2022年貴州銅仁市江口縣特崗教師招聘40人公告

 

根據(jù)《教育部辦公廳　財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號(hào)）、《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳　教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）和《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)＜貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案＞的通知》（黔教函〔2022〕60號(hào)）有關(guān)要求，為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，結(jié)合我縣實(shí)際，制定《江口縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）。

一、招聘計(jì)劃

2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為40名。其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體設(shè)崗學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《江口縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附表1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在街道及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范?？飘厴I(yè)生。

1．本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2．高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專科只能報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

對(duì)于已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，并在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)定網(wǎng)報(bào)成功的考生，可以參加特崗教師招聘，但必須在2022年8月15日前提供與報(bào)考學(xué)科學(xué)段相應(yīng)教師資格證書(shū)。在資格審查時(shí)，須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、“中國(guó)教師資格網(wǎng)”認(rèn)定網(wǎng)報(bào)成功網(wǎng)頁(yè)截圖、相應(yīng)的普通話考試合格證。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，中小學(xué)的高學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求，我縣根據(jù)崗位實(shí)際設(shè)定，參考貴州省《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》，按《江口縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘崗位及專業(yè)設(shè)置一覽表》（附件3）要求。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）我縣招聘的崗位限江口縣戶籍滿1年以上。

（九）根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)＜銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）＞的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號(hào)）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門(mén)考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇，在市內(nèi)事業(yè)單位人員招聘中與西部志愿者同等對(duì)待”。本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在筆試、面試總成績(jī)中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證件（服務(wù)協(xié)議書(shū)、縣教育局出具的考核合格證明等），并填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表》（附表2），經(jīng)縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，在資格審查結(jié)果中一并公示，無(wú)異議的，在總成績(jī)中加3分。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后（7月5日08：00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》（附表4）。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。

1．資格審查時(shí)間段：2022年7月6日至7月8日。

2．完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，按時(shí)到江口縣教育局三樓會(huì)議室（小磨王隧道出口，江口縣第二小學(xué)旁），現(xiàn)場(chǎng)審查。

在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格的進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：

（1）有效居民身份證。

（2）戶籍證明材料：①江口縣戶籍。至今系江口縣戶籍（2021年7月2日前為江口縣戶籍）的需提供戶口簿原件交復(fù)印件和“戶口本電子憑證”截圖紙質(zhì)版（建議在小程序“云上貴州多彩寶”中查詢）；②生源系江口縣戶籍。需提供江口縣戶籍原戶口簿原件和現(xiàn)戶籍的“戶口本電子憑證”截圖紙質(zhì)版，確屬因?qū)W遷移到院校地戶籍的，屬于我縣生源，可以報(bào)名。

（3）提供教師資格證原件及復(fù)印件。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證（畢業(yè)，尚未發(fā)證）的，須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)及復(fù)印件。

（5）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》（附表4）和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（6）各個(gè)環(huán)節(jié)資格審查中，我縣規(guī)定的其他相關(guān)材料。

（三）筆試

1．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2．筆試考試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

3．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4．報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政治類試題?？荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。

5．筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)?ldquo;江口門(mén)戶網(wǎng)”進(jìn)行公示，考生查看本人筆試成績(jī)。考生若對(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（四）面試

1．面試時(shí)間：2022年7月29日。

2．面試總分為：100分。

3．面試形式：試講試教。

4．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

5．面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

（五）體檢及公示

1．體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間為2022年8月4日，體檢地點(diǎn)另行通知。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

3．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“初中和小學(xué)考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％”；學(xué)前教育考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％＋山村幼教志愿者考核合格的3分），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取體檢條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或不滿足優(yōu)先錄取體檢條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷由高到低、參加過(guò)排序條件為依據(jù)確定體檢人員。

對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，仍以滿足優(yōu)先錄取條件的對(duì)象進(jìn)入體檢。

對(duì)體檢合格的，我縣要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)＜教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）＞的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，擬招聘人員名單在“江口門(mén)戶網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（六）公布名單與簽約上崗

1．公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后，公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。聘任人員在接到簽約信息后，及時(shí)聯(lián)系本人學(xué)籍檔案，確保在簽約后10日內(nèi)將學(xué)籍檔案投遞或轉(zhuǎn)移到我縣教育局人事檔案室。

2．選崗、簽訂聘任合同：

（1）選崗、簽訂聘任合同地點(diǎn)：江口縣教育局三樓會(huì)議室。

（2）選崗、簽訂聘任合同時(shí)間：縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂《特崗教師聘任合同》，時(shí)間另行通知。

（3）簽訂聘用合同人員于2022年9月1日開(kāi)學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。簽約后10日內(nèi)聘任人員未提供學(xué)籍檔案的，簽訂的合同無(wú)效，不安排上崗。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。聘用學(xué)校落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹疲鋵?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同。

（二）縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)　”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。須于2022年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表?yè)P(yáng)。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（四）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“江口門(mén)戶網(wǎng)”發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（五）咨詢電話

省教育廳教師工作處：0851－85280465、85280302

銅仁市教育局教師工作科：0856－5230541、5230161

江口縣教育局人事股：0856－6829906

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和市、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、縣有關(guān)部門(mén)投訴。

八、其他事項(xiàng)

（一）省、市、縣教育行政部門(mén)和人社部門(mén)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考縣教育局電話咨詢。

（二）在本次特崗教師招聘過(guò)程中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次特崗招聘工作未盡事宜，由江口縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本細(xì)則由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：貴州省江口縣2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.docx

附件2：銅仁市2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘加分申請(qǐng)表.docx

附件3：江口縣2022年“特崗計(jì)劃”招聘崗位及專業(yè)設(shè)置一覽表.docx

附件4：貴州省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表.docx