2023年安徽銅陵樅陽(yáng)縣融媒體中心招聘工作人員公告
2023年樅陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2023年樅陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
2023年樅陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘男性播音主持人(兼新媒體采編工作)1名，具體崗位及條件見(jiàn)《2023年樅陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆本科及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年5月1日以后出生”。
“專業(yè)”主要依據(jù)安徽省2023年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
2023年縣融媒體中心公開(kāi)招聘，采取專業(yè)面試與考核相結(jié)合的方式；按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
⒈報(bào)名時(shí)間： 2023年6月1日—7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。
2.報(bào)名所需材料：
報(bào)名人員須填寫(xiě)《2023年樅陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》(附件2，必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)并粘貼本人近期同底正面免冠一寸照片。提供本人有效第二代居民身份證原件。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供學(xué)生證。其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(3)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(5)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，在樅陽(yáng)在線、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站“人事信息欄”上向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒖荚囋伎偝煽?jī)?cè)黾?分。
考生須提交上述相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件電子版。報(bào)名登記表電子稿和相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件電子版以“某某報(bào)名材料”格式命名，打包發(fā)送至縣融媒體中心郵箱gptv@163.com。縣融媒體中心根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息，進(jìn)行資格初審。
⒋其他注意事項(xiàng)：
①報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
②報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
5.開(kāi)考比例確定：
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到上述開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位。
各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。
(二)資格復(fù)審：
資格復(fù)審工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣融媒體中心負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.zongyang.gov.cn/)“人事信息”欄和樅陽(yáng)在線網(wǎng)提前公告。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提交網(wǎng)上報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
(三)專業(yè)面試
1、初試：所有通過(guò)資格審查的考生參加初試，主要對(duì)考生的形象氣質(zhì)、播音、主持基本常識(shí)及綜合素養(yǎng)等，通過(guò)觀察、提問(wèn)、基礎(chǔ)技能展示等方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，并當(dāng)場(chǎng)向考生公布。采取百分制計(jì)分，每位考生測(cè)試時(shí)間為15分鐘。從高分到低分按10：1比例確定復(fù)試入圍人員名單。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定初試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。初試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體事宜另行通知。
2、復(fù)試：復(fù)試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)及潛能，采用情景模擬(才藝表演)方式進(jìn)行。每位考生測(cè)試時(shí)間為15分鐘。采取百分制計(jì)分，復(fù)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。具體事宜另行通知。
(四)成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)按初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%合成確定。計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(五)體檢考察
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)合成后的最終成績(jī)和崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績(jī)相同，以復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，縣融媒體中心按規(guī)定實(shí)施。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄、樅陽(yáng)在線上公示7天。
(七)聘用
公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，縣融媒體中心須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
四、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)事宜
相關(guān)招聘信息，將在樅陽(yáng)在線(www.aqzyzx.com)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0562-3214649(縣融媒體中心)
0562-3210930(縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-3226328(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
0562-3211176(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘
(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年5月22日
附件1：2023年縣融媒體中心招聘崗位信息表 (1).xls
附件3.畢業(yè)專業(yè)與崗位專業(yè)一致承諾書(shū).doc
