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      安徽

      2023年安徽黃山市黃山區(qū)湯口鎮(zhèn)招聘村級后備干部公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-25 13:56      來源:微湯口
      【字體: 】              

      湯口鎮(zhèn)2023年度公開招聘村級后備干部公告

       

      為進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)村級后備干部力量,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè),夯實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘村級后備干部。具體事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘計(jì)劃
       
       本次面向社會(huì)公開招聘1名村級后備干部,主要在岡村村從事計(jì)生工作,招聘公告在湯口鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、微湯口等平臺發(fā)布,后續(xù)考試等信息在湯口鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)發(fā)布。
       
      二、報(bào)名條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,政治立場堅(jiān)定;
       
      2.作風(fēng)正派、品行端正,熱愛農(nóng)村工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
       
      3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);具有一定的文字功底和組織溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;
       
      4.年齡25-40周歲(1983年7月31日以后—1998年7月31日以前),大專及以上文化程度,本崗位適合女性報(bào)考;
       
      5.具有湯口鎮(zhèn)戶籍或?qū)儆跍阪?zhèn)范圍內(nèi)常住人口(連續(xù)工作或生活6個(gè)月以上)。
       
      有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
       
      1.不符合崗位招聘條件的人員;
       
      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
       
      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的人員;
       
      4.近3年(2020年1月1日以來)因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的人員;
       
      5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的人員,或具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
      6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
       
      三、招聘程序
       
      堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則,按照報(bào)名和資格審查、面試、體檢與考察、公示、試用和正式聘用等程序進(jìn)行。
       
      (一)報(bào)名和資格審查
       
      1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月24日—7月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
       
      2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員到湯口鎮(zhèn)人民政府黨建工作辦公室(316辦公室)現(xiàn)場報(bào)名,咨詢電話:0559-5565086。
       
      3.報(bào)名材料:(1)自行下載并填寫《湯口鎮(zhèn)2023年度公開招聘大學(xué)生村級后備干部報(bào)名表》(見附件1);(2)本人有效身份證件、戶口簿戶主頁和本人頁原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;(4)本人不是湯口鎮(zhèn)戶籍的,需提供在湯口鎮(zhèn)連續(xù)生活或工作半年以上證明(由工作單位或居住地村、社區(qū)蓋章);(5)本人近期正面2寸同底免冠照片3張。
       
      4.資格審查:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息,報(bào)名材料由湯口鎮(zhèn)黨建工作辦公室審查并填寫審查意見。審查合格的,由湯口鎮(zhèn)黨建工作辦公室通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。 
       
      資格審查持續(xù)整個(gè)招聘過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
       
      (二)面試
       
      面試由湯口鎮(zhèn)黨建工作辦公室組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、農(nóng)村知識和業(yè)務(wù)水平等方面基本素質(zhì)。
       
      如確認(rèn)參加面試的人數(shù)多于2人,則增設(shè)筆試環(huán)節(jié),按先筆試后面試的方式進(jìn)行(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告),并按照筆試成績?nèi)∏?名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(筆試成績不計(jì)入最終成績,筆試成績最后一名相同的一并計(jì)入面試環(huán)節(jié))。
       
      面試成績(滿分100分)當(dāng)場向考生公布。對最后一名有多名考生成績相同的,則采取加試(面試)的方法,加試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。面試成績計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行發(fā)布公告通知。
       
      (三)考察
       
      1.體檢。根據(jù)公開招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員的綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對象,進(jìn)入體檢階段。體檢對象名單在湯口鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等平臺公布。
       
      體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
       
      2.考察??疾旃ぷ饔蓽阪?zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等情況。考察人員通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價(jià)。
       
      對體檢和考察過程中出現(xiàn)缺額的,根據(jù)規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的入圍定崗環(huán)節(jié)。
       
      (四)公示
       
      對擬聘用人員情況,在湯口鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)等平臺公示5個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,由湯口鎮(zhèn)岡村村民委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
       
      (五)試用和正式聘用
       
      擬聘用人員按照村干部管理要求由湯口鎮(zhèn)黨委和岡村共同管理,與岡村村委會(huì)簽訂聘用合同。試用期2個(gè)月,試用期滿且考核合格的留任,不合格的予以解聘。
       
      四、待遇保障
       
      聘用人員試用期間和正式聘用期間基本報(bào)酬比照村“兩委”一般干部執(zhí)行。正式聘用后,對年度考核被確定為合格及以上等次的,可比照上級有關(guān)規(guī)定發(fā)放績效報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬。
       
      正式聘用后,由岡村村比照村“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員作為村級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),聘用期表現(xiàn)較好的,可經(jīng)村“兩委”換屆選舉或?qū)弥性鲅a(bǔ),進(jìn)入村“兩委”班子。
       
      五、監(jiān)督檢查
       
      本次公開招聘工作,由鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。對違規(guī)違紀(jì)的選拔工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考,自覺遵守考試紀(jì)律。
       
      本《公告》由湯口鎮(zhèn)黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
       
      政策咨詢電話:0559—5565086
       
      監(jiān)督舉報(bào)電話:0559—5562645
       


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