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2023年安徽馬鞍山日報社招聘工作人員6人公告

http://www.ssrtes.com 2023-07-26 16:13 來源：馬鞍山人才網(wǎng)

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2023年度馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員公告

因工作需要，馬鞍山日報社面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)就招聘工作人員工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及名額

馬鞍山日報社面向社會公開招聘全媒體記者、編輯崗位6名，具體崗位見附件1。

二、資格條件

符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本條件。

報考人員應同時具有下列條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（2）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（3）《崗位計劃表》中的“28周歲以下”為“1994年7月1日（含）以后出生”。

（4）崗位所需的專業(yè)條件及其他條件。

具有下列情形的人員，不得報考：

（1）不符合招聘條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、實際操作能力測試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

（一）報名方式

網(wǎng)上報名。報名時間：2023年7月26日—2023年7月31日17：00截止，逾期不接受報名?？忌鑼竺牧习l(fā)送至郵箱：massrlzyfw@163.com，郵件標題：職位代碼+姓名+手機號碼。

（二）報名所需材料

1、本人簽名確認的《報名登記表》（詳見附件2，需粘貼本人免冠彩色照片）

2、本人有效居民身份證件（身份證正、反面)、學歷、學位證書。

3、本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載打?。?。備注：《報考誠信承諾書》必需手寫簽名，如無手寫簽名，則不予報名審核。

4、請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個word文檔內(nèi)上傳郵箱附件（格式參照附件4），未按要求上傳郵件附件報名的資格初審不予通過。

5、報名者上傳一次即可，不可重復上傳。重復上傳郵件報名的資格初審不予通過。

6、報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)原則上比例應不小于3:1，不足規(guī)定比例的按比例核減崗位數(shù)。

7、報名者需提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

8、所有報名資料恕不退還。

（三）資格審核

1、資格審查內(nèi)容主要為：審查報考人員報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報考人員資料不全或弄虛作假的，取消報考、錄用資格。

2、網(wǎng)上報名考生資格初審通過后，會發(fā)送含有招聘QQ群號的確認郵件，請資格初審通過的考生自行加入招聘QQ群。此QQ群后續(xù)將會發(fā)布一系列關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。請考生及時關(guān)注。

（四）考試

考試方式采取專業(yè)筆試、實際操作能力測試（機考）和專業(yè)面試結(jié)合的方式進行。

1.專業(yè)筆試

（1）具體考試時間、地點另行通知。

（2）成績滿分100分。

（3）考試內(nèi)容：圍繞主題，提供素材，改寫文稿。

（4）考試結(jié)果將在招聘群及時公布，請考生及時關(guān)注信息。

2、實際操作能力測試（機考）

（1）具體考試時間、地點另行通知。

（2）成績滿分100分。

（3）考試內(nèi)容：指定主題現(xiàn)場上機操作測試，提供素材及操作平臺，在規(guī)定時間內(nèi)制作。

3、考試結(jié)果將在招聘群及時公布，請考生及時關(guān)注信息。按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分在專業(yè)筆試與實際操作能力測試（機考）合成成績確定進入面試環(huán)節(jié)人選(最后一名如有同分者一并進入)。不足崗位計劃數(shù)的，按實際人數(shù)確定。為保證新進人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)筆試、機考成績最低分數(shù)線60分，任一科目低于60分的報考人員，取消進入面試的資格。

4、面試

（1）采取專業(yè)面試方式進行，主要測試應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力、儀表儀容、言語表達、綜合分析能力等要素。

（2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補）。實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3、成績合成

專業(yè)筆試、實際操作能力測試（機考）與面試相結(jié)合的方式。最終成績按專業(yè)筆試、實際操作能力測試（機考）成績+面試成績合成確定。最終成績按專業(yè)筆試成績占30%、實際操作能力測試（機考）成績占30%、面試成績占40%合成確定?？偝煽冇嬎愕梅謺r保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

最后一名如合成成績相同者，以實際操作能力測試（機考）成績高者錄用，如實際操作能力測試（機考）成績相同的按專業(yè)筆試成績高者錄用，如專業(yè)筆試成績?nèi)韵嗤硇屑釉嚒?/div>

四、體檢與考察

1、體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)?和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

2、考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

3、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分（需高于最低分數(shù)線）依次等額遞補。

4、體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山日報社負責組織實施。

五、公示與聘用

體檢和考察合格后，對擬錄用人員基本情況在馬鞍山人才網(wǎng)公示3個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分（需高于最低分數(shù)線）依次等額遞補。擬錄用人員將根據(jù)工作需要，分配至相應崗位。

錄用后，崗位人員與馬鞍山日報社簽訂勞動合同，首次聘期3年（含試用期）。

相關(guān)待遇方面，崗位按照報社A類聘用人員標準執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核能勝任現(xiàn)職的，繼續(xù)留用。不能勝任現(xiàn)職的，將與其解除勞動用工合同。

六、監(jiān)督檢查

此次招聘各考試環(huán)節(jié)邀請市委宣傳部指導、紀檢部門現(xiàn)場監(jiān)督。對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

本《公告》由馬鞍山日報社和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員可及時查詢。

報名咨詢：0555-2486411（市人力資源服務有限公司）

監(jiān)督舉報：0555-2330502（馬鞍山日報社）

0555-2334129（馬鞍山日報社機關(guān)紀委）