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2023年安徽安慶市菱北辦事處招聘社區(qū)工作者15人公告

http://www.ssrtes.com 2023-06-28 13:58 來源：安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

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2023年安慶市菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者公告

為進一步充實、加強社區(qū)干部隊伍建設，更好地為轄區(qū)居民提供服務，經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公平公正公開、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

根據(jù)工作實際需要，計劃招聘社區(qū)工作者15名，招聘公告同步在安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（https://aqdz.anqing.gov.cn/），以及安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.cn/）統(tǒng)一公開發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安慶市菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者崗位表》(附件1)，每人限報1個崗位。

三、報考資格和條件

（一）報考者須同時滿足下列條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有安慶戶籍;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿到社區(qū)工作，服從分配，能吃苦耐勞，對基層工作有一定了解，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有國家承認的大專及以上學歷，其中報考崗位編號2023003、2023004學歷放寬到具有國家承認的高中（中專）及以上學歷；

5、年齡在35周歲以下，即1987年6月1日（含）以后出生；報考崗位編號2023003、2023004年齡放寬至40周歲以下，即1982年6月1日以后出生。

6、適應社區(qū)工作要求的身體條件，身體健康；

7、沒有受到過黨紀政紀處分以及治安、刑事處罰；

8、承諾服務于社區(qū)工作不低于五年（被國家機關或事業(yè)單位錄用除外）

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分影響期未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、相關待遇

本次公開招聘的社區(qū)工作者由菱北辦事處黨委統(tǒng)一安排在相關社區(qū)，一律與所在社區(qū)簽訂聘用合同，實行聘用合同制。錄用人員試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)只享受試用期工資，試用期工資為每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。正式聘用后與所在社區(qū)人員同崗同酬。

五、招聘流程

菱北辦事處成立公開招聘社區(qū)工作者領導小組（以下簡稱招聘領導小組），按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2023年7月3日至7月9日（具體時間：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

報名地點：安慶市菱北辦事處一樓大廳1號窗口（天柱山西路369號）。

報名材料：報名時需同時提交本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件、1寸近期免冠照片3張及電子版（JPG格式）、《安慶市菱北辦事處公開招聘社區(qū)工作者報名表》(附件2)1份，報考者本人簽名的服務社區(qū)不低于五年的承諾書。是退役軍人的，還需攜帶退役軍人相關證明材料。報考原居民崗位的，須是菱北、舒巷、尤林、劉紀、羅沖、烏嶺六個社區(qū)之一的原居民，且由所屬社居委出具其父輩和祖父輩情況及屬于上述六個社區(qū)原居民的證明（需同時由所屬社區(qū)“兩委”主要負責人簽字確認）。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

（二）資格審查

報名時，由招聘領導小組負責按招聘條件規(guī)定進行資格審查，審查結(jié)果經(jīng)菱北辦事處黨委研究后及時在安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公布。為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，經(jīng)招聘領導小組同意可相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，并在安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)及時公布。

（三）筆試

筆試滿分為100分。由菱北辦事處委托第三方封閉式統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分并及時公布成績。筆試主要測試考生的綜合知識水平、服務群眾工作能力、社區(qū)服務能力、社區(qū)工作基本知識等。筆試具體時間、地點及有關事宜以《準考證》內(nèi)容為準。

（四）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分、按計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試由菱北辦事處委托第三方進行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、應變能力、人際交往及解決基層實際問題的能力等。

（五）成績合成

報考人員考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%加權(quán)計算考核綜合成績。具體方法為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均以百分制計算，計算時按照“四舍五入”原則保留小數(shù)點后兩位。

（六）體檢

根據(jù)考試綜合成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以面試成績高者優(yōu)先，如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，可以按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）考察

對體檢合格的人員，由招聘領導小組統(tǒng)一組織考察，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ǎ饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，形成書面材料，并對擬聘用人員的資格條件進行復查。

（八）公示

招聘領導小組將應聘人員綜合成績、體檢結(jié)果等情況上報菱北辦事處黨委，經(jīng)黨委會研究確定擬聘用人選。對研究確定的擬聘用人選在安慶經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站和安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。

（九）錄用

公示結(jié)束無異議后，由菱北辦事處黨委安排工作單位，按照相關規(guī)定辦理聘用等相關手續(xù)。

六、組織領導

（一）為加強對這次公開招聘工作的領導，成立菱北辦事處

公開招聘社區(qū)工作者領導小組，小組成員如下：

組長：黨委副書記

副組長：紀委書記、黨委組織委員