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      貴州

      2022年貴州黔南長順縣教育系統(tǒng)赴高校引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡章

      http://www.ssrtes.com       2021-12-14 09:07      來源:長順縣人民政府
      【字體: 】              

      長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡章

       

      為切實加強(qiáng)我縣高中教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)等文件精神,結(jié)合我縣實際,決定赴高校公開引進(jìn)縣民族高級中學(xué)教師13名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)

      此次赴高校引進(jìn)教師工作由長順縣教育局組織實施,并接受社會監(jiān)督。

      二、招聘人數(shù)

      本次赴高校招聘教師13名,招聘職位詳見《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。

      三、招聘原則

      人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

      四、招聘對象及報考條件

      (一)招聘對象

      1.第一批次錄取的師范類院校、211和985工程院校、雙一流院校畢業(yè)生,不含委培生;

      2.普通高等院校碩士研究生。

      (二)報考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

      2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

      3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷條件,取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段及以上教師資格證(2022屆高校畢業(yè)生可提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》);

      4.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      5.年齡在18周歲以上(2003年12月20日及以前出生)、30周歲及以下(1990年12月20日及以后出生),具有研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至35周歲及以下(1985年12月20日及以后出生);

      6.定向到其他縣(市)的2021屆畢業(yè)生不能報考。

      (三)有下列情況之一者,不受理報名

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

      2.曾受過刑事處罰或在校期間曾受過處分的人員;

      3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)事業(yè)單位被開除或辭退未滿5年的人員;

      4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

      5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

      6.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生;

      7.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

      8.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員,未滿最低服務(wù)年限的;

      9.自本簡章發(fā)布之日起為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員,未經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意報考的;

      10.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2021年12月20日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

      11.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形;

      12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

      13.不符合招聘對象、職位所需資格條件的。

      五、招聘程序

      本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案聘用等程序進(jìn)行。

      (一)發(fā)布簡章

      招聘簡章確定后,通過長順縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7個工作日發(fā)布招聘簡章。

      (二)報名

      1.報名時間及地點

      報名時間:2021年12月20日9:00-12:00。

      報名地點:貴州師范大學(xué)花溪區(qū)5號公共教學(xué)樓。

      報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,一人只能報考一個崗位,報考人員經(jīng)資格審查合格后予以確認(rèn)。

      根據(jù)所報職位要求,填寫《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡章,如實、完整填寫《報名信息表》本人相關(guān)信息,通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。委托他人報名的,視同報考人員本人填寫。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在考試、體檢、考察時提交的證件與報名時不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。報考人員提供虛假報考申請資料的,一經(jīng)查實,一律取消考試、聘用資格。

      2.報名時需提供資料:

      (1)《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工

      作人員報名信息表》1份;

      (2)本人近期一寸正面免冠照片2張;

      (3)個人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表(公費教育師范生需提供協(xié)議書)原件及復(fù)印件;

      (4)學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022屆高校畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)1份;

      (5)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

      (6)教師資格證書(2022屆高校畢業(yè)生可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)原件及復(fù)印件;

      (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明,中小學(xué)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政部門同意;

      (8)誠信報考承諾書1份。

      (三)資格審查

      縣教育局按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。

      資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《簡章》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

      (四)考試

      考試方式為面試,面試時間為2021年12月20日13:00 --18:00。面試分值滿分100分, 每位考生面試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,面試分值達(dá)不到合格分值的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試成績末位并列的,現(xiàn)場招聘工作小組結(jié)合職位要求及綜合素質(zhì)研究決定選擇更適合該職位的人員。

      (五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

      考試結(jié)束后,成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)成績排名從高分到低分,按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

      確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員,系應(yīng)屆畢業(yè)生的,分別與用人單位及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(三方協(xié)議由應(yīng)聘人員本人提供);系往屆畢業(yè)生的,分別與用人單位簽訂《長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員就業(yè)協(xié)議書》。

      (六)體檢

      體檢必須在縣教育局指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由縣教育局依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣教育局同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位不再進(jìn)行遞補。

      體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。

      凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對象,體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時間內(nèi)不參加體檢、考察的視為自動棄權(quán)。

      (七)考察

      對體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須復(fù)審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。

      考察工作由縣教育局統(tǒng)一安排部署,考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

      在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,考察不合格,由長順縣教育局報經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補。

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

      2.有本《簡章》規(guī)定不受理報名情形之一的;

      3.不能按時提供考察資料;

      4.有犯罪前科和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

      5.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

      6.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì);

      7.不符合招聘職位資格條件;

      8.截止到2022年8月30日,未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書及個人檔案材料。

      (八)聘用審批

      經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用對象。縣教育局將對擬聘用人員名單進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

      經(jīng)公示合格的人員,由縣人社部門按規(guī)定備案后行文安排工作,被聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行試用期制度。工資福利及相關(guān)保險事項按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經(jīng)查實取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。新聘用人員在聘用崗位服務(wù)年限不得少于5年(含試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算,服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動。如聘用人員未按要求履行工作職責(zé)或在服務(wù)期限未滿的情況下,因個人原因離開工作單位的,除不再享受我縣的人才優(yōu)惠政策外,需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

      招聘工作堅持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

      七、其他事項

      (一)資格審查貫穿招聘工作各個環(huán)節(jié),請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考,在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為,隨時取消其招聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。

      (二)在招聘工作期間,考生電話要24小時開通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

      (三)在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在長順縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzcsx.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負(fù)。

      本簡章由長順縣教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由長順縣教育局研究決定。

      咨詢電話:0854-6826180(長順縣民族高級中學(xué))

      0854-6826390(長順縣教育局政工科)

      0854-6822193(長順縣人力資源和社會保障局人事管理科)

      監(jiān)督電話:0854-6821643 (長順縣人力資源和社會保障局辦公室)

      附件1:長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

      附件2:長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員報名信息表.xls

      附件3:誠信報考承諾書.doc

      附件4:自愿放棄簽約承諾書.doc

      附件5:長順縣教育系統(tǒng)2022年赴高校公開引進(jìn)事業(yè)單位工作人員就業(yè)協(xié)議.doc

      附件6:疫情防控須知.doc

      長順縣教育局

      2021年12月10日



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