2023年安徽醫(yī)科大學附屬小學招聘教師(碩士)公告

2023年度安徽醫(yī)科大學附屬小學公開招聘教師(碩士)公告

為做好2023年度安徽醫(yī)科大學附屬小學面向社會公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本批次招聘計劃納入編制管理。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

具體條件：

1.小學語文教師崗位要求本碩專業(yè)均為中國語言文學；小學數(shù)學教師崗位要求本碩專業(yè)均為數(shù)學；小學道德與法治教師崗位要求本碩專業(yè)均為馬克思主義理論。專業(yè)要求指一級學科。

2.應屆研究生學歷，碩士學位；國（境）內(nèi)外取得碩士學位者，碩士學歷須為兩年制及以上且經(jīng)過教育部學歷認證。

3.應屆碩士研究生，年齡不超過28周歲（1995年1月1日以后出生）。

4.通過英語六級或達到英語六級水平。（英語六級≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）。

5.具有相應學科的教師資格證書，普通話不低于二甲。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報名

自發(fā)布招聘公告之日起截至2023年8月31日18:00，應聘者進行網(wǎng)上報名，報名材料如下：

1.身份證（正反面）；

2.本科及以上學歷學位證書（暫未取得的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告）；

3.英語成績證書；

4.教師資格證、普通話證書；

5.其他材料：如黨員證明、獲獎情況等。

報名材料按以上順序合并成一個PDF文件（不超過10MB）與附件1、附件2統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱：ahmursczp@163.com（郵件名命名為“崗位代碼-姓名”）。不按此格式一律不予受理，請勿重復投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實、準確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

五、資格初審

報名截止后，學校將對報名人員進行資格初審，通過初審人員將通知考試事宜。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。其中，參加考試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減此次招聘計劃數(shù)，并在網(wǎng)上公布。

六、考試考核

由統(tǒng)一筆試、心理健康測評、面試等組成?？荚嚂r間另行通知。

（一）統(tǒng)一筆試

筆試內(nèi)容：《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，范圍以《安徽省2023年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準。學校按照應聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：3比例確定參加心理健康測評及面試的人選。若最后一名筆試成績多人并列，均進入心理健康測評及面試。筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業(yè)知識》占60%合成筆試成績。合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，不得進入心理健康測評及面試。筆試成績于考試結束7個工作日內(nèi)在學校人事處網(wǎng)站公布。

（二）資格復審

經(jīng)資格復審，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其后續(xù)考核資格。資格復審人員需攜帶《安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表》（見附件2）、身份證、學歷學位證書、英語等級證書等報名材料，以上材料均須提供原件和復印件1份（現(xiàn)場查驗后，原件退還本人）。獲得國外境外學歷學位的，須提供教育部的學歷學位認證原件。

（三）心理健康測評

未進行心理健康測評的人員不得進入面試環(huán)節(jié)，心理健康測評作為確定擬聘人員的重要參考。

（四）面試

采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試具體方案和時間待定。

面試設立考官組，考官人數(shù)為7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官評分相加后加以平均，計算出的分數(shù)即為面試成績。面試設定最低分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者，不予進入考察環(huán)節(jié)。

七、成績合成

應聘人員最終成績=筆試合成成績÷1.2×50%+面試成績×50%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，學校根據(jù)最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定），并在學校人事處網(wǎng)站上公布。

八、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、公示

依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結果，將擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站公示7天。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在參加考試應聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在學校要求的報到期限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.應聘者應對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由學校人事處負責解釋。

咨詢電話:0551-65161028,聯(lián)系人：袁老師、張老師。

附件1：安徽醫(yī)科大學應聘人員報名審批表.doc

附件2：安徽醫(yī)科大學應聘人員匯總表.xls