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貴州黔西南州安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘辦公室人員方案

http://www.ssrtes.com 2022-04-02 11:40 來(lái)源：安龍縣人民政府

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安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘辦公室人員方案

為及時(shí)充實(shí)我縣城市管理人員力量，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，擬向社會(huì)招聘辦公室人員2名，為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、試用、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室工作人員2名。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

1.年齡：年齡在25周歲（含）以上35周歲（含）以下；

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

3.戶籍：不限；

4.具有一定的寫(xiě)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；

5.身高155cm以上；

6.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng);

7.工作態(tài)度好，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于做群眾工作；

8.作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮、熱愛(ài)城市管理工作；

9.同等條件下按以下順序優(yōu)先錄用：①退役軍人；②易地扶貧搬遷勞動(dòng)力；③有企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)歷的；④其他人員。

10.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2013﹞58號(hào))。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2有個(gè)人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分開(kāi)除公職或者曾被我單位辭退的;

4.參加非法邪教組織等從事危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的、或者其他犯罪正在服刑的、刑滿釋放、被刑事拘留的人員；

5.有吸毒史的人員；

6.有精神病史的人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為：2022年4月6日—2022年4月7日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合股辦公室（安龍縣西龍商貿(mào)城C3棟一樓）

（三）報(bào)名資料

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，考生須提供以下材料：

1.考生需自行下載《安龍縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)填寫(xiě)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)遞交紙質(zhì)檔（簽名捺?。?

2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

3.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明);

4.本人近期免冠1寸紅底彩色照片1張及其電子照片;

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本方案和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。

五、招聘方式與程序

本次招聘由安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）面試

面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，資格審查通過(guò)人員均參加面試。

1.所需證件：考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)；

2.面試時(shí)間：2022年4月8日上午9:00，面試時(shí)間如有變化，再另行通知。

3.面試地點(diǎn)：安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)會(huì)議室（西龍商貿(mào)城C3棟一樓）。

4.面試內(nèi)容：開(kāi)放型面試，不指定參考內(nèi)容。

5.面試分值：總分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、聽(tīng)分的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)末位并列的，將通過(guò)加試題面試重新差額打分，分?jǐn)?shù)高的列為政審對(duì)象。

6.工作監(jiān)督：面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)委第四紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

7.注意事項(xiàng)：面試當(dāng)天提前半小時(shí)抽取面試序號(hào)，按照面試序號(hào)逐一進(jìn)行面試。

（二）政審

對(duì)符合條件通過(guò)面試的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)政審工作，政審合格后，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.體檢須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行聘用公示，受社會(huì)監(jiān)督。

3.體檢具體時(shí)間另行通知。

4.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所空缺崗位按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示

經(jīng)資格審查、面試、政審、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在安龍縣人民政府網(wǎng)、安龍縣城市管理綜合行政執(zhí)法局公示欄向社會(huì)進(jìn)行3個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。