2021年貴州畢節(jié)市金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘12人簡章
金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2021年面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章
為了加強(qiáng)我縣疫情防控工作，切實(shí)保障金沙人民身體健康，進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，強(qiáng)化醫(yī)共體單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，經(jīng)金沙縣衛(wèi)生健康局同意，金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院決定面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員12名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2021年面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)新型冠狀肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，切實(shí)保障全縣人民生命安全和身體健康。
二、招聘原則：
（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位及職數(shù)
具體崗位詳見《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2021年面向社會(huì)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表》以下簡稱《職位表》（詳見附件1）。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，身心健康；
（三）學(xué)歷、資格、年齡等要求具體詳見《職位表》（附件1）；
（四）具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；
（五）具備擬報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件。
五、以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
（三）截止2021年12月16日，受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員；
（四）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（五）不符合招聘報(bào)考條件的人員；
（六）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
六、待遇：
（一）按照金沙縣人民醫(yī)院各醫(yī)共體分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）按照金沙縣人民醫(yī)院各醫(yī)共體分院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納（自付部分從工資中扣除）。
七、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
（一）招聘信息發(fā)布。
招聘信息于2021年12月13日在金沙縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日—2021年12月17日，上午08:30-12:00，下午14:00-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓六樓人事科。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名時(shí)須提供的資料
（1）《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2021年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)上下載填寫打印《報(bào)名表》，并在“考生簽名”處親筆簽名。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（3）相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份；
（4）二代有效《居民身份證》（或臨時(shí)有效居民身份證）原件及復(fù)印件1份；
（5）打印學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表1份（在學(xué)信網(wǎng)查詢打?。?；中專及以下學(xué)歷不用打印。
（6）相關(guān)證件須提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核；
（四）資格審查
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘方案中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料，按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的，應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的，要說明理由。
3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位筆試不設(shè)開考比例，無人報(bào)名的職位，該職位招聘計(jì)劃予以取消，取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
八、考試方式
1.筆試：為閉卷考試（相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)），分值100分。筆試時(shí)間：2021年12月23日09:00-11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員憑本人有效《居民身份證》到人事科領(lǐng)準(zhǔn)考證，時(shí)間2021年12月20日-12月21日，上午08：30-12:00，下午14:00-17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓六樓人事科，逾期未領(lǐng)視為放棄本次考試。
應(yīng)聘人員須在考試前15分鐘憑本人有效《居民身份證》及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，開考15分鐘后不得入場(chǎng)。
同一職位報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該職位考生筆試成績須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例以內(nèi)（含2:1）確定面試人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員；面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，分值100分，主要對(duì)應(yīng)聘者政治素質(zhì)、思維能力、語言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)變能力等進(jìn)行測(cè)試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.總成績計(jì)算：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，
筆試成績、面試成績和總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字，同一職位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
九、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行公告通知。
十、考察政審
考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
十一、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金沙縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
本次招聘人員試用期為6個(gè)月，6個(gè)月后由醫(yī)院組織相關(guān)部門進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作在縣衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)、監(jiān)督下完成，同時(shí)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。
十三、其他事項(xiàng)
本方案由金沙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由金沙縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。報(bào)考人員要密切關(guān)注招聘單位發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告內(nèi)容，在招聘各環(huán)節(jié)中，按要求做好防控措施。
監(jiān)督電話：金沙縣衛(wèi)生健康局 0857-7227150
金沙縣人民醫(yī)院監(jiān)察室 0857-7216060
咨詢電話：金沙縣人民醫(yī)院人事科 0857-7216061
附件：
1.金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2021年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2.金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2021年招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
金沙縣人民醫(yī)院
2021年12月13日
