2023年安徽阜陽潁上縣人民醫(yī)院招聘社會化用人55人方案

為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《阜陽市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號）、阜陽市編辦等部門《關(guān)于落實公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實施意見》（阜編辦〔2018〕68號）等有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)就潁上縣人民醫(yī)院2023年度公開招聘社會化用人工作的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(―) 堅持面向社會、公開招聘。

(二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2023年潁上縣人民醫(yī)院公開招聘社會化用人55 名，招聘計劃(崗位)等信息于2023年5月24日同時在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)、潁上縣人民政府官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對象及條件

招聘對象為全日制普通高等學校大專及以上學歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

（二）具體條件：

1.畢業(yè)年限要求：

①2023年應屆畢業(yè)生； ②2021、2022年歷屆畢業(yè)生；③本科臨床醫(yī)學專業(yè)滿1年本崗位實際工作經(jīng)驗（提供社保證明）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證可在原有畢業(yè)年限條件基礎(chǔ)上適當放寬2年。

2.年齡要求：

①本科生“26周歲以下”為“1997年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；專科生“24周歲以下”；②本科臨床醫(yī)學專業(yè)滿1年本崗位實際工作經(jīng)驗（提供社保證明）或取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證、中級及以上資格證者可在原有年齡條件基礎(chǔ)上適當放寬2年。

3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格要求：

① 2021年及之前畢業(yè)的臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生須具有醫(yī)師資格證書（或考試合格成績單）； ②2021、2022年畢業(yè)的護理專業(yè)畢業(yè)生須具有護士執(zhí)業(yè)資格證（或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單），擬聘的2023年應屆護理專業(yè)畢業(yè)生來院報到時須提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明單，否則不予錄用。

4.因?qū)嶋H工作需要護理專業(yè)報考人員身高女護不低于3950px，男護不低于4200px。

5.學歷要求：

①本科：本科學歷層次需為高中起點的國家統(tǒng)招全日制普通高校本科；

②大專：高中起點的全日制普通高校?？疲ㄈ曛疲?，并提供高中畢業(yè)證。

6.其他要求

崗位要求的醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、2023年畢業(yè)生學歷、學位證書等，如未在報考前取得原件請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明。所提供的學歷、證件原件等要求最遲取得時間為2023年12月31日前，屆時若未取得相應要求的學歷、證書，不滿足招聘條件要求的考生，取消其錄用資格。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

（一）網(wǎng)報流程

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahys.pzhl.net/index.php）。報名時間為2023年5月31日9:00 至6月4日17：00，逾期不再補報。

報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真填寫《潁上縣人民醫(yī)院2023年度招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并簽署“誠信承諾書”，按照要求上傳本人電子照片，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，隨時登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，應于6月5日17點前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳納的視為自行放棄。

（二）開考要求

資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應不低于1：3。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。針對緊缺人才崗位，經(jīng)領(lǐng)導小組會議同意后可降低開考比例。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在 6月10日8:00至11:00進行改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于6月12日16:00前完成網(wǎng)上資格審查。

五、筆試

筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分為100分，成績占總成績的60%。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分及以上，筆試成績達到最低控制合格分數(shù)線的，方可進入下一輪面試。筆試時間、地點以準考證為準。

考試內(nèi)容為：臨床醫(yī)技類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識；護理崗位筆試內(nèi)容為護理綜合。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。筆試時間、地點另行通知。

六、資格復審

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按照筆試成績從高分到低分按1：2的比例進入資格復審。不足比例的崗位按照實際報考人數(shù)納入資格復審。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。最終成績相同者一并進入資格復審。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件。

資格復審合格人員參加面試。

七、面試

面試聘請專家組成專家委員會，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。面試有關(guān)事宜另行公告。

八、成績

（一）參加筆試人員：筆試成績占60%，面試成績占40%合成。

報考人員考試最終成績在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

（二）根據(jù)總成績從高分到低分，最終成績相同者，按下列順序優(yōu)先錄用：①各招聘崗位具有中級職稱和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先錄用；②取得住院醫(yī)師規(guī)范化規(guī)培合格證的優(yōu)先錄用；③“雙一流”院校全日制畢業(yè)生優(yōu)先錄用④面試成績高者優(yōu)先錄用，⑤面試成績相同，進行加試。加試方案另行公布。

九、體檢與考察

根據(jù)總成績從高分到低分，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘袕V泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民醫(yī)院網(wǎng)、潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員將對照條件，簽訂勞動合同。一經(jīng)錄用，試用期滿并考核合格后可納入社會化用人員額管理。具體待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘人員設(shè)定最低服務期為5年。入崗后三周年內(nèi)，未通過相應的專業(yè)資格考試者辭退。

十二、有關(guān)事宜

（一）潁上縣人民醫(yī)院有關(guān)招聘政策及考務、面試、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

（二）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

（三）招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

潁上縣人民醫(yī)院人事科：0558-2826101

潁上縣人民醫(yī)院監(jiān)察科：0558-2827185

潁上縣人民醫(yī)院

2023年5月24日