員，分值100分。面試采取結構化面試方式進行，面試主要測評應聘人員綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等。

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