2022年貴州醫(yī)科大學科研助理選聘240人公告

為全面貫徹落實《教育部辦公廳關于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《省教育廳關于加大力度做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《省教育廳辦公室關于做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神，結合學校實際需求，現(xiàn)就2022年科研助理選聘事宜公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持依法聘用、合同管理的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘對象及人數(shù)

選聘2022年科研助理240名，具體選聘崗位及要求見《貴州醫(yī)科大學選聘2022屆畢業(yè)生擔任校內科研助理相關要求一覽表》（附件1）。

三、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力；

（六）應聘人員僅限于2022年應屆畢業(yè)生；

（七）應聘人員應于2022年8月31日前取得學歷及學位證書；

（八）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件；

（九）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式：編外合同制；

（二）工資標準：2000元/月；

（三）按照貴陽市相關標準繳納社會保險。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名起止日期：本公告發(fā)布之日起至2022年7月12日止。

2.報名方式：采用電子郵件報名方式，符合應聘條件者，請將報名表（附件2）、個人簡歷、就業(yè)推薦表（畢業(yè)證、學位證）掃描件、身份證掃描件發(fā)送到報名崗位指定聯(lián)系人的郵箱（詳見附件1），郵件主題請注明為“姓名+應聘科研助理”。

3.報名要求：

（1）應聘人員只能報名一個崗位；

（2）應聘人員需如實填報個人資料，如有弄虛作假，取消面試或錄用資格。

（二）資格審查

資格審查由各單位組織審查小組，對網(wǎng)報材料進行審核。審核結果由各單位進行公示。

(三)面試

面試由各單位組織實施，面試地點、形式由各單位另行通知。

面試時間：2022年7月15日

面試分值：面試成績按百分制計分，考生面試成績須達到70分及以上，才能進入錄用環(huán)節(jié)。

面試成績計算：同一崗位應聘人員面試成績末位并列的，由選聘科研助理的老師決定。

（四）公示

面試結束后各單位將面試結果報送學校人事處，選聘結果在貴州醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示，公示時間為3個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（五）聘用手續(xù)辦理

擬聘用人員應在規(guī)定時間內到各單位所屬的人事部門報到并簽署勞動合同，逾期未能簽署合同的，取消聘用資格。

七、其他說明

（一）應聘人員須仔細閱讀本選聘公告，并嚴格遵守貴州省及學校相關防疫規(guī)定；

（二）所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求；

（三）勞動合同半年一簽，合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：

1.本人自愿離職；

2.經(jīng)用人單位考核不合格人員；

3.違反國家及學校相關規(guī)定的。

未盡事宜由貴州醫(yī)科大學人事處負責解釋。

貴州醫(yī)科大學人事處

2022年7月7日

附件1：貴州醫(yī)科大學選聘2022屆畢業(yè)生擔任校內科研助理相關要求一覽表.xlsx

附件2：貴州醫(yī)科大學2022選聘科研助理報名表(1).doc