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      安徽

      2023年安徽合肥廬江縣引進(jìn)急需緊缺人才10人公告

      http://ssrtes.com       2023-08-17 10:06      來源:廬江縣人民政府
      【字體: 】              

      廬江縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才公告

       

      為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,經(jīng)研究決定,廬江縣部分事業(yè)單位2023年公開引進(jìn)10名急需緊缺人才?,F(xiàn)就人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、引進(jìn)原則
       
      引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
       
      二、引進(jìn)計(jì)劃
       
      計(jì)劃引進(jìn)10名急需緊缺人才,具體崗位及條件詳見《廬江縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。
       
      三、引進(jìn)條件
       
      引進(jìn)人員除符合引進(jìn)崗位規(guī)定的條件外,同時須具備以下基本條件:
       
      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
       
      (二)具有良好的品行,無不良行為記錄;
       
      (三)符合崗位要求的年齡條件(年齡條件中35周歲及以下,是指1987年8月及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡計(jì)算的依此類推);
       
      (四)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報考崗位所需學(xué)位條件(學(xué)位與學(xué)歷專業(yè)須一致);
       
      (五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       
      (六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
       
      (七)具備崗位所需的其他條件。
       
      學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)??h委組織部會同縣人社局將根據(jù)崗位特點(diǎn),對專業(yè)進(jìn)行審定并負(fù)責(zé)具體解釋;海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,須提供所學(xué)專業(yè)課程證明,按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
       
      崗位條件中的高級專業(yè)技術(shù)資格須為通過社會化評審或全國統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術(shù)資格,經(jīng)人社部門備案、通過中央或省屬企業(yè)評審?fù)ㄟ^的高級專業(yè)技術(shù)資格須經(jīng)屬地設(shè)區(qū)市級人社部門確認(rèn)。
       
      有下列情形之一的人員,不得報考:
       
      (一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的;
       
      (二)現(xiàn)役軍人或全日制普通高校在校生(報名時狀態(tài));
       
      (三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
       
      (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
      (五)我縣事業(yè)單位在編在崗工作人員及辭職未滿6個月的(時間計(jì)算截止到報名結(jié)束);
       
      (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
       
      (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
      與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
       
      四、引進(jìn)程序
       
      引進(jìn)工作按照公告宣傳、公開報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢及考察、公示、自主擇崗及報批、聘用等程序進(jìn)行。
       
      (一)公告宣傳
       
      在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺發(fā)布人才引進(jìn)公告。
       
      (二)公開報名及資格審查
       
      本次引進(jìn)人才報名采用線下與線上相結(jié)合的方式進(jìn)行,每個人限報一個崗位。
       
      1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年9月28日17:30止,線上報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期報名視為無效。
       
      2.報名材料。報考人員須提供以下5項(xiàng)材料:
       
      ①《誠信報名考試承諾書》(附件2);
       
      ②《廬江縣2023年引進(jìn)急需緊缺人才報名表》(附件3);
       
      ③本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等;
       
      ④引進(jìn)崗位條件所需的其他材料;
       
      ⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。
       
      線下報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)的工作時間(工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30,節(jié)假日休息)將上述5項(xiàng)材料交至廬江縣人力資源和社會保障局307室。
       
      線上報考人員須將上述5項(xiàng)材料的清晰彩色掃描件,打包壓縮成一個壓縮包文件,并將文件按“崗位類別+姓名+手機(jī)號碼”的格式命名,以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
       
      報名郵箱:ljrcjlfw@163.com
       
      郵件主題:崗位類別+姓名+手機(jī)號碼
       
      報考人員所填信息必須真實(shí)無誤,所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
       
      自收到考生郵件或紙質(zhì)材料后即組織初審,并將收件和初審情況在一周內(nèi)以郵件或電話形式予以回復(fù)考生。統(tǒng)一報名結(jié)束后,進(jìn)行聯(lián)合審核。
       
      (三)專業(yè)測試
       
      經(jīng)聯(lián)合審核后,對符合報考條件的人員發(fā)出專業(yè)測試通知。專業(yè)測試采用包含結(jié)構(gòu)化面試方式在內(nèi)的多種方式進(jìn)行,具體由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實(shí)施。專業(yè)測試滿分100分,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)第3位四舍五入;專業(yè)測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試具體時間及專業(yè)測試采用何種方式將會以公告的形式,在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄發(fā)布。
       
      (四)體檢及考察
       
      根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù),依專業(yè)測試成績從高分到低分,按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行??忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。
       
      體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向縣人社局提交書面復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
      體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬引進(jìn)崗位的要求,采取面談、實(shí)地走訪等多種形式,全面了解考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、心理健康以及是否需要回避等方面的情況,再次核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。被考察人選須提供報考所需證件原件、相關(guān)考察材料及個人檔案,未能在規(guī)定時間內(nèi)提供的,取消其資格。
       
      根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)
       
      考察工作由相關(guān)單位共同成立考察組,按照考察方案組織實(shí)施。
       
      (五)公示
       
      考察合格者確定為擬聘用人選,在廬江縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合引進(jìn)條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。
       
      (六)自主擇崗及報批
       
      1.自主擇崗。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,引進(jìn)人才實(shí)行自主擇崗。
       
      各崗位引進(jìn)人才按照專業(yè)測試成績從高分到低分的順序自主選擇崗位。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點(diǎn)集中進(jìn)行,本人因特殊情況不能到場的,經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加自主擇崗的考生視為自動放棄,取消其聘用資格。
       
      因考生在體檢、考察、公示及自主擇崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從參加該崗位專業(yè)測試人員中按高分到低分一次性等額遞補(bǔ),后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生專業(yè)測試成績低于70分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
       
      2.報批。
       
      公示結(jié)束后,考察組將有關(guān)材料報縣委組織部、縣人社局審核備案,縣人社局對審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。
       
      (七)聘用
       
      經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,辦理入編手續(xù),按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險。引進(jìn)人才首聘期限為5年,試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的,予以轉(zhuǎn)正定級;不合格的,予以解聘。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
       
      五、引進(jìn)待遇
       
      (一)引進(jìn)人才納入廬江縣事業(yè)單位編制管理。
       
      (二)發(fā)放引進(jìn)補(bǔ)貼。給予每人安家費(fèi)3萬元。具備正高級職稱或博士研究生學(xué)位、副高級職稱或碩士研究生學(xué)位(其本科、研究生專業(yè)均須為同類學(xué)校同類專業(yè))的引進(jìn)人才,5年首聘期內(nèi),每人每月分別享受3500元、3000元生活補(bǔ)貼;在我縣購買首套商品房的,可分別按購房時實(shí)際成交價格的20%、18%享受購房補(bǔ)貼(計(jì)算購房補(bǔ)貼的房產(chǎn)建筑面積不高于120㎡)。
       
      (三)給予人文關(guān)懷。配偶可按政策規(guī)定隨調(diào)至我縣。子女在義務(wù)教育階段的,可優(yōu)先安排到其本人意愿學(xué)校就讀(每名子女在義務(wù)教育階段僅享受一次優(yōu)待)。
       
      (四)開通綠色通道。受聘引進(jìn)人員職稱不受單位崗位設(shè)置限制直接評聘。特別優(yōu)秀的人才或成建制引進(jìn)的人才團(tuán)隊(duì),可“一事一議”予以支持。
       
      六、有關(guān)費(fèi)用免除
       
      考生免繳考試報名費(fèi)和體檢費(fèi)用。所有來廬參加考試的考生報銷一次往返交通費(fèi),交通費(fèi)原則上為高鐵二等座位的火車票費(fèi)用,以來程車票報銷憑證報銷;中巴、打的等交通形式來廬的按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。同時為來廬參加考試的考生統(tǒng)一安排免費(fèi)食宿。
       
      七、工作監(jiān)督
       
      此次人才引進(jìn)工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局和引進(jìn)單位共同組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正。
       
      八、其它
       
      (一)政策及考務(wù)咨詢電話
       
      0551-87332015(縣人社局)
       
      0551-87321463(縣委編辦)
       
      0551-87322752(縣委組織部)
       
      (二)監(jiān)督電話
       
      0551-87328645(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
       
      (三)本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。
       
      中共廬江縣委組織部
       
      中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
       
      廬江縣人力資源和社會保障局
       
      廬江縣財(cái)政局
       
      2023年8月16日
       
       
       


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