2022年貴州黔南州三都縣特崗教師招聘60人方案

三都水族自治縣2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案

根據(jù)《州委編辦州教育局州財(cái)政局州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈黔南州2022年“特崗計(jì)劃”招聘方案〉的通知》（黔南教函〔2022〕19號(hào)）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為60名，全部為中央“特崗計(jì)劃”，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師。具體各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《三都水族自治縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開招聘

“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

（二）堅(jiān)持服務(wù)農(nóng)村

“特崗計(jì)劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）任教。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）嚴(yán)格落實(shí)聘用年限

“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入本地教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

（四）優(yōu)先補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師

重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、體音美、外語、科學(xué)、心理健康等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。

三、招聘條件

（一）思想政治條件

熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平要求、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格條件，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷（詳見附件1）。

（三）從教資格條件

具有相應(yīng)的教師資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），筆試或面試成績(jī)單上的學(xué)段、學(xué)科須符合招聘職位要求，可以參加本次特崗教師招聘，通過特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）其他條件

1.年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以后出生），身體健康，無不能從事教育教學(xué)工作的疾病或精神病史。

2.具體招聘崗位、專業(yè)等要求（詳見附件1）。

3.服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

4.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

5.“特崗計(jì)劃”教師招聘原則上面向全國招聘。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳 貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見>的通知》要求，設(shè)置29個(gè)崗位面向本縣戶籍（生源）人員招聘（詳見附件1）。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→入職審查和準(zhǔn)入查詢→錄取簽約→崗前培訓(xùn)→到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

本次招聘參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照（現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶同底照片3張），圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理，不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查）。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查和準(zhǔn)入查詢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案（聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。

1.資格審查時(shí)間段：2022年7月6日至7月9日（每天上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

2.資格審查地點(diǎn)：三都水族自治縣鳳羽街道萬戶水寨B區(qū)（縣教育局第一會(huì)議室）。

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，在資格審查時(shí)間段內(nèi)，持以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

（1）打印網(wǎng)上報(bào)名成功的《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》（兩頁，雙面打印在一張A4紙上）和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（與網(wǎng)上報(bào)名的照片同底）。

（2）畢業(yè)證書（原件和復(fù)印件1份）。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（3）學(xué)信網(wǎng)打印的有效“電子注冊(cè)備案表”1份，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得“電子注冊(cè)備案表”的須提供有效“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”1份。

（4）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（原件和復(fù)印件1份）。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁截圖。

（5）有效居民身份證（原件和復(fù)印件1份），報(bào)考本縣戶籍（生源）崗位的考生須提供本縣戶口簿（原件和復(fù)印件1份）或縣教育局招生辦出具的生源地證明原件。

（6）《三都水族自治縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘考生新冠肺炎疫情防控承諾書》（雙面打印，詳見附件2）。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3.筆試地點(diǎn)：三都水族自治縣第二中學(xué)

4.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

5.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、政治、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治縣教育局微信公眾號(hào)(sdxjyj3921437)進(jìn)行公布，供考生自行查看，公示期不少于5個(gè)工作日，不再另行電話通知?？忌魧?duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到三都水族自治縣鳳羽街道萬戶水寨B區(qū)（縣教育局政工科）按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試人員名單及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式等相關(guān)事宜將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治縣教育局微信公眾號(hào)(sdxjyj3921437)發(fā)布，不再另行電話通知。

1.面試時(shí)間：2022年7月30日。

2.面試地點(diǎn)：三都水族自治縣第二中學(xué)。

3.面試要求：面試以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

4.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

5.面試形式：本次招聘所有崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試。

（五）體檢及公示

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治縣教育局微信公眾號(hào)(sdxjyj3921437)發(fā)布，不再另行電話通知。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定比選方式，相關(guān)人員再次進(jìn)行比選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定比選方式，相關(guān)人員再次進(jìn)行比選。

（六）入職審查和準(zhǔn)入查詢

體檢合格人員確定為入職審查和準(zhǔn)入查詢對(duì)象。入職審查和準(zhǔn)入查詢內(nèi)容主要包括擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。入職審查和準(zhǔn)入查詢時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)擬聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

入職審查按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。

準(zhǔn)入查詢按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。

入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，將在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治縣教育局微信公眾號(hào)(sdxjyj3921437)公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

2.選崗：縣教育局提供崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由擬聘用人員進(jìn)行選崗。總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分順序選崗，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模上嚓P(guān)人員協(xié)商確定選崗順序。

3.簽訂聘用合同：在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育局參照公辦教師的聘用辦法與聘用人員簽訂聘用合同，縣教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，于2022年9月1日前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、疫情防控要求

本次招聘全過程嚴(yán)格按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》要求執(zhí)行（詳見附件3）。

（一）有下列情形之一的不得參加本次招聘：

1.不符合國家、省有關(guān)疫情防控要求，不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的。

2.處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者。

3.疑似病例、確診病例以及無癥狀感染者的密切接觸者。

4.處于集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)期間的。

5.對(duì)流動(dòng)、出行須報(bào)備并提供相應(yīng)證明材料的人員，未按要求報(bào)備或未按要求提供相應(yīng)證明材料的。

6.考試當(dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估有可疑癥狀且不能排除新冠感染的考生，應(yīng)配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應(yīng)醫(yī)院就診的。

7.14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。

8.14天內(nèi)與本土陽性病例（尚未劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)）活動(dòng)軌跡有交集的。

（二）核酸檢測(cè)要求

本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)需按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）》要求提供符合要求的核酸檢測(cè)陰性證明，具體如下：

1.考前14天內(nèi)有“本土陽性病例報(bào)告地級(jí)市（直轄市為區(qū)）”旅居史人員，須提供抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)陰性證明和考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)（抵黔后5日內(nèi)的3次核酸檢測(cè)均須在貴州省內(nèi)進(jìn)行，其中第3次檢測(cè)采樣在考前48小時(shí)內(nèi)的，無需再提供考前48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明）。

2．其余所有考生均須提供48小時(shí)內(nèi)的1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

（三）其他要求

各位考生要隨時(shí)關(guān)注國家發(fā)布的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)期間前往相關(guān)區(qū)域。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查前要自行下載雙面打印《三都水族自治縣關(guān)于2022年“特崗計(jì)劃”招聘新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件2），并認(rèn)真閱讀后本人簽字（按手?。?，在參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)交給工作人員。同時(shí)，提前做好“國家行程碼”和“貴州健康碼”查驗(yàn)（附件4），且“國家行程碼”和“貴州健康碼”須為“綠碼”，并提供符合要求的核酸“陰性”證明及體溫測(cè)量正常（體溫<37.3℃）后，方能參加本次現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

各位考生在參加招聘各環(huán)節(jié)測(cè)試前一天要將符合要求的核酸“陰性”證明、《三都水族自治縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘考生新冠肺炎疫情防控承諾書》(附件2)、個(gè)人“國家行程碼”和“貴州健康碼”打印或截圖等相關(guān)材料交縣教育局工作人員查驗(yàn)，查驗(yàn)合格后發(fā)放“疫情防控查驗(yàn)合格”證明。各環(huán)節(jié)測(cè)試當(dāng)天，考生憑“疫情防控查驗(yàn)合格”證明、體溫正常（體溫<37.3℃）、佩戴口罩后方可進(jìn)入考點(diǎn)。

各位考生參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。如需乘坐公共交通工具的，請(qǐng)做好自我防護(hù)。

六、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與本地公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入本地社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）。

（二）縣教育局組織對(duì)“特崗計(jì)劃”擬聘用人員進(jìn)行入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

七、監(jiān)督投訴

省教育廳、州教育局、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、州、縣有關(guān)部門舉報(bào)。縣教育局舉報(bào)電話：0854-3921437。

八、其他

在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在三都水族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.sandu.gov.cn/)、三都水族自治縣教育局微信公眾號(hào)(sdxjyj3921437)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；特殊情況，招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)需要聯(lián)系考生，但因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題，請(qǐng)撥打縣教育局電話咨詢，咨詢電話如下：

縣教育局：0854－3923185

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950  18608515603

九、本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。