貴州貴安綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)選聘19人公告
貴州貴安綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作崗位公告
貴州貴安綜合保稅區(qū)是國(guó)務(wù)院2015年1月12日批復(fù)設(shè)立的國(guó)家級(jí)綜合保稅區(qū)，位于國(guó)家級(jí)新區(qū)貴安新區(qū)，規(guī)劃面積2.2平方公里，圍網(wǎng)面積1.98平方公里，產(chǎn)業(yè)拓展區(qū)和功能配套區(qū)面積為43平方公里，是我國(guó)開放層次最高、優(yōu)惠政策最多、功能最齊全、手續(xù)最簡(jiǎn)化的特殊開放區(qū)域。
貴安綜保區(qū)作為全省“1+8”開放平臺(tái)和開放通道，是國(guó)家大數(shù)據(jù)(貴州)綜合試驗(yàn)區(qū)的核心區(qū)，是南方數(shù)據(jù)中心和國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群主要承載區(qū)。2022年以來(lái)，貴安綜保區(qū)深入落實(shí)“強(qiáng)省會(huì)”五年行動(dòng)，大力發(fā)展“兩主一特”，搶抓國(guó)發(fā) 2 號(hào)文件重大機(jī)遇，充分發(fā)揮開放平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、政策疊加優(yōu)勢(shì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、資源要素優(yōu)勢(shì)、區(qū)域樞紐優(yōu)勢(shì)和生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)，全力打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新樣板、數(shù)字經(jīng)濟(jì)新高地、綠色金融新生態(tài)、服務(wù)貿(mào)易新模式，努力成為省、市申創(chuàng)中國(guó)(貴州)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的核心支撐，助力貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路。
為深化體制機(jī)制改革，根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新開發(fā)區(qū)管理運(yùn)行機(jī)制的若干措施》(黔編辦字〔2021〕46號(hào))、《貴安綜合保稅區(qū)體制機(jī)制改革總體方案》(貴安辦發(fā)〔2022〕3號(hào))相關(guān)精神，貴安綜保區(qū)管委會(huì)面向貴陽(yáng)貴安公開選聘19個(gè)工作崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則、程序、管理方式
選聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，按照編制崗位選聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、考察評(píng)價(jià)、體檢、公示、辦理聘(任)用手續(xù)等程序進(jìn)行。根據(jù)《貴安綜合保稅區(qū)體制機(jī)制改革總體方案》(貴安辦發(fā)〔2022〕3號(hào))，貴安綜保區(qū)實(shí)行“以崗定人、以崗定薪、績(jī)效掛鉤”的企業(yè)化改革，公開選聘崗位實(shí)行企業(yè)化管理，對(duì)在職在編人員按照《關(guān)于創(chuàng)新開發(fā)區(qū)管理運(yùn)行機(jī)制的若干措施》(黔編辦字〔2021〕46號(hào))文件實(shí)行“三分離”“雙軌制”模式管理。
二、選聘崗位
本次共選聘19個(gè)崗位，其中行政崗位2個(gè)，計(jì)劃選聘2人;事業(yè)崗位3個(gè)，計(jì)劃選聘3人;其他崗位14個(gè)，計(jì)劃選聘14人。具體情況詳見(jiàn)《貴安綜合保稅區(qū)管委會(huì)2022年公開選聘崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。
三、人員范圍及報(bào)名條件
(一)人員范圍
貴陽(yáng)市直單位、各區(qū)(市、縣)、開發(fā)區(qū)以及貴安新區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員、雇員、編制外聘用人員。
(二)報(bào)名條件
1.年齡在18周歲以上(2004年6月21日及以前出生)35周歲及以下(1986年6月22日及以后出生)，具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或在相對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)崗位任實(shí)職的人員年齡可適當(dāng)放寬，全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或任副科級(jí)實(shí)職放寬到40周歲〈1981年6月22日以后出生〉;博士研究生學(xué)歷或正科級(jí)實(shí)職放寬到45周歲〈1976年6月22日以后出生〉)。相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間到2022年6月21日。
2.年度考核均獲稱職(合格)及以上等次。
3.心理健康，并具有正常履職的身體條件。
4.報(bào)考崗位資格條件中，明確需在職在編公務(wù)員、事業(yè)身份人員的，需符合行政、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的有關(guān)規(guī)定;在職在編公務(wù)員、事業(yè)身份人員報(bào)考其他崗位(資格條件中未限制公務(wù)員、事業(yè)人員)的，報(bào)名時(shí)需提交自愿放棄公務(wù)員或事業(yè)身份承諾書;資格條件中限制事業(yè)人員，具有公務(wù)員身份人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)需提供自愿放棄公務(wù)員身份承諾書。
5.公務(wù)員、事業(yè)人員、雇員參加報(bào)考的需所在單位及所在單位按管理權(quán)限所屬的組織人事部門同意報(bào)考的證明;編制外聘用人員需所在單位同意報(bào)考證明。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不能參加報(bào)名。
1.曾受到刑事處罰或曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.受誡勉談話或黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.與報(bào)考單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;
6.其他根據(jù)黨紀(jì)法規(guī)或相關(guān)干部管理規(guī)定不能參與選聘的情形。
四、選聘流程
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn);報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件5)，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。
2.報(bào)考人員于2022年6月22日9:00至6月28日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)”網(wǎng)上報(bào)名入口提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))，及上傳提交相關(guān)單位同意報(bào)考證明(樣式見(jiàn)附件2)，有關(guān)單位工作經(jīng)歷證明(樣式見(jiàn)附件3);放棄個(gè)人身份承諾書(如需要)(樣式見(jiàn)附件4)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位的要求，填寫《貴安綜合保稅區(qū)2022年公開選聘崗位報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》)。
特別提示:①報(bào)考人員注冊(cè)登錄的帳號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保帳號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。②報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。③提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。④在報(bào)名截止時(shí)間(即2022年6月28日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》，如實(shí)完整填寫、并提交本人的有關(guān)信息和材料。凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試、考察評(píng)價(jià)、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致等情況而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試、聘用資格，有關(guān)情況將通報(bào)所在單位。
4.報(bào)名結(jié)束后，貴安綜合保稅區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“貴安綜保區(qū)選聘辦”)將及時(shí)在“貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)”官方網(wǎng)站上公布報(bào)名成功總?cè)藬?shù)及各崗位報(bào)名成功人數(shù)情況。
5.本次公開選聘不收取報(bào)名費(fèi)。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年6月22日9:00至6月28日19:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)”，登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的將在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。
在報(bào)名期間(2022年6月28日17:00前)資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。
超過(guò)報(bào)名時(shí)間(2022年6月28日17:00后)資格初審未通過(guò)人員，可于2022年6月28日18:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。
2022年6月28日17:00后至2022年6月28日19:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
特別提示：
1.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州貴安綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)公開選聘工作崗位公告》中所規(guī)定的選聘條件，以及《崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因報(bào)考人員錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。
(三)筆試
1.筆試對(duì)象：對(duì)資格審查符合條件的人員組織開展筆試;
2.筆試方式：筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的40%;
3.筆試時(shí)間：2022年7月2日9:30-11:30;地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;
4.筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試報(bào)考人員的基礎(chǔ)知識(shí)、政策理論和綜合保稅區(qū)相關(guān)知識(shí)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
5.報(bào)考人員須同時(shí)持有效二代《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試結(jié)束后，在“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)”上查詢筆試環(huán)節(jié)成績(jī)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：6月30日14:00至7月1日17:00
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照3:1的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的同時(shí)參加資格復(fù)審。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3︰1的，該崗位報(bào)考人員是否進(jìn)入下一個(gè)選聘環(huán)節(jié)，由貴安綜保區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;崗位無(wú)人通過(guò)資格復(fù)審的，取消該崗位選聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位選聘條件要求，攜帶下列相關(guān)證件和材料，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審：
1.本人有效居民身份證;
2.本人《報(bào)名信息表》(登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://apply.bjpass.com/site/JfaUVb)”在線打印)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
3.個(gè)人近三年內(nèi)年度考核表(復(fù)印件加蓋單位或組織人事部門公章，注明“與原件相符”字樣);
4.本人近期免冠2寸正面證件照片(白底、紅底、藍(lán)底均可)3張;
5.相關(guān)單位同意報(bào)考證明原件;
6.工作經(jīng)歷證明原件;
7.放棄身份承諾書(如需要)。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消選聘資格，有關(guān)情況將通報(bào)所在單位。
(五)面試
1.面試的時(shí)間、方式另行通知。
2.面試人員為：各崗位按筆試成績(jī)從高到低前3名進(jìn)入面試，且通過(guò)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試方式：采用競(jìng)職演講與現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的60%。
(六)總成績(jī)計(jì)算
1.報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%進(jìn)行計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3.總成績(jī)報(bào)貴安綜合保稅區(qū)黨工委會(huì)議研究，根據(jù)崗位計(jì)劃選聘人數(shù)按照1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為考察對(duì)象。
(七)考察評(píng)價(jià)
由貴安綜合保稅區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組對(duì)選聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。內(nèi)容主要包括選聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面?？疾旌细袢藛T進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因考察不合格或報(bào)考人員放棄考察資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。考察結(jié)果報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(八)體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省、貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因體檢不合格或報(bào)考人員放棄體檢，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示及辦理聘用手續(xù)
對(duì)擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)工作要求及有關(guān)說(shuō)明
1.公開選聘工作接受貴安綜合保稅區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和報(bào)考人員嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.本次選聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴州人才信息網(wǎng)(www.gzrc.com.cn)”上公布，請(qǐng)報(bào)考人員注意及時(shí)查看，并確保通訊暢通，因本人通訊原因?qū)е碌囊磺泻蠊?，由本人自行承?dān)。
3.報(bào)考人員要密切關(guān)注省、市關(guān)于疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。
4.本次選聘工作具體事宜由貴安綜合保稅區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)名及資格審核咨詢電話：0851-88502081
監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-88554885
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0851-88418210、0851-88203806
咨詢時(shí)間上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
貴州貴安綜合保稅區(qū)公開選聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月21日
附件1：《貴安綜合保稅區(qū)管委會(huì)2022年公開選聘崗位一覽表》.xlsx
