<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 貴州   
      貴州

      貴州黔南州甕安縣引進(jìn)2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生36人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2021-12-08 10:23      來源:甕安縣人民政府
      【字體: 】              

      甕安縣公開引進(jìn)2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生簡(jiǎn)章

       

      為加強(qiáng)甕安縣教師人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》(國發(fā)〔2018〕75號(hào))文件精神,結(jié)合我縣學(xué)??諐徍腿瞬判枨笄闆r,經(jīng)甕安縣人民政府同意,面向高校引進(jìn)2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次人才引進(jìn),在甕安縣2022年公開引進(jìn)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

      二、公開引進(jìn)原則

      按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過面試、體檢、考察合格后擇優(yōu)聘用,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

      三、公開引進(jìn)人數(shù)

      此次公開引進(jìn)人數(shù)為36名(具體需求學(xué)科計(jì)劃見職位表)。

      四、公開引進(jìn)對(duì)象

      教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

      五、公開引進(jìn)條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,具有良好的道德品行。

      (二)身體健康,具有正常履行引進(jìn)職位職責(zé)的身體條件。

      (三)遵守憲法和法律。

      (四)具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)。

      (五)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或教師資格考試合格證。

      六、以下人員不得參加引進(jìn):

      (一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員。

      (二)涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。

      (三)不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

      (四)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

      七、引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)

      (一)引進(jìn)時(shí)間:2021年12月15日-2022年2月11日,具體請(qǐng)關(guān)注甕安縣人民政府網(wǎng)站。

      (二)引進(jìn)地點(diǎn):貴州省甕安第二中學(xué)。

      八、引進(jìn)程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日-2022年2月8日。

      2.報(bào)名材料:本人身份證、自薦材料、教師資格證書(或考試合格證)及獲獎(jiǎng)證書、《就業(yè)推薦表》、《貴州省公費(fèi)教育師范生報(bào)考協(xié)議書》及《甕安縣2022年公開引進(jìn)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》原件及復(fù)印件。

      3.報(bào)名方式:

      (1)網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名材料及個(gè)人情況(個(gè)人在校學(xué)習(xí)成績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)、實(shí)踐能力、所獲表彰等)掃描發(fā)至引進(jìn)郵箱(貴州省甕安中學(xué)辦公室郵箱wazxxwb@126.com,聯(lián)系人:杜老師,電話:13708546426;貴州省甕安第二高級(jí)中學(xué)郵箱178260543@qq.com,聯(lián)系人:李老師,電話:13984444779;甕安職校郵箱1542531399@qq.com,聯(lián)系人:田老師,電話:13984444848;甕安縣城區(qū)小學(xué)郵箱327620939@qq.com,聯(lián)系人:朱老師,電話:13985783761)。壓縮包命名為:引進(jìn)+應(yīng)聘學(xué)校+學(xué)科+姓名。

      (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2022年2月7日-2022年2月8日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):甕安縣教育局人力資源科802室。

      (3)資格復(fù)審

      網(wǎng)上報(bào)名的考生2022年2月7日-2022年2月8日到甕安縣教育局人力資源科802室。進(jìn)行資格復(fù)審,沒有網(wǎng)報(bào)的考生也可到2022年2月7日-2022年2月8日到甕安縣教育局人力資源科802室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (二)面式

      面試時(shí)間:2022年2月11日。

      面試地點(diǎn):貴州省甕安第二中學(xué)。

      面試內(nèi)容及方式由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

      面試結(jié)束后,按照同一職位的考生從最高分到最低分排名順序按照招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘人員,并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《意向就業(yè)協(xié)議書》。本輪引進(jìn)后,視職位空缺情況臨時(shí)確定是否開展下一輪引進(jìn)。

      (三)體檢

      簽訂《意向就業(yè)協(xié)議書》的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢必須在本次引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

      體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)甕安縣2022年公開引進(jìn)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

      體檢醫(yī)院在體檢中不能擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (四)考察

      體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查將貫穿于引進(jìn)的全部過程,2022年7月31日前不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證原件的,視為考察不合格,不予引進(jìn)。

      (五)公示

      經(jīng)面試、體檢及考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在甕安縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址詳情見報(bào)名信息)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (六)聘用

      按照《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件有關(guān)規(guī)定,對(duì)公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

      本次聘用人員在聘用學(xué)校的最低服務(wù)期限為3年,未滿3年的,按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

      被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。

      對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

      九、待遇

      此次公開引進(jìn)的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

      十、其它事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

      1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

      2.考察不合格的。

      3.其他違反公開引進(jìn)有關(guān)規(guī)定的行為的。

      (二)考生參加面試不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議書的,視為自動(dòng)放棄本次引進(jìn)崗位。

      十一、在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。

      十二、在引進(jìn)過程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)上公布的相關(guān)引進(jìn)信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成引進(jìn)單位或引進(jìn)辦公室聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

      十三、本方案解釋權(quán)屬甕安縣2022年公開引進(jìn)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      十四、引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      附件1:甕安縣公開引進(jìn)2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表.xls

      附件2:甕安縣公開引進(jìn)2022屆公費(fèi)師范畢業(yè)生職位表.xls

      甕安縣2022年公開引進(jìn)應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2021年12月7日



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>