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      安徽

      2023年安徽滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘53人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-22 09:19      來(lái)源:滁州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
      【字體: 】              
        2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員公告
       
        因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名工作人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實(shí)施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設(shè)立公開(kāi)招聘工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。
       
        二、招聘原則
       
        招聘工作堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
       
        三、招聘崗位
       
        具體詳情見(jiàn)《2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。 表中“四證合一”指的是畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。
       
        四、招聘范圍及條件
       
        具有國(guó)家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》和《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2021〕51號(hào))]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.遵守國(guó)家憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5.符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。“年齡條件”中  “25周歲以下”為1997年8月1日(含)以后出生; “30周歲以下”為1992年8月1日(含)以后出生;“35周歲以下”為1987年8月1日(含)以后出生, “40周歲以下”為1982年8月1日(含)以后出生。
       
        6.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。
       
        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
       
       ?。?)不符合崗位招聘條件的人員;
       
       ?。?)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
       
       ?。?)現(xiàn)役軍人;
       
       ?。?)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
       
       ?。?)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
       ?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
       ?。?)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
        (8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
        五、招聘程序和方法
       
        公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
       
       ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
       
        招聘崗位等信息于2023年7月21日起在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.chuzhou.gov.cn/)和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czzxy.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
       
        1.報(bào)名時(shí)間為2023年8月1日—2023年8月10日,每天上午8:00—11:00,下午2:30—5:00(節(jié)假日除外)。報(bào)名地點(diǎn):滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科,咨詢電話:0550-3510810。
       
        2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)的資格證書(shū)、規(guī)培證、專業(yè)方向證明(學(xué)校出具的專業(yè)方向證明或畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)含崗位計(jì)劃要求專業(yè)括號(hào)里面內(nèi)容)等。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件(一式兩份)。
       
        經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”,符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格,逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
       
        3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
       
        4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1;研究生崗位不受開(kāi)考比例限制。不足開(kāi)考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于8月11日工作時(shí)間到原報(bào)名點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。
       
        5.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
       
        6.報(bào)名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé),由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審,市衛(wèi)生健康委員會(huì)復(fù)審。筆試、面試時(shí)間另行通知。
       
        7.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。
       
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        1.筆試
       
       ?。?)筆試對(duì)象
       
        《崗位計(jì)劃表》中考試類別為“筆試+面試”的報(bào)考人員。
       
       ?。?)筆試內(nèi)容
       
        專業(yè)技術(shù)崗位科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)》兩科,其中:《基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等;《專業(yè)知識(shí)》分別為各報(bào)考專業(yè)相關(guān)知識(shí)??荚嚂r(shí)限每科為120分鐘,分值每科為100分。
       
        (3)筆試工作組織
       
        筆試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實(shí)施。
       
       ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
       
        筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知)。
       
        筆試當(dāng)日時(shí)間安排為:
       
        上午:09:00—11:00   《基礎(chǔ)知識(shí)》
       
        下午:14:00—16:00   《專業(yè)知識(shí)》
       
        (5)筆試成績(jī)公布
       
        筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
       
        筆試合成成績(jī)?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%。
       
        對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,我院將在網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。
       
        為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
       
        2、面試
       
       ?。?)面試對(duì)象
       
        《崗位計(jì)劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接參加面試??荚囶悇e為“筆試+面試”的根據(jù)筆試合成成績(jī)從高分到低分排序,按照2:1比例確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
       
       ?。?)面試內(nèi)容
       
        面試內(nèi)容及形式詳見(jiàn)《面試工作實(shí)施方案》,面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)須達(dá)到60分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績(jī)需達(dá)到70分以上或當(dāng)天在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
       
        (3)面試工作組織
       
        面試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
       
       ?。?)面試時(shí)間和地點(diǎn)
       
        面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書(shū)的時(shí)間另行通知)。
       
       ?。?)考試成績(jī)計(jì)算
       
        參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)椋汗P試合成成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)閷?shí)際面試成績(jī)。以上考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
       
       ?。ㄋ模w檢和考察
       
        根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終考試總成績(jī)相同,參加“筆試加面試”的應(yīng)聘人員,依次以《基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先,若成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定;免于筆試直接參加面試的考生總成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
       
        體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
       
        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
       
        根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
       
        對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
       
       ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
       
        市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員,在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù),專業(yè)技術(shù)崗位人員納入周轉(zhuǎn)池編制。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。
       
        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
       
        六、紀(jì)律和監(jiān)督
       
        公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550—3977799。
       
        本公告的相關(guān)事項(xiàng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
       
       
       
       
        2023年7月21日


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