江西贛州市于都縣事業單位招聘120人公告
2020年江西贛州市于都縣事業單位集中招聘公告已發布，本次共招錄120人，報名時間為2020年9月12日9:00-9月18日17:00，筆試時間為2020年10月11日，公共科目筆試內容為綜合基礎知識及申論。公考通祝大家考試成功！《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：
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贛州市于都縣2020年事業單位公開招聘工作人員公告
為加強于都縣事業單位人才隊伍建設，促進高校畢業生就業，決定組織實施于都縣2020年事業單位公開招聘工作人員工作，現發布公告如下。
一、招聘崗位及數量
本次招聘共94個崗位，招聘人員120名。具體情況詳見《贛州市于都縣2020年事業單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現役軍人;
5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
6.于都縣還在服務期內的“三支一扶”人員、特崗教師;
7.于都縣編制內管理的在職人員;
8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
9.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
(三)學歷、專業、年齡及其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求。
2.學歷條件：
(1)崗位要求的學歷、專業技術(職業、執業)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。
(2)取得高級工職業資格的高級技校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;取得預備技師職業資格的技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。此類考生僅限報考專業不限的職位。
3.專業條件：考生所學專業以《學科專業目錄匯編》(二○一九年一月版，附件2)為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。
4.年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過30周歲，研究生學歷可放寬到35周歲。年齡計算方法為：18周歲以上是指2002年9月12日以前出生，30周歲以下是指1989年9月12日以后出生，35周歲以下是指1984年9月12日以后出生(注：9月12日為報名第一天)。
5.其他條件：
報考設有“限應屆畢業生報考”條件的崗位,擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。
報考設有“限從江西省應征入伍的退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位，須提供入伍通知書、退役證等相關證明材料，須滿足《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》(贛人社發〔2019〕2號)文件所明確有關要求:
(1)對象條件(必須同時滿足)：①經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、?？?高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;②畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
(2)人員范圍：①以普通高校畢業生身份征集入伍的義務兵;②從普通高等學校畢業生中直接招收的士官;③從普通高等畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官;④2018年9月底前，以普通高等學校在讀學生身份從江西省應征入伍的義務兵。
(3)通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位，或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得報考設有“限從江西省應征入伍的退役大學畢業生士兵報考”條件的崗位。
報考設有“限××縣戶籍(或生源)報考”條件的崗位，須提供戶口簿或高中畢業證等相關證明材料。戶籍要求是指公告發布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍;生源是指在該縣參加高考的考生。
(四)工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2020年9月12日(如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2020年9月12日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2019年7月畢業即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復印件;未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據，或聘用單位工資發放銀行流水，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。
(五)其他
贛州市于都縣外機關事業單位的在編人員及三支一扶、特崗教師、國有企業正式人員等各類項目人員，面試前資格審查時須經單位、主管部門同意方可報名，做到誠信報考。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須在規定的時期內與用人單位解除勞動關系，否則取消聘用資格。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試的方法擇優聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業限制，此次招聘考試，只進行綜合基礎知識和申論兩個科目筆試(合并為一張試卷)及面試，不進行專業科目筆試。公開招聘總成績為100分?？忌殔⒓庸P試和面試兩場考試，且無違規違紀行為，成績方為有效。考生總成績按照筆試60%、面試40%之和來計算。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間:2020年9月12日9：00-9月18日17：00。
2.報名網站:于都縣人事招聘考試管理平臺(http://yudu.huiqicai.com),平臺二維碼：
3.操作步驟
?、倬W上注冊?？忌鷳诰W上報名規定時間內登錄相關網站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號)。報考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機號、郵箱關聯，考生也可憑手機號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
②網上報名。登錄平臺后，選擇“于都縣2020年事業單位公開招聘工作人員考試”報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填報《于都縣2020年事業單位公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交)。每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。考生報名完成后，需打印《于都縣2020年事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)。本次網上報考實行誠信報名，不進行資格審查，不符合崗位條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。報考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問，網上報名前應向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。
?、劬W上繳費。完成網上報名并通過基礎信息審核的報考人員點擊待支付鏈接，進入繳費頁面進行網上繳費。此次報名繳費采用微信掃碼支付的方式。掃碼支付后，還需提交訂單編號(或“商戶編號”)、個人繳款碼等信息(獲取訂單編號(或“商戶編號”)，請查看支付示例)。正確提交后，考生報名繳費狀態將由“待支付”變更為“支付待確認”或“已支付”。未繳費或繳費不成功的(含掃碼支付后未在報名時間內提交訂單編號(或“商戶編號”)、個人繳款碼等信息的)，報名無效。
網上繳費截止時間為：2020年9月19日17：00。筆試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件執行，每人100元。
4.報考人數與崗位招聘計劃數的筆試開考比例為3:1。
5.網上改報。對報考人數與招聘計劃數達不到3：1比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃;對無人報考的崗位，取消該崗位招聘計劃，并于2020年9月21 日在于都縣人民政府網和于都縣人事招聘考試管理平臺(http://yudu.huiqicai.com)公布。凡因報考崗位被取消的報考人員，可在2020年 9月23日9：00-17：00重新選擇已達到開考比例并符合條件的崗位改報一次。未改報或改報不成功的，將予以退費。改報期間不接受考生報名注冊。
6.網上打印筆試準考證。完成報名、繳費流程的報考人員應在規定的時間內(2020年10月7日9：00-10月10日17：00)登錄于都縣人事招聘考試管理平臺(http://yudu.huiqicai.com)打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加考試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題的方式進行，滿分100分。
2.筆試時間：2020年10月11日進行公共科目筆試，具體時間見筆試準考證。
3.筆試地點：設在于都縣，具體考場見筆試準考證。
4.筆試內容：公共科目筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、于都縣情等，不指定教材)及申論。評卷結束后，根據報考人數最終確定的崗位招聘計劃數從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。筆試成績及入闈面試人員名單于在10月16日在于都縣人事招聘考試管理平臺(http://yudu.huiqicai.com)進行公告。
5.其他事項。如某職位報考人數雖達到開考比例，但招聘人數與入闈面試前資格審查合格人數達不到1：3的比例，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次;如無人遞補或遞補后仍達不到規定比例，則按遞補一次后(含無人遞補)資格審查合格的實有入闈人數進行面試，招聘計劃人數不核減。
(三)面試前資格審查
面試前資格審查由于都縣人社局負責，其他相關單位配合。入闈面試人員在規定的時間、地點現場參加資格審查，未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報職位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
1.資格審查時間：2020年10月19日-21日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)
2.資格審查地點：于都縣人民政府行政服務中心管理委員會(詳細地址：于都縣城長征廣場東路6號行政服務大樓五樓)
3.資格審查須持資料：
(1)考試報名表;
(2)筆試準考證;
(3)本人身份證及1份復印件，委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及1份復印件;
(4)畢業證原件及1份復印件，學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學歷在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷認證材料;
(5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及1份復印件;
(6)本人近期與報名表同底一寸彩照2張;
(7)于都縣外機關事業單位的在編人員及“三支一扶”、特崗教師、國有企業正式人員等各類項目人員須提供所在單位、主管部門出具的同意報考證明原件，與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員須提供所在單位出具的同意報考證明原件;
(8)崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。
4.資格審查合格人員現場發放面試準考證。
5.遞補對象資格審查。于2020年10月23日在于都縣人民政府網和于都縣人事考試管理平臺公布面試遞補人員名單，遞補對象攜帶上述面試資格審查規定的相關材料，于2020年10月26日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到于都縣人力資源和社會保障局六樓會議室進行資格審查，未按時參加資格審查的視為自動棄權，所產生的缺額不再進行遞補。
6.繳費及領取《面試準考證》。資格審查合格的報考人員繳納50元面試費用后領取《面試準考證》。面試繳費標準按照贛發改收費〔2017〕340號文件規定收取。
(四)面試
1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分?？忌嬖嚦煽儽Ａ粜迭c后兩位，尾數四舍五入。
2.面試時間、地點：2020年10月31日，具體時間、地點詳見《面試準考證》。
3.有關事項
(1)報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。
(2)僅參加了筆試一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。
(五)確定體檢、考察對象
1.面試結束后，根據招聘崗位計劃人數按考生考試總成績從高分到低分，再按照1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。
2.如實際面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的(即實際面試人數多于計劃招聘人數)，則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考察對象;如實際面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即實際面試人數等于或少于計劃招聘人數)，該職位考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。
(七)體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件規定執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔。
2.考察。由于都縣招聘單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。
3.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額，按報考同一崗位考生的總成績從高分到低分的順序遞補一次。
(八)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在于都縣人民政府網公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。
公開招聘的人員按《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務期限為五年，未滿最低服務期限辭聘、調動的將按規定追究其違約責任。
五、咨詢電話
于都縣人力資源和社會保障局：0797-6335459
六、監督電話
贛州市人力資源和社會保障局：0797-8992189
七、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。
附件：
贛州市人力資源和社會保障局
2020年8月31日
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