貴州遵義務(wù)川自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘簡(jiǎn)章

務(wù)川自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員簡(jiǎn)章

為夯實(shí)基層殘聯(lián)基礎(chǔ)，進(jìn)一步做好殘疾人服務(wù)保障各項(xiàng)工作，推動(dòng)全縣殘疾人事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，主要從事殘聯(lián)專(zhuān)職委員工作，特制定本方案。

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘公益性崗位人員2名，丹砂街道和豐樂(lè)各1名。

二、招聘方式

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

1.政治條件：熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.本縣戶(hù)籍且取得國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷人員。

3.年齡條件：20-30周歲，即1992年1月1日至2002年1月1日之間出生。

4.失業(yè)登記時(shí)間半年以上，即2021年7月1日前進(jìn)行失業(yè)登記。

5.具備招聘崗位所需的其它資格條件

6.在同等條件和勝任工作的前提下，殘疾人及殘疾人子女優(yōu)先（在總成績(jī)中加2分）。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的，受過(guò)刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

6.曾被開(kāi)除公職或被辭退的；

7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

四、招聘原則

堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正招考和擇優(yōu)錄取的原則。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站等有關(guān)公示欄發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間2022年1月4日08:30-17:30

地點(diǎn)縣殘聯(lián)辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0851-25622844。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交材料：報(bào)名申請(qǐng)表一份，身份證、畢業(yè)證、殘疾證原件及復(fù)印件（原件只作校對(duì)用，校對(duì)人員在校對(duì)了的復(fù)印件上簽名后原件當(dāng)場(chǎng)退回本人），一寸免冠照片4張。

(三)資格初審

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

(四)面試

1.資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間2022年1月6日上午9點(diǎn) ，地點(diǎn)縣殘聯(lián)會(huì)議室。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)職位要求的基本能力，滿(mǎn)分100分。

（五）成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)+加分=總成績(jī)，成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)政審考核

根據(jù)成績(jī)由高到低按1：1進(jìn)行考核，考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。當(dāng)出現(xiàn)體檢、政審不合格及在聘用合同簽字之前自愿放棄人員時(shí)，按總成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

經(jīng)招聘單位政審考核合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（八）聘用

根據(jù)面試、政審和體檢情況，形成初聘人員名單，進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示期無(wú)異議的，確定為本次招聘人員。

（九）用工性質(zhì)、工資待遇及工資來(lái)源

1.用工性質(zhì)：本次招聘人員是通過(guò)招聘公益性崗位人員的形式，為務(wù)川自治縣殘疾人工作專(zhuān)職委員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。勞動(dòng)合同按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理。

2.工資待遇：每人每月2000元，另外按國(guó)家政策規(guī)定，并結(jié)合我縣實(shí)際辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由單位交，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，共計(jì)約1200元。

六、其他規(guī)定

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄;簽訂勞動(dòng)合同后，聘用人員必須服從用人單位管理。不按時(shí)報(bào)到上班、不服從分配、不履行工作職責(zé)、不勝任本職工作或有其他違反紀(jì)律管理規(guī)定的聘用人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)商縣殘聯(lián)按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系，由本人提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后，即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

招聘時(shí)間如有變動(dòng)，以招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)，不明事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

七、紀(jì)律要求

招聘聘用工作接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)招聘過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，有關(guān)部門(mén)將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

附件1：務(wù)川縣殘聯(lián)公開(kāi)招聘公益性崗位人員職位表.xls

附件2：務(wù)川縣殘聯(lián)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.xlsx

務(wù)川自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

2021年12月31日