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      安徽

      2023年安徽銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-11 10:15      來(lái)源:銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心
      【字體: 】              

      2023年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘公告

       

      因工作需要,銅陵老年大學(xué)面向社會(huì)招聘工作人員特設(shè)崗位共2名人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘原則
       
      堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
       
      二、招聘崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件1)
       
      三、招聘條件
       
      招聘對(duì)象:普通高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生(重點(diǎn)面向2023屆畢業(yè)生),具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)),同時(shí)應(yīng)符合下列條件:
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.擁護(hù)黨的路線方針和政策,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
       
      3.熱愛(ài)基層工作,有服務(wù)群眾意愿;
       
      4.服從招聘單位安排,履行聘用合同;
       
      5.身體健康,具有從事本崗位的身體條件;
       
      6.崗位所需的其他條件。
       
      有下列情形之一的,不得報(bào)名:
       
      1.不符合崗位招聘條件的人員;
       
      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
       
      3.現(xiàn)役軍人;
       
      4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
       
      5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。
       
      四、招聘程序
       
      本次人員招聘程序按照?qǐng)?bào)名及資格初審、考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
       
      (一)發(fā)布公告
       
      通過(guò)銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)發(fā)布公告,后續(xù)相關(guān)招考事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱。
       
      (二)報(bào)名
       
      1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。
       
      報(bào)名時(shí),在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板,根據(jù)公告及報(bào)名模板要求,將:符合公告要求的本人有效居民身份證件原件正反面、符合公告要求的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)、《2023年銅陵老年大學(xué)工作人員特設(shè)崗位招聘報(bào)名登記表》(附件2)等材料統(tǒng)一放入報(bào)名模板內(nèi)上傳。
       
      2.報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日8:30至2023年7月21日17:00,逾期不予受理。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0562-2861600、0562-2122036(工作時(shí)間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)
       
      報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。
       
      3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位計(jì)劃。
       
      4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于16:1,將直接進(jìn)行面試測(cè)試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例大于等于16:1時(shí),將增加筆試測(cè)試。
       
      5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并按通知要求打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
       
      6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
       
      (三)考試
       
      1.筆試
       
      筆試采取閉卷形式,主要考察內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。
       
      筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
      2.面試
       
      面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、工作能力。
       
      (1)如進(jìn)行筆試,按照筆試成績(jī)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。
       
      (2)如報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例低于16:1,將直接進(jìn)行面試測(cè)試。
       
      (3)實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
      考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站。
       
      (四)體檢與考察
       
      1.人選確定:(1)如進(jìn)行筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成總成績(jī)確定體檢人員。出現(xiàn)考生總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低、工作時(shí)長(zhǎng)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      (2)如直接進(jìn)行面試,則按照面試成績(jī)由高到低按1:1比例確定體檢人選。
       
      2.體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
      3.考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。
       
      如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格或人員放棄出現(xiàn)崗位缺額的,如進(jìn)行筆試、面試,按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先;如直接進(jìn)行面試,按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ);如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則按學(xué)歷高低、工作時(shí)長(zhǎng)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      (五)公示與聘用
       
      1. 公示:對(duì)擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
       
      2.聘用:擬聘用人員與用人單位簽訂1年的聘用合同,擬聘用人員在簽訂聘用合同后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
       
      3.生活補(bǔ)助:聘用人員在聘期間工作生活補(bǔ)助為2060元/月(不含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。生活補(bǔ)助根據(jù)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整)。
       
      4.聘用人員在聘期間,職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)赝?lèi)人員同等對(duì)待。聘用期滿(mǎn)考核合格(含合格)等次以上,視同1年基層工作經(jīng)歷;被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其聘用期計(jì)算為工齡、社會(huì)保障繳費(fèi)年限,社會(huì)保障關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。
       
      五、組織實(shí)施
       
      本次招聘工作委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
       
      監(jiān)督電話(huà):0562-2821761
       
      0562-5880323
       
       
       
      2023年7月10日


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