2023年安徽安慶岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23人公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)），中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”工作的通知》(宜衛(wèi)人〔2019〕38號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就2023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員23名。公告及招聘崗位信息于2023年6月28日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、岳西縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuexi.gov.cn/）、岳西網(wǎng)（https://yuexitv.com/）上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

 

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“岳西縣戶(hù)籍”人員。“岳西縣戶(hù)籍”人員指2023年6月28日前戶(hù)籍已遷入岳西縣的人員（以公安部門(mén)認(rèn)定的戶(hù)籍遷入日期為準(zhǔn)）。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

公開(kāi)招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年7月10日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)各級(jí)組織人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員和安徽省鄉(xiāng)村醫(yī)生定向委托培養(yǎng)人員；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘方式和程序

 

此次公開(kāi)招聘由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、選崗和聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月 10日至7月14 日，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：岳西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)三樓會(huì)議室（岳西縣天堂鎮(zhèn)建設(shè)東路64號(hào)）。

 

3、報(bào)名要求：

 

（1）報(bào)考者應(yīng)按照公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（2）報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

（3）報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、資料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《2023年度岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2，須自行下載打印并由報(bào)考人員本人填寫(xiě)和簽名承諾）以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)和證明材料（所有證件均要求提供原件和復(fù)印件），4張近期同底兩寸正面免冠照片。限岳西縣戶(hù)籍崗位的報(bào)考人員還需提供本人戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。

 

其中：

 

①屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

 

②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

 

③中國(guó)香港、澳門(mén)等大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

 

④服務(wù)期滿(mǎn)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

（4）報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

 

（5）報(bào)考崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿(mǎn)人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件）等材料原件和復(fù)印件外，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿(mǎn)人員，在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。申請(qǐng)加分的相關(guān)證件必須在報(bào)名期間提交，逾期不再受理。

 

（二）資格審查

 

根據(jù)招聘條件和要求，縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。如不符合報(bào)考條件，取消考試資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

通過(guò)資格審查人員即確定為筆試對(duì)象。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例高于1︰1方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年7月15日14:30—17:30改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

 

通過(guò)資格審查人員，經(jīng)岳西縣人民政府網(wǎng)公布后，考試人員于7月22日下午（14:30—17:30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試通知書(shū)，逾期未領(lǐng)視同放棄。

 

（三）筆試

 

1.筆試時(shí)間：2023年7月23日上午9:00—11:00

 

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

 

3.筆試內(nèi)容及分值：筆試采取“1+X”的考試模式，合卷，滿(mǎn)分100分。“1”為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，“X”為報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分30分，招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿(mǎn)分70分。WS01、WS02、WS03、WS04、WS05、WS06、WS07、WS08、WS11崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，WS09、WS10崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)（含加分）達(dá)到50分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

（四）面試

 

根據(jù)各崗位實(shí)際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分順序，按1：3比例確定參加面試人員名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)（含加分）相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)網(wǎng)上公布后，面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

 

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

 

2.面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

 

3.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

（五）總成績(jī)合成

 

考試總成績(jī)按筆試成績(jī)（含加分）與面試成績(jī)6：4的比例合成。上述成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)）均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

 

（六）體檢、考察

 

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先；若仍相同的，以高學(xué)歷者、高學(xué)位者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

 

1.體檢工作由縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢（費(fèi)用自理），逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

 

2.考察工作由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

（七）公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，經(jīng)岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后在岳西縣人民政府網(wǎng)和岳西縣人事考試網(wǎng)公示7天。

 

（八）選崗和聘用

 

對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理選崗和聘用手續(xù)。

 

1.選崗

 

報(bào)考WS08崗位的考生，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按照考試最終成績(jī)從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（限選一次）。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按前述確定體檢考察對(duì)象的優(yōu)先原則進(jìn)行。崗位選擇后，不得重新調(diào)整?？忌丛谝?guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的或選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄選崗資格（非人力不可抗拒因素除外）。

 

2.聘用

 

對(duì)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)健委將所有崗位擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人社局和縣委編辦辦理有關(guān)聘用報(bào)批和入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2023年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(shū)等原件的或原件與證明材料不一致的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

 

擬聘用人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，并與用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期其聘用資格不予保留。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用，不合格的，取消聘用。其中，WS08崗位姚河鄉(xiāng)衛(wèi)生院為“鄉(xiāng)聘村用”崗位，須在村衛(wèi)生室服務(wù)不少于2年；WS09崗位冶溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院為限岳西縣戶(hù)籍崗位，須在該單位服務(wù)不少于5年。

 

本次聘用人員一律實(shí)行服務(wù)期制度，除WS09崗位外其他崗位需在岳西縣范圍內(nèi)最低服務(wù)三年。

 

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。

 

五、有關(guān)事宜

 

本公告由岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸岳西縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

 

為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀公正，招聘全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。

 

本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

政策咨詢(xún)電話(huà)：岳西縣衛(wèi)健委0556-2188955

 

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：岳西縣紀(jì)委監(jiān)委0556-2173450

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：1、附件12023年度岳西縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx；

 

 

 

岳西縣衛(wèi)生事業(yè)單位公

 

開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年6月28日