2023年安徽合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校招聘(第二批)編外使用工作人員公告

為適應(yīng)學(xué)校的快速發(fā)展，滿足高層次辦學(xué)需要，合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校2023年度公開(kāi)招聘（第二批）編外使用工作人員4名，為保證本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，并落實(shí)合肥市教育局相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽省申博人力資源管理有限公司組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

采取“公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用、統(tǒng)一派遣”的方式。

 

二、招聘計(jì)劃

 

招聘計(jì)劃崗位等信息見(jiàn)附件崗位表。

 

三、招聘條件

 

1.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

2.公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8 月23日（含）后出生”。

 

3.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

 

4.考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

 

5.考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

 

6.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。

 

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）現(xiàn)役軍人；

 

（三）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（五）經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（六）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)考人員登陸申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com）報(bào)名，填報(bào)報(bào)名信息前須簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年 8 月 23日9：00至8月25日16：00，逾期不再報(bào)名。

 

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2023年 8月 25日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

 

3.考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)處理。

 

（二）資格復(fù)審

 

1.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。

 

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件上交）：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)、報(bào)名資格審查表（個(gè)人信息不留空白，照片要求：1寸或2寸個(gè)人免冠彩照，在照片處貼好）等崗位要求的其他材料。

 

3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測(cè)試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

 

5.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書(shū)。

 

6.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

 

（三）專業(yè)測(cè)試

 

1.專業(yè)測(cè)試方式采取無(wú)生上課與答辯形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。本次專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

2.考生攜帶專業(yè)測(cè)試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加專業(yè)測(cè)試。因故不能按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄。

 

3.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測(cè)試通知書(shū)為準(zhǔn)。

 

4.實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

 

（四）體檢和考察

 

1.根據(jù)考生專業(yè)測(cè)試總成績(jī)，按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單。若同一崗位人員專業(yè)測(cè)試總成績(jī)相同，按無(wú)生上課成績(jī)由高分到低分等額確定入圍人員。

 

2.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式。報(bào)考人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，考生可下載皖事通App,進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明）。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)錦繡大道與天門(mén)路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓6樓604室報(bào)名處領(lǐng)取。

 

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

5.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位專業(yè)測(cè)試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分，依次確定；若仍出現(xiàn)并列，則另行組織加試。

 

（五）確定擬聘人員

 

體檢、考察均合格人員經(jīng)用人單位研究同意后確定為擬聘用人員，在申博人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

 

（六）聘用手續(xù)及待遇

 

1.對(duì)公示無(wú)異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣《勞動(dòng)合同》，并派遣到合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校工作。試用期為1個(gè)月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校負(fù)責(zé)派遣人員日常管理。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由學(xué)校組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系，考核合格者可繼續(xù)聘用。

 

2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

 

3.聘用人員薪酬待遇按合辦〔2014〕2號(hào)和合編辦〔2016〕124號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他注意事項(xiàng)

 

1.若報(bào)名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按各崗位擬招計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。

 

2.考生要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

 

3.考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

4.所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。

 

5.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元/人。

 

6.報(bào)名平臺(tái)咨詢電話 0551- 62980776/62980750（工作日9：00-11：30 /14：00-17：00)。

 

附件：合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

 

安徽省申博人力資源管理有限公司

 

2023年 8月 21日