2022年貴州黔南州長(zhǎng)順縣事業(yè)單位招聘30人簡(jiǎn)章

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　　長(zhǎng)順縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定，決定開(kāi)展長(zhǎng)順縣2022年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《長(zhǎng)順縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作由長(zhǎng)順縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　二、招聘原則和方法

 

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

 

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

 

　　長(zhǎng)順縣2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)順縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　四、招聘對(duì)象和招聘條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　1、本省戶(hù)籍或本省生源本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員，其中2022屆畢業(yè)生不含委培生;

 

　　2、長(zhǎng)順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的村（社區(qū)）委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記和主任、副主任、文書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村（社區(qū)）干部”）。

 

　　3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長(zhǎng)順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”)，生源地或兵源地為長(zhǎng)順縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

 

　　2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

 

　　3、年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和報(bào)考定向招聘“村(居、社區(qū))干部”人員，年齡放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)；

 

　　4、定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的崗位，由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長(zhǎng)順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2022年4月服務(wù)期已滿(mǎn)的人員及生源地或兵源地為長(zhǎng)順縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;

 

　　5、定向招聘“村(居、社區(qū))干部”的崗位，限截止到2022年4月21日在長(zhǎng)順縣轄區(qū)內(nèi)必須任職滿(mǎn)3年及以上且仍在崗的人員報(bào)考;

 

　　6、定向招聘“長(zhǎng)順戶(hù)籍(生源)”的崗位，限截止到2022年

 

　　4月21日前戶(hù)籍在長(zhǎng)順縣或原為長(zhǎng)順縣戶(hù)籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省內(nèi)外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考;

 

　　7、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

 

　　（三）以下人員不得報(bào)考

 

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

 

　　2、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

 

　　3、截止2022年4月，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)人員、“長(zhǎng)順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務(wù)年限未滿(mǎn)人員、在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

 

　　4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

 

　　5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　五、報(bào)名及資格初審

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

 

　　報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)考人員根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)（專(zhuān)業(yè)目錄見(jiàn)“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)和疫情防控告知暨承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2），所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

 

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。

 

　　1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過(guò)。

 

　　對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2022年4月23日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

 

　　因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表（附件1），報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　2、對(duì)通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）的，須本人向招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由考務(wù)部門(mén)修改。

 

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，招聘計(jì)劃減少的，該崗位報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位。因所報(bào)考崗位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無(wú)適合崗位改報(bào)的，考務(wù)部門(mén)給予退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2022年4月27日17: 00，縣人才工作領(lǐng)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的崗位在網(wǎng)上講行公示。

 

　　4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

 

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)” （pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99）自行打印筆試準(zhǔn)考證。

 

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