2019年海南瓊中縣事業(yè)單位招聘21人公告

　　瓊中黎族苗族自治縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，進一步夯實推動基層經(jīng)濟社會科學發(fā)展及打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的人才基礎，推動經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　招聘事業(yè)單位財政預算管理編制工作人員21名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛中國特色社會主義。

　?。ㄈ┥眢w健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

　　（四）學歷要求。國家承認的學歷（包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，在2018年12月31日之前取得學歷學位證書，具有崗位要求的相關專業(yè)。

　　（五）年齡要求。年滿18周歲以上，35周歲以下（即1983年4月1日至2001年3月30日期間出生）。博士、碩士研究生、退役軍人不限專業(yè)，年齡可放寬至40周歲以下（即1978年4月1日以后出生）。

　?。┚邆鋶徫灰蟮钠渌麠l件；

　?。ㄆ撸┚哂幸韵虑樾蔚娜藛T不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、信息發(fā)布和組織報名

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　招聘公告在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn ）上向社會公布。公告時間:2019年7月1日-7月7日，共7天。

　　（二）報名方式。采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。

　?。ㄈ﹫竺W(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php

　?。ㄋ模﹫竺麜r間。2019年7月8日上午9:00至 2019年7月14日中午12:00。

　?。ㄎ澹﹫竺?/p>

　　1.報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關要求，選擇符合條件崗位進行報名；

　　2.報考人員只能選擇一個職位進行報名。不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)；

　　3.報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。

　　4.報名須上傳以下材料：

　?。?）近期正面1寸免冠彩色證件照片；

　?。?）戶口簿（本人頁）

　　（3）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡（報名與考試時使用的證件必須一致）;

　?。?）學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);

　?。?）其他市縣在編在崗人員報考，需提交原工作單位（或當?shù)亟M織人事部門）同意報考證明；

　　5.報名注意事項：以上證明材料掃描電子版圖片（jpg格式，20-200KB）上傳到網(wǎng)上報名端口“添加證明材料”一欄；

　　6.本次招聘考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)目錄、招聘崗位表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘或聘用資格。

　　四、資格審查

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ黝I導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2019年7月14日中午12:00后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在2019年7月14日中午12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)(2019年7月14日17:00前)資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2019年7月14日17:00準時關閉。

　　本次招聘考試專業(yè)參照《2018年度海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　?。ǘ﹫竺麑徍烁鶕?jù)報考條件和招聘職位所要求的條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數(shù)達到1:2比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位被取消的考生，在補充公告3天內(nèi)可重新改報其他符合條件的崗位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。

　　五、招聘方式

　　采用筆試、面試、體檢和考察方式進行。

　　（一）筆試。

　　1.筆試方法。筆試采用閉卷方式進行。

　　2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容以公共基礎知識為主。筆試成績以100分計算。

　　3.筆試合格分數(shù)線劃定。筆試結束后，招聘工作領導小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分數(shù)線。

　　4.筆試成績公示。筆試成績，通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

　　5.筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

　　（二）面試。

　　1.面試方法。面試采用結構化面試方式，滿分100分。

　　2.面試合格分數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　3.面試對象。根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高至低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。因考生放棄面試的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。如按比例進入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。

　　4.面試時間和地點：以面試準考證為準。

　　5.資格復審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復審。報考人員必須向招聘工作領導小組辦公室提供以下材料：

　?。?）本人身份證；

　　（2）學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識)；

　?。?）戶口簿（本人頁）；

　?。?）筆試準考證；

　?。?）報名登記表（報名網(wǎng)站自行打?。?；

　?。?）其他市縣在編在崗人員報考，需提交原工作單位（或當?shù)亟M織人事部門）同意報考證明；

　?。?）招聘崗位要求的其他相關材料。

　　審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

　　六、考試成績計算方法

　?。ㄒ唬┛荚嚲C合成績參照我省招考公務員的計算方法。按筆試成績占60%、面試成績占40%的計算方法合成考試綜合成績進行排名，并通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示。

　　（二）報考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　七、體檢和考察

　　面試結束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高至低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

　　1. 體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢結果，通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示。

　　2. 考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況?？疾鞎r應成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核，要到報考人員所在單位或學校廣泛聽取有關方面的意見，如報考人員屬于定項人員的，要到相關部門了解情況并取得相關證明材料。考察對象須向考察小組提供學歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印學歷證書查詢結果、準考證、報名表及招聘崗位要求的相關材料；戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明；已結婚的需鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生健康部門出具的計生證明。考察不合格的，取消其資格。

　　八、人員聘用

　　（一）公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

　?。ǘ┻f補。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結果影響聘用的情形。

　　公示期無異議，由縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員報縣委、縣人民政府審批，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

　?。ㄈ┓漳晗蕖１敬握衅傅氖聵I(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務年限為5年（含試用期）。

　　九、聯(lián)系方式

　　（一）技術支持電話：0898-65313743

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：0898-86236005，0898-86236512。

　　附件：2019年瓊中黎族苗族自治縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

　　瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

　　2019年7月1日