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      安徽

      安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)招聘編內(nèi)工作人員3人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-07-29 09:36      來源:安徽皖南康復醫(yī)院-蕪湖市第五人民醫(yī)院
      【字體: 】              

      安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)2023年公開招聘編內(nèi)工作人員公告

       

      根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委《關于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實施辦法(試行)〉的通知》(衛(wèi)計組〔2018〕19號)要求,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委審核備案,我院面向社會招聘編內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

       
      一、招聘計劃
       
      2023年市五院公開招聘編內(nèi)工作人員3名,詳見《市五院2023年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1.1),下稱《崗位表》。
       
      二、招聘對象
       
      招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
       
      (1)具有中華人民共和國國籍;
       
      (2)遵守憲法和法律;
       
      (3)具有良好的品行;
       
      (4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       
      (5)適應崗位要求的身體條件;
       
      (6)崗位所需的其他條件。
       
      公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年7月以后出生”,其他涉及年齡計算的以此類推。
       
      根據(jù)《關于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號)文件規(guī)定,經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待,其中,住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
       
      有下列情形之一的人員,不得報考:
       
      (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
      (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
       
      (3)現(xiàn)役軍人;
       
      (4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
      (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
       
      (6)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      (7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
      報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
       
      三、報名程序
       
      (一)網(wǎng)絡報名
       
      報名考生微信掃描下方二維碼,按要求認真核對填寫后提交。
       
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      報名時間為2023年8月7日09:00至8月13日24:00,逾期不再補報。
       
      報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
       
      根據(jù)報名情況進行資格初審,招聘單位于8月15日14:30后在市五院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
       
      (二)資格審查和繳費
       
      采取現(xiàn)場審查方式進行,資格審查時間:2023年8月17日(上午8:30-11:30 下午14:00-17:00);
       
      資格審查地點:安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)行政樓三樓人資部;
       
      資格審查時,報考人員應提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
       
      1.《2023年公開招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》(附件1.2);
       
      2.本人簽署后的“誠信承諾書”(附件1.3);
       
      3.本人有效身份證、學歷證書、學位證書及崗位要求的資格證書原件及復印件;
       
      4.本人近期免冠同底彩色一寸照片3張;
       
      5.機關、事業(yè)單位正式在編工作人員,報考須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
       
      6.報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的,需提供規(guī)培合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具的具備2023年住培考試資格證明,取得中級及以上職稱,無需提供規(guī)培證書。
       
      7.符合“兩個同等對待”考生還需提供醫(yī)師資格證書原件及復印件,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(如尚未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書,需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地出具的2023年具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)資格證明及崗位要求的相關專業(yè)方向證明)。
       
      2023年畢業(yè),但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。
       
      國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。
       
      資格審查所提供的證書(件)均須原件及復印件。
       
      報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認,并繳納筆試費用。
       
      根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
       
      享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭人員,應提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
       
      為確保新進人員素質(zhì),確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市委組織部、市人社局、市衛(wèi)健委批準同意的緊缺崗位,可降低比例開考。取消或核減該崗位招聘計劃,于8月23日下午17:00后在市五院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員,于8月24日下午16:30前至蕪湖市五院人力資源部改報其他符合條件的崗位,逾期視為放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員,可于8月31日前憑繳費收據(jù)到報考單位人事部門辦理退費,逾期視為放棄。
       
      (三)考試
       
      招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像。
       
      1.筆試
       
      筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力,報考崗位專業(yè)不同,專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別,滿分為100分。
       
      準考證領取時間:2023年8月25日(上午8:30-11:30 下午14:00-17:00),領取地點:安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)行政樓人資部。
       
      筆試時間:8月26日上午9:00-10:40,考試地點見考生準考證。
       
      為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分?!秾I(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。
       
      2.面試
       
      筆試成績及進入面試人員名單將于考試結束后8月26日下午16:00前在市五院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
       
      面試繳費確認時間:2023年8月26日16:00-17:00(逾期視為放棄)
       
      繳費確認地點:安徽省皖南康復醫(yī)院(蕪湖市第五人民醫(yī)院)行政樓人資部。
       
      根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶(原建檔立卡貧困戶)家庭的報考人員依據(jù)有關政策減免費用(同筆試)。面試采取結構化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。對面試未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
       
      (四)成績合成
       
      考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
       
      根據(jù)考試最終成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
       
      (五)體檢及考察
       
      體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
       
      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
       
      根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
       
      報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
       
      對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
       
      (六)公示和聘用
       
      對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)市衛(wèi)健委審核,市人社局備案,在市五院官網(wǎng)進行公示,按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
       
      公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市五院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,造成人選缺額的按程序進行遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用工作完成后,按規(guī)定將聘用人員情況報市相關部門備案。
       
      新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
       
      四、其他有關事宜
       
      本《公告》由市五院負責解釋。
       
      本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
       
      咨詢電話:0553-5936362或5939592(市五院人力資源部)
       
      監(jiān)督舉報電話:0553-5939590(市五院監(jiān)察室)
       
      上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
       
      應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負,特此公告。
       
      附件1.1:
       
       
      附件1.2:
       
       
      附件1.3:
       
       

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