2023年安徽省農(nóng)業(yè)科學院-畜牧所引進高層次人才4人公告

安徽省農(nóng)業(yè)科學院畜牧獸醫(yī)研究所成立于1960年，系安徽省農(nóng)業(yè)科學院下屬的14個專業(yè)研究所之一，是安徽省畜牧獸醫(yī)領域唯一的綜合性研究所，公益性一類事業(yè)單位。 主要開展畜禽及牧草資源的發(fā)掘、保護與育種利用研究，畜禽營養(yǎng)需要、非常規(guī)飼料資源開發(fā)利用及標準化健康養(yǎng)殖研究,畜禽疫病檢測、診斷與綜合防控技術研究與應用，為全省畜牧業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供全方位的技術服務。內(nèi)設生豬研究室、家禽研究室、草食動物研究室、營養(yǎng)與飼料研究室、獸醫(yī)研究室、辦公室等6個科室。建有畜禽產(chǎn)品安全工程安徽省重點實驗室、安徽省畜牧工程中心、安徽省種豬遺傳評估中心、安徽省畜禽疫病研究中心、安徽省農(nóng)業(yè)科學院畜牧獸醫(yī)研究所飼料安全檢測實驗室（CMA）和安徽省農(nóng)業(yè)科學院畜牧獸醫(yī)研究所獸醫(yī)臨床診斷中心（CMA）等平臺，承擔國家蛋雞產(chǎn)業(yè)技術體系崗位、國家兔產(chǎn)業(yè)技術體系崗位、國家蛋雞產(chǎn)業(yè)技術體系合肥試驗站、國家肉牛產(chǎn)業(yè)技術體系合肥試驗站以及安徽省家禽產(chǎn)業(yè)技術體系，擁有獸醫(yī)臨床檢測、飼料安全檢測等資質(zhì)。全所現(xiàn)有在職職工61人，其中科技人員53人，高級職稱27人，博士32人，安徽省學術和技術帶頭人2人。建筑面積10000多㎡，擁有各類科研儀器700余臺（套），其中萬元以上大型精密和常規(guī)儀器設備100多臺套。1982年以來，共獲各類科技成果獎52項，其中主持獲國家發(fā)明獎三等獎1項，部、省級獎35項。有2個動物品種（皖系長毛兔、皖南黃兔）、2個牧草品種通過國家新品種審定，獲得1個國家二類新獸藥(疫苗)。

根據(jù)畜牧獸醫(yī)所事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)省人社廳批準，2023年擬引進高層次人才4名，為做好相關工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

人才引進工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>

二、崗位需求

三、引進條件

引進對象為符合人才引進崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

人才引進人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；

有下列情形之一的人員，不得應聘：

（一）不符合崗位引進條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘者不得應聘聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

（一）報名時間

報名時間為公告發(fā)布之日至2023年11月20日，招滿為止，逾期不再補報。報名同時進行初審。

（二）報名方式

報名采取直接送個人簡歷至報考單位和網(wǎng)上投遞個人簡歷等方式進行，網(wǎng)絡報名郵箱地址:rende7@126.com或2160076@163.com。發(fā)送郵件名稱和附件材料按：“姓名+專業(yè)+學校”格式命名。

五、資格審查

用人單位根據(jù)崗位條件要求，對應聘人員的資格條件進行資格審查。對通過審核者，將及時通知本人進行資格復審。資格復審時間和地點另行通知。

資格復審時，應聘人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料以及本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復審。至2023年12月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2.機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

六、考試考核

引進高層次人才采取專業(yè)測試方式進行。專業(yè)測試工作在安徽省農(nóng)業(yè)科學院人才工作領導小組辦公室（院人事處）的指導下，由用人單位組織實施，專業(yè)測試主要采取科研（工作）業(yè)績介紹和結構化面試的方式進行，面試考官組由5－7人組成，其中外聘考官不得低于50％。面試具體時間和地點提前通知參與應聘人員。參加應試的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證以及公告要求的其他證件按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

面試主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當場抽簽確定。面試時間為每人30分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

用人單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額報院人才工作領導小組研究確定體檢、考察對象。

七、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省農(nóng)業(yè)科學院網(wǎng)站上公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由安徽省農(nóng)業(yè)科學院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、有關事宜

保密、監(jiān)督等事項：人才引進工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，駐省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳紀檢監(jiān)察組和省農(nóng)科院機關紀委全程參與，并主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

本公告由安徽省農(nóng)業(yè)科學院負責解釋。

政策咨詢電話：0551—62160257

紀檢監(jiān)督電話：0551—62666827；0551—62160518。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。