2023年安徽宿州靈璧縣向陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興專職人員招錄4人公告

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)決策部署，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，充實(shí)基層鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，經(jīng)向陽鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招錄村級(jí)鄉(xiāng)村振興專職人員，現(xiàn)將有關(guān)要求公布如下：

 

一、招考計(jì)劃

 

本次計(jì)劃公開招錄鄉(xiāng)村振興專職人員4名（向陽村、大西村、河王村、和南王集村各1名）。

 

二、公開招錄的原則

 

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

 

（二）熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)。

 

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

 

（四）能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件。

 

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

三、報(bào)考范圍和條件

 

招錄對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生、高中以上文化程度的復(fù)員退伍軍人，且必須符合以下條件：

 

（一）年齡35周歲以下；特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至40周歲；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐村要求；

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招錄條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或招錄聘用的其他情形人員。

 

四、招錄程序

 

（一）發(fā)布公告

 

2023年7月27日-8月2日在向陽鎮(zhèn)政務(wù)公開網(wǎng)、先鋒網(wǎng)和鎮(zhèn)信息公開欄發(fā)布公開招錄鄉(xiāng)村振興專職人員公告。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可撥打咨詢電話與招錄單位聯(lián)系。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日-8月2日（工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：向陽鎮(zhèn)政府鄉(xiāng)村振興工作站。

 

3.報(bào)名須知:

 

一是現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次公開招錄采用報(bào)考者個(gè)人自愿參與的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為向陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作站。報(bào)考者報(bào)名時(shí)，按照要求填寫《向陽鎮(zhèn)2023年公開招聘村級(jí)鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)名資格審查表》（詳見附件），攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(原件)、近期同底正面免冠1寸彩照3張以及崗位需要的相關(guān)證明等。每位報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

 

二是資格審查。資格審查時(shí)間為8月3日9:00至8月4日16:00（2天）。招錄單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)接聽鎮(zhèn)黨委反饋的預(yù)審結(jié)果。未通過預(yù)審的，可于8月7日12:00（2天）前補(bǔ)充提供相關(guān)材料，按照要求提供補(bǔ)充佐證材料的，予以通過資格審查。

 

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。

 

（三）考試

 

1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括：《鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作政策解讀匯編》、《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》、《健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制工作指南》、政策類知識(shí)、常識(shí)性知識(shí)和對(duì)鎮(zhèn)村基本情況的了解等相關(guān)知識(shí)。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)低于50分的不得參加面試。

 

2.機(jī)試。機(jī)試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。本次考試設(shè)置機(jī)試環(huán)節(jié)，考察報(bào)名人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和水平。

 

3.面試。面試人選根據(jù)筆試、機(jī)試的合成成績(jī)從高分到低分確定，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為2:1，不足規(guī)定比例按照實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。最后一名如有多名報(bào)考者筆試、機(jī)試的合成成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

 

4.成績(jī)合成。筆試、機(jī)試、面試成績(jī)按4:3:3比例合成為考試綜合成績(jī)。筆試、機(jī)試、面試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。

 

（四）體檢和考察

 

體檢和考察工作由招錄單位負(fù)責(zé)組織，按先體檢后考察的順序和定額體檢、考察的辦法進(jìn)行。

 

體檢、考察對(duì)象，根據(jù)報(bào)考者考試綜合成績(jī)由高到低的順序定額確定。因體檢和考察不符合要求導(dǎo)致擬招錄人選缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

 

1.體檢。由向陽鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

2.考察。招錄單位派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M還將核實(shí)需要相關(guān)情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫出考察結(jié)果?？疾鞂?duì)象所在村應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

報(bào)考者自愿放棄錄用資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

 

（五）公示

 

考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間5天。公示期間被舉報(bào)不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后，取消其聘用資格。擬招錄人選缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次，時(shí)間不超過6個(gè)月。

 

咨詢電話：0557-2378110

 

監(jiān)督與舉報(bào)電話：0557-2368505

 

五、崗位管理及工資待遇

 

（一）崗位管理

 

1.人員培訓(xùn)。對(duì)正式錄用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)技能測(cè)試合格后，按照招錄人員居住地就近原則，統(tǒng)籌安排到各村擔(dān)任鄉(xiāng)村振興專職人員。

 

2.管理使用。村級(jí)鄉(xiāng)村振興專職人員實(shí)行聘任制管理，試用期兩個(gè)月，聘用合同簽訂按照人社部門的有關(guān)規(guī)定，由村級(jí)與招錄的聘用人員簽訂。聘用合同簽訂到期時(shí)間為2025年12月31日。聘期內(nèi)年考核被確定為不稱職的，一般不得繼續(xù)使用。聘期內(nèi)優(yōu)秀的鄉(xiāng)村振興專職人員可納入村“兩委”干部推薦使用。

 

（二）工資待遇

 

村級(jí)鄉(xiāng)村振興專職人員報(bào)酬由基本報(bào)酬和績(jī)效報(bào)酬組成，績(jī)效報(bào)酬根據(jù)年終工作績(jī)效考核確定，村級(jí)鄉(xiāng)村振興專職人員基本工資按照2800元/月執(zhí)行。工資及相關(guān)待遇由縣級(jí)財(cái)政列入預(yù)算足額保障。

 

中共向陽鎮(zhèn)委員會(huì)

 

向陽鎮(zhèn)人民政府

 

2023年7月27日