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      貴州

      貴州黔東南三穗縣國有企業(yè)高級(jí)管理人員招聘方案

      http://www.ssrtes.com       2022-03-20 10:25      來源:三穗縣人民政府
      【字體: 】              

      三穗縣國有企業(yè)高級(jí)管理人員招聘方案

       

      為進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),健全國有企業(yè)選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)生機(jī)與活力,滿足三穗縣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和縣屬國有企業(yè)改革人才需求,提高國有企業(yè)管理人員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化管理水平,根據(jù)《三穗縣國有公司整合轉(zhuǎn)型改革實(shí)施方案》,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2022年三穗縣縣屬國有企業(yè)擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員18名(具體招聘崗位詳見附件1),為做好招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

      一、招聘原則

      (一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

      (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

      (三)堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。

      (四)堅(jiān)持監(jiān)管與激勵(lì)保障并重原則。

      二、招聘對(duì)象及條件

      (一)招聘對(duì)象

      具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件;報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《三穗縣國有企業(yè)高級(jí)管理人員招聘職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。

      (二)招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配。

      3.年齡要求:30周歲至45周歲(1977年3月1日至1993年3月1日出生),特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

      4.學(xué)歷要求:大專及以上。

      5.任職經(jīng)歷:應(yīng)聘總經(jīng)理職位,需具備5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上任總經(jīng)理或3年以上任副總經(jīng)理工作經(jīng)歷;應(yīng)聘副總經(jīng)理職位,需具備5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,2年以上任副總經(jīng)理工作經(jīng)歷(所指任職經(jīng)歷需提供相應(yīng)業(yè)績支撐材料);任職時(shí)間工作經(jīng)歷計(jì)算至2022年3月31日。

      6.具備報(bào)考職位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和其他資格條件。

      (三)有下列情形之一者不得報(bào)考

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

      2.受過黨紀(jì)、行政處分未到影響期,開除黨籍的。

      3.曾被開除公職的。

      4.被辭退未滿5年的。

      5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

      6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

      7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

      8.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

      9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

      三、招聘步驟

      (一)公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

      通過“三穗縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.gzss.gov.cn/)向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月18日09:00至4月17日17:30(節(jié)假日除外)。

      2.報(bào)名方式及材料:

      現(xiàn)場報(bào)名:①提供個(gè)人簡歷(基本情況表,附件2下載填寫);②本人有效身份證、最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;③企業(yè)工作經(jīng)歷證明及任總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;④提供材料真實(shí)性的承諾書一份;⑤近期免冠1寸證件照3張。

      報(bào)名地點(diǎn):三穗縣行政中心人大一樓

      網(wǎng)上報(bào)名:采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至ssxgzzx@126.com郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘公司名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話,需提供的郵件資料為:①提供個(gè)人簡歷(基本情況表,附件2下載填寫);②最高學(xué)歷證書原件掃描件一份;③身份證原件掃描件正反面一份;④企業(yè)工作經(jīng)歷證明及任總經(jīng)理或副總經(jīng)理任職經(jīng)歷證明原件掃描件各一份;⑤提供材料真實(shí)性的承諾書一份。

      (三)資格審查

      負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息,對(duì)照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

      資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

      筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試時(shí)間:筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2022年4月19日,筆試時(shí)間:2022年4月22日。若因疫情影響,時(shí)間另行通知。

      (四)考試

      1.考試方式方法將根據(jù)報(bào)名情況確定,主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (1)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試分值各為100分??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

      (2)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試,面試分值為100分。

      (3)筆試成績公布網(wǎng)站:筆試成績于筆試結(jié)束后通過“三穗縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.gzss.gov.cn/)公布。

      2.筆試

      筆試為閉卷考試,筆試成績按百分制計(jì)。

      筆試考試科目:公共知識(shí)。

      筆試考試時(shí)間:2022年4月22日。

      3.面試

      根據(jù)筆試成績由高分到低分順序按1:3的比例確定,同一崗位筆試成績名次末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi),直接進(jìn)入面試的,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      面試以評(píng)審小組面談的方式進(jìn)行,主要圍繞個(gè)人業(yè)績、技術(shù)和能力,對(duì)應(yīng)聘者工作能力的高低進(jìn)行評(píng)估,測試應(yīng)聘者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力。

      面試時(shí)間:2022年4月24日

      4.資格復(fù)審

      應(yīng)聘人員面試后,需進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間及復(fù)審時(shí)所需提供材料另行通知。

      5.體檢和考察

      考試結(jié)束后,按筆試、面試成績的比例計(jì)算考生的綜合成績,根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選,放棄體檢、體檢不合格及考察不符合要求的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      6.公示

      根據(jù)體檢和考察情況,由招聘公司提出擬聘任人員并報(bào)三穗縣財(cái)政局黨組研究通過后,在三穗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。如無合適人選,該職位可空缺。

      7.會(huì)議研究

      經(jīng)公示無異議后的擬聘人員,提交三穗縣人民政府常務(wù)會(huì)議和中共三穗縣委常委會(huì)審定。

      8.辦理聘任手續(xù)

      公示期滿并會(huì)議研究后,對(duì)沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的擬聘任人員,由招聘公司與其簽訂聘任合同,并按照下列方式簽訂:第一次簽訂一年期合同,第二次簽訂兩年期合同,第三次簽訂五年期合同,以后視實(shí)際情況進(jìn)行簽訂。若在合同簽訂期間,簽訂人員達(dá)不到招聘公司的業(yè)績考核相關(guān)要求,招聘公司有權(quán)不再進(jìn)行下次簽訂。

      五、薪酬待遇

      1.工資待遇:按各招聘企業(yè)薪酬執(zhí)行,基礎(chǔ)工資占60%,績效工資占40%,績效工資需考核后根據(jù)考核規(guī)定發(fā)放。

      2.經(jīng)費(fèi)保障:國有企業(yè)高級(jí)管理人員的工資福利和相關(guān)待遇等所需經(jīng)費(fèi),均由招聘公司予以保障。

      六、疫情防控要求

      應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守貴州省疫情防控工作有關(guān)要求,否則取消參加本次招聘資格。

      附件1.三穗縣國有企業(yè)高級(jí)管理人員招聘職位表.xlsx

      附件2.基本情況登記表.doc

      貴州金禾惠實(shí)業(yè)投資有限公司

      貴州中穗東恒實(shí)業(yè)有限公司

      三穗產(chǎn)業(yè)(工業(yè))園區(qū)建設(shè)投資有限責(zé)任公司

      三穗縣城市開發(fā)投資有限責(zé)任公司

      三穗縣扶貧開發(fā)投資有限責(zé)任公司

      三穗縣至成融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

      2022年3月18日



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