2023年安徽銅陵市義安區(qū)招聘幼兒園教師8人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，提高公辦幼兒園教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定公開招聘幼兒園教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開公正，公平競爭。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

具體崗位及條件見《2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表》（見附件1）。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有幼兒園教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件，在2023年7月底前可取得幼兒園教師資格證書的人員）；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日—28日(周日至周三)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教體局政工股(順安鎮(zhèn)正興街文化服務(wù)中心區(qū)教體局辦公樓四樓)。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。7月4日（周二）憑本人身份證到區(qū)教體局政工股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件。其中：屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的人員，須提供本人學(xué)生證原件。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料。

（2）報(bào)名人員須提供《銅陵市義安區(qū)2023年公開招聘幼兒園教師資格審查表》(見附件2)，并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

（3）報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消的崗位，在報(bào)名結(jié)束后2天內(nèi)通知報(bào)考者改報(bào)其它符合條件的崗位。

（4）按照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費(fèi)每人每科45元，專業(yè)測試費(fèi)每人80元。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費(fèi)。

（5）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假或失真報(bào)考信息，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

(二)考試

1.筆試

（1）筆試科目與內(nèi)容

筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的50%。

筆試主要測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識，其中：幼兒教育專業(yè)知識分值占70%，教育理論、教育法規(guī)分值占30%。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到50分以上(含50分)方可進(jìn)入專業(yè)測試。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定于2022年7月9日(周日)，上午 9:00—11:00;筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.專業(yè)測試

依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)?？杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到所在考官組當(dāng)日實(shí)際參加專業(yè)測試人員平均成績的95%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試成績滿分為100分，占總成績的50%。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)筆試、專業(yè)測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同的，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)教體局按規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘主管部門，在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。

(五)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門向考生核發(fā)《銅陵市義安區(qū)幼兒園教師聘用通知書》，考生在接到聘用通知書7個(gè)工作日內(nèi)未到用人主管部門報(bào)到或報(bào)到后又主動(dòng)提出放棄的，則取消聘用資格，并在專業(yè)測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ahtlyaq.gov.cn/）等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：

0562-2107636、2107604（區(qū)教體局政工股）

0562-8829592（區(qū)人社局事管股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0562-2107630(區(qū)紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由區(qū)教體局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位表

2、2023年銅陵市義安區(qū)公開招聘幼兒園教師資格審查表

銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局

銅陵市義安區(qū)教育體育局

2023年6月15日