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      貴州

      貴州遵義市務(wù)川縣檔案館(縣地方志辦)招聘公益性崗位工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-06 09:49      來(lái)源:務(wù)川仡佬族苗族自治縣人民政府
      【字體: 】              

      務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員公告

       

      為進(jìn)一步做好檔案服務(wù)工作,切實(shí)增強(qiáng)檔案存史資政育人的社會(huì)功能,推動(dòng)全縣檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員,主要從事檔案數(shù)字化工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)招考和擇優(yōu)錄取的原則。

      二、招聘數(shù)量、工作崗位及地點(diǎn)

      1.本次共招聘工作人員2名;

      2.工作崗位:務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)公益性崗位工作人員;

      3.工作地點(diǎn):務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)。

      三、招聘對(duì)象及條件

      (一)符合下列條件的人員方可報(bào)考

      招聘對(duì)象:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡在35周歲以下,有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,同時(shí)具備以下條件:

      1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),思想進(jìn)步,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;

      2.工作責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,并具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力;

      3.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;

      4.具備招聘崗位所需的其它資格條件。

      (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

      2.違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的,受過(guò)刑事處罰、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育的;

      3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

      4.道德敗壞、有流氓、盜竊等不良行為的;

      5.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

      6.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

      7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

      通過(guò)務(wù)川自治縣門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

      (二)報(bào)名

      1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名需提供資料及要求:①身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件;②務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表(附件2);③就業(yè)創(chuàng)業(yè)證及遵義市就業(yè)困難人員認(rèn)定表原件、復(fù)印件。應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效,在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格。

      2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2022年7月6日—7月8日;務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)(丹砂街道百合路123號(hào))

      3.咨詢(xún)電話:18185266312   18585386032

      (三)面試

      1.報(bào)名人員,全部進(jìn)行面試,面試時(shí)提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件用于資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消面試資格。

      2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試根據(jù)報(bào)名情況臨時(shí)確定,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      3.面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)崗位要求的基本能力,滿(mǎn)分100分。

      4.面試成績(jī)公示:參與面試人員的面試成績(jī)將進(jìn)行為期7天的公示。

      (四)總成績(jī)計(jì)算

      以面試得分為總成績(jī),成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      (五)考核

      考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織。因?qū)彶椴缓细窦霸谄赣煤贤炞种白栽阜艞壍惹闆r出現(xiàn)崗位空額時(shí),按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢、審查合格者確定為擬聘用人員。

      (六)公示

      對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示7日,公示無(wú)異議的按規(guī)定簽訂相關(guān)合同或協(xié)議。

      五、薪資待遇及管理

      1.就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位服務(wù)期限為3年,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員每月工資1800元按月考核發(fā)放。同時(shí)按照國(guó)家政策規(guī)定,并結(jié)合我縣實(shí)際辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分從工資中扣除。

      2.聘用人員按照《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定進(jìn)行管理。聘用人員要遵章守紀(jì),服從用人單位管理,做好本職工作。

      3.聘用人員有不按時(shí)報(bào)到上班、不服從安排、不履行工作職責(zé)、不能勝任本職工作或有其他違反《遵義市公益性崗位管理辦法》及用人單位日常管理規(guī)定的行為的,務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)可按有關(guān)規(guī)定終止并解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi),本人因各種原因要求解除勞動(dòng)關(guān)系,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受行業(yè)主管部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查,對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者,一律作出不予聘用處理。請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。本公告由務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事項(xiàng)另行通知。

      附件:

      1.務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)公開(kāi)招聘公益性崗位人員.docx

      2.務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx

      務(wù)川自治縣檔案館(縣地方志辦)

      2022年7月5日



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