2023年安徽安慶岳西縣土地收購儲備中心選調事業(yè)單位工作人員公告

http://ssrtes.com 2023-06-06 17:54 來源：岳西縣人民政府網(wǎng)

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2023年岳西縣土地收購儲備中心公開選調事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，岳西縣自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位縣土地收購儲備中心決定在全縣事業(yè)編制人員中公開選調1名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、選調崗位

詳見《2023年岳西縣土地收購儲備中心公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、選調條件

（一）選調對象為本縣范圍內全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員，且必須符合以下條件：

1.具備良好的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正；

2.具有三年及以上本縣在編在崗工作經(jīng)歷，且近三年年度考核除因試用期不定等次外均為合格及以上等次；

3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開選調人員崗位表中年齡條件“45周歲以下”為“1977年6月14日”（含）以后出生”。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年6月14日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

4.符合具體選調崗位要求的其他資格條件（詳見崗位表）。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在試用期或任職試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調程序

（一）發(fā)布公告

選調信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

報名時間：2023年6月14日-6月15日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

報名地點：岳西縣自然資源和規(guī)劃局五樓公開選調小組辦公室（地址：岳西縣天堂鎮(zhèn)前進路4號）。

報名方式：由個人持本人有效期內身份證原件現(xiàn)場報名，不接受委托他人代報。

報考者須提交的材料：

1.經(jīng)本人單位和主管部門審查的報名資審表1份（附件2）；

2.本人身份證、學歷證書原件及復印件；

3.近三年年度考核登記表；

4.報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明（附件3）;

5.近期同底兩寸正面免冠照片3張（藍底）等。

報名人員任鄉(xiāng)村振興選派干部的，須經(jīng)縣委組織部同意后方可報考（所有原件經(jīng)查驗后現(xiàn)場退還）。

（三）資格審查

公開選調工作領導小組根據(jù)個人報名材料進行資格審查，經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)與選調人數(shù)比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的取消該選調崗位。

（四）考試

考試以面試方式進行。經(jīng)資格審查合格考生，確定為面試對象。

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質，滿分100分。為保證面試成績的公平、公正，對因面試人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績÷同崗位本小組考生面試原始平均成績。修正系數(shù)保留四位小數(shù)）?？忌嬖囎罱K成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。若實際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入綜合素質評價環(huán)節(jié)。

面試對象于6月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）在報名地點領取面試準考證。

面試時間：2023年6月18日。

面試地點：見準考證。

（五）綜合素質評價（量化評分）

根據(jù)面試成績從高分到低分（含并列）順序，按與崗位選調人數(shù)5:1的比例確定參加綜合素質評價的人選，最后一名并列的一并參加，不足比例的按實際人數(shù)確定。綜合素質評價采取量化評分方式進行，總分100分。（綜合素質評價量化評分時間另行通知）。

（六）總成績合成

按面試成績占60%、綜合素質評價成績占40%的比例計算總成績（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）。

（七）考察和體檢

1.根據(jù)總成績從高分到低分（含并列）順序，按與崗位選調人數(shù)2:1的比例確定考察人選，最后一名并列的一并進入考察環(huán)節(jié)，不足比例的按實際人數(shù)確定。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作能力和工作實績，并征求所在單位和主管部門意見。

2.根據(jù)總成績從高分到低分順序和考察結果，按與崗位選調人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208號）文件規(guī)定執(zhí)行。

（八）審定和公示

公開選調工作領導小組根據(jù)各考察對象的綜合成績、考察、體檢等情況，等額確定擬選調人選，并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示7天。