2024年安徽銅陵學院招聘專職思政課教師6人公告

為做好2024年面向社會公開招聘專職思政課教師工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計劃

崗位類別	崗位代碼	招聘人數(shù)	學科專業(yè)要求	學歷、學位要求	備注
專業(yè)技術(shù)崗位	4000082	6	馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題研究、馬克思主義哲學	研究生學歷、碩士學位	編制內(nèi)聘用

三、招聘條件

 

1.具備中華人民共和國國籍。

 

2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

 

3.具備研究生學歷、碩士學位。

 

4.年齡須在35周歲以內(nèi)（1989年1月1日以后出生）。

 

5.熱愛高等教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針和政策，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

 

6.堅定對馬克思主義的信仰，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

 

7.品行端正，為人師表，未受過任何紀律處分及刑事處罰。

 

8.具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術(shù)水平和教育、教學能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能。

 

9.身心健康，具備承擔本職工作所需的身體、心理素質(zhì)和心理健康能力教育的能力。

 

10.有下列情形之一的人員，不得報考：

 

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（3）現(xiàn)役軍人；

 

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

 

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

（一）報名

 

1.報名時間

 

自發(fā)布公告之日起至2024年4月10日，逾期不予受理。

 

2.報名方式與應(yīng)聘材料

 

應(yīng)聘人員須登錄銅陵學院人事招聘系統(tǒng)注冊并上傳應(yīng)聘材料電子版，不接受其它報名方式。人事招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：https://hr.tlu.edu.cn/zp.html。

 

3.應(yīng)聘材料包括：

 

（1）在學校人事處網(wǎng)頁“下載專區(qū)”下載并填寫《銅陵學院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》（誠信承諾須有本人親筆簽名）；

 

（2）身份證；

 

（3）學歷學位證書（高等教育初始至最高學歷學位均需提供）；

 

（4）黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明；

 

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)學校公章的就業(yè)推薦表；

 

4.應(yīng)聘材料須客觀真實、準確完整，不得弄虛作假。

 

（二）資格審查

 

學校人事處會同馬克思主義學院對應(yīng)聘者進行資格審查，并通過學校人事處網(wǎng)頁公布資格審查通過人員名單（應(yīng)聘者也可通過人事招聘系統(tǒng)進行資格審查狀態(tài)查詢）。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格直至解聘。

 

經(jīng)資格審查符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)按照至少3:1的比例進行，對達不到規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，并在學校人事處網(wǎng)頁公布。

 

（三）考核考試

 

學校統(tǒng)一組織考試，考試分筆試、專業(yè)能力測試和心理測試。

 

1.筆試

 

筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平，時間120分鐘，滿分100分，最低控制分數(shù)線為60分，占考試最終成績的40%。

 

2.專業(yè)能力測試

 

專業(yè)能力測試包括面試和試講兩部分，由學校組織考核組進行考核（全部由外校專家組成）。專業(yè)能力測試滿分100分，占考核最終成績的60%。

 

（1）面試

 

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表以及處理與解決問題的能力。面試順序現(xiàn)場抽取，面試時間8分鐘，滿分100分，最低控制分數(shù)線為75分，成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。面試成績占專業(yè)能力測試成績的30%。

 

（2）試講

 

試講主要考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學態(tài)度、教學效果等。試講時間為15分鐘，滿分100分。試講內(nèi)容為高校馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材（2023年版）《馬克思主義基本原理》《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》《習近平新時代中國特色社會主義思想概論》《中國近現(xiàn)代史綱要》《思想道德與法治》中的內(nèi)容。由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取試講選題，封閉備課30分鐘后試講。試講順序與面試順序一致，成績當場評定并公布。試講成績占專業(yè)能力測試成績的70%。

 

3.心理測試

 

專業(yè)測試后進行心理測試，現(xiàn)場通知測試的具體時間及地點。心理健康測試結(jié)果作為聘用的重要參考。

 

4.成績合成

 

考核總成績按百分制計算，筆試占比40%，專業(yè)測試占比60%?？偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。人事處網(wǎng)頁公布筆試、面試成績及總成績。

 

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績按崗位招聘人數(shù)1:1比例等額確定初步人選（若總成績相同，依次以專業(yè)測試試講成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若應(yīng)聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。考核考試結(jié)束評定總成績并通過心理測試后，人事處形成書面意見上報學校，學校黨委會集體研究擇優(yōu)確定參加體檢考察人選。

 

考核考試的具體時間、地點及其它有關(guān)注意事項請關(guān)注學校人事處和馬克思主義學院網(wǎng)頁公告。

 

（四）體檢考察

 

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學校人事處通知相關(guān)體檢人選到學校指定的三甲醫(yī)院進行體檢，并符合省級主管部門規(guī)定的體檢標準。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求完成體檢的，學校可取消其體檢資格。體檢結(jié)果不合格或放棄者，不予聘用。

 

2.體檢合格人員填寫《銅陵學院擬聘用人員思想政治和師德師風個人信息表》（在學校人事處網(wǎng)頁下載專區(qū)-師德師風欄下載）。馬克思主義學院對擬聘用人員的思想政治和師德師風進行考察，填寫《銅陵學院擬聘用人員思想政治和師德師風考察表》（在學校人事處網(wǎng)頁下載專區(qū)-師德師風欄下載）。黨委教師工作部對馬克思主義學院的考察程序和考察結(jié)論進行復(fù)核。

 

（五）公示

 

對體檢考察合格的擬聘用人選在人事處網(wǎng)頁上進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，學校在相同崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次等額遞補，遞補不超過兩次（若總成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先）。

 

（六）聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事項

 

（一）學校招聘工作在紀委監(jiān)督下進行，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘工作中嚴格實行回避制度，涉及子女、親屬及其他需要回避的，考官及面試組相關(guān)成員必須回避。

 

（二）本公告由銅陵學院人事處負責解釋。

 

六、聯(lián)系方式

 

地址：安徽省銅陵市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)翠湖四路1335號銅陵學院人事處

 

聯(lián)系人：謝老師李老師

 

聯(lián)系電話：0562-5881979

 

郵政編碼：244061

 

銅陵學院人事處網(wǎng)址：http://rsc.tlu.edu.cn/

 

特別提醒：此次招聘不收任何費用（除擬聘用人員違約外），請廣大應(yīng)聘者注意，以防受騙上當。

 

銅陵學院

 

2024年3月25日