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      安徽

      2023年安徽安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)5人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-09 10:33      來源:安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
      【字體: 】              

      安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校2023年高層次人才引進(jìn)公告

       

      為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校2023年度高層次人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、學(xué)校簡介
       
      辦學(xué)歷史悠久。學(xué)校坐落在“古皖大地,此地宜城”的安慶市。辦學(xué)歷史最早追溯到1943年誕生于抗日烽火中的安徽省“省立立煌高級(jí)助產(chǎn)護(hù)士職業(yè)學(xué)校”。1945年,開辦藥劑專業(yè),開安徽省現(xiàn)代藥學(xué)教育之先河。2007年,獨(dú)立升格為??茖W(xué)校。2020年,獲批安徽省首批“專升本”聯(lián)合培養(yǎng)單位。80年來,學(xué)校四易校址、五處辦學(xué)、六更校名,是大別山革命老區(qū)3省64縣(區(qū))唯一一所公辦醫(yī)學(xué)高專。
       
      辦學(xué)特色鮮明。設(shè)有醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、公共基礎(chǔ)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院以及全國首創(chuàng)的臨床試驗(yàn)科技學(xué)院(雙生谷臨床實(shí)驗(yàn)科技學(xué)院)8個(gè)教學(xué)部門,省“三全育人”試點(diǎn)學(xué)院2個(gè)。附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院21家,近200家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。醫(yī)學(xué)類專業(yè)齊全,開設(shè)31個(gè)普通??茖I(yè),與安徽醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合開設(shè)4個(gè)專升本本科專業(yè)。國家級(jí)骨干專業(yè)1個(gè),省級(jí)示范特色專業(yè)5個(gè)。近年來,學(xué)校招生就業(yè)兩旺,本??圃谛I_(dá)1萬余名。
       
      師資力量雄厚。校本部擁有省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)18個(gè),省級(jí)教學(xué)名師12人,省級(jí)優(yōu)秀教師4人,省級(jí)教壇新秀22人,省級(jí)專業(yè)帶頭人3人,省級(jí)高校拔尖人才38人,省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)14項(xiàng)(其中特等獎(jiǎng)1項(xiàng)),省級(jí)以上教研、科研項(xiàng)目260余項(xiàng)。
       
      校園環(huán)境優(yōu)美。山水杏林的醫(yī)學(xué)文化浸潤在校園的每一個(gè)角落。“望聞問切”教學(xué)樓,“梅蘭竹菊”宿舍樓,教學(xué)、科研、工作、生活等設(shè)施齊全,四季如畫。至善廣場恢弘大氣,慧山秀湖鐘靈毓秀,杏林大道綠樹成蔭,衡蘭芷若曲徑通幽,百花亭前四季風(fēng)華。
       
      綜合實(shí)力躍升。是教育部首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃項(xiàng)目試點(diǎn)高校,省地方技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位,“全國文明單位”,全國首批健康學(xué)校建設(shè)單位,中華全國總工會(huì)“模范職工之家”,全國紅十字“模范單位”,全國巾幗建功“先進(jìn)集體”,建有國家級(jí)醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)示范基地、國家基層“西學(xué)中”能力建設(shè)工程帶教基地、國家首批“一站式”學(xué)生社區(qū)、省級(jí)醫(yī)學(xué)工程中心、養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才省級(jí)培養(yǎng)基地、省校企合作示范基地,四方共建安慶市精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心。
       
      二、基本原則
       
      (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開引才。
       
      (二)堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。
       
      三、引才需求
       
      本次引進(jìn)博士研究生或正高級(jí)職稱5人,崗位需求及條件(附件1)。
       
      四、引才條件
       
      (一)基本條件
       
      招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       
      具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
       
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
      不符合崗位招聘條件的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員;安慶市域內(nèi)在編人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      五、人才待遇
       
      1.擬引進(jìn)的人才經(jīng)報(bào)批后辦理引進(jìn)手續(xù),納入事業(yè)單位編制。
       
      2.學(xué)校根據(jù)不同崗位需求提供相應(yīng)的工資待遇,并按《中共安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校委員會(huì)高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》(附件2)兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
       
      六、引進(jìn)程序
       
      (一)報(bào)名
       
      報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起有效,各崗位招滿為止。
       
      1.應(yīng)聘者填寫《2023年安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件3),提供個(gè)人資料。具體包括:本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書和重要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件。
       
      2.提供能代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。具體包括:論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì)議名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容)及論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著;主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究內(nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi));重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書)。
       
      以上材料電子版(PDF格式)請(qǐng)發(fā)送到指定郵箱:175779504@qq.com,郵件名稱格式:“應(yīng)聘高層次人才+姓名+專業(yè)”(所有電子文件壓縮后應(yīng)小于50MB)。
       
      (二)資格初審
       
      學(xué)校組織人事處聯(lián)合相關(guān)部門人員,嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位條件和要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,以電話或郵件形式通知初審合格者。并在考核前對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或予以解聘。
       
      (三)考核與審批
       
      學(xué)校成立相應(yīng)的引進(jìn)人才面試考核工作組,對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行直接考核或競聘考核??己藘?nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、教學(xué)科研能力、引領(lǐng)水平、身體狀況、心理狀況及家庭情況等。
       
      采用競聘考核的方式包括說課和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)兩個(gè)環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)成績均以百分制計(jì)算,應(yīng)聘人員最終考核成績,按照說課占40%、學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)占60%的規(guī)則,最后加權(quán)計(jì)算得出考核最終成績。所有成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
       
      說課設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線,最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員,不予進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
       
      學(xué)校組織人事處將對(duì)考核人員提出擬引進(jìn)意見,提交學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)校黨委同意后確定擬引進(jìn)人選、引進(jìn)層次類別及其待遇等事宜。
       
      (四)體檢與考察
       
      體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
       
      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
       
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
      (五)公示、簽約、報(bào)批聘用
       
      對(duì)體檢、考察合格者,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。
       
      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送安慶市人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同,實(shí)施聘用管理,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
      七、其他有關(guān)事宜
       
      (一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
       
      (二)被引進(jìn)人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟(jì)糾紛等,均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
       
      (三)對(duì)未在我校規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
       
      (四)監(jiān)督電話:0556-5306555 監(jiān)察審計(jì)處。
       
      (五)咨詢電話:0556-5306760 組織人事處 司老師、高老師。
       
      (六)本公告由安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
       
      特此公告。
       
       
       
       
      安慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校
       
      2023年7月7日


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