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      海南

      2019年海南大學(xué)招聘160人公告

      http://www.ssrtes.com       2019-09-12 13:28      來源:海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)
      【字體: 】              

        海南大學(xué)2019年度招聘教學(xué)科研等專業(yè)技術(shù)人員公告


        因工作需要,學(xué)校面向境內(nèi)外公開招聘博士或具有高級專業(yè)技術(shù)資格的教學(xué)科研及其他專業(yè)技術(shù)人員共計160名。


        一、招聘原則


        1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。


        2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。


        3.堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。


        二、擬招聘崗位及應(yīng)聘基本條件


        (一)擬招聘崗位信息

       

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        注:學(xué)歷/學(xué)位須在2020年7月31日前取得;各崗位詳情及各院/部聯(lián)系方式請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱(http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml)。


        (二)應(yīng)聘條件


        1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件:


       ?、胖腥A人民共和國公民。


       ?、谱袷貒曳伞⒎ㄒ?guī),無違法、違紀(jì)行為。


       ?、菬釔劢逃聵I(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。


       ?、壬硇慕】?,具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W(xué)科研工作。


       ?、刹┦炕蚋呒墝I(yè)技術(shù)人員。


        ⑹符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。


       ?、宋?、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。


        2.有下列情況之一者,不得報名:


       ?、派形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。


       ?、圃苓^各類刑事處罰的。


       ?、窃诠珓?wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。


       ?、裙珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。


       ?、墒疟粓?zhí)行人。


       ?、史伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。


        三、崗位待遇


        1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。


        2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。


        3.教學(xué)科研崗位按照學(xué)校引進(jìn)層次享受相關(guān)待遇(詳情請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱)。


        四、招聘程序


        (一)報名


        報名時間:全年工作日可通過電子郵件報名


        報名方式:如實填寫《海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報名表》(附件)并發(fā)送到崗位所在院/部郵箱與學(xué)校招聘郵箱(詳情請登陸海南大學(xué)人才招聘網(wǎng)查閱應(yīng)聘報名指南)


        報名指南:http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml


        咨詢電話:0898-66271136


        (二)資格審查


        招聘信息常年對外公開,根據(jù)不同崗位的實際情況與應(yīng)聘人員情況,由相關(guān)二級單位進(jìn)行資格審查并提出考核人選,在學(xué)校人事處的指導(dǎo)監(jiān)督下,分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。


        (三)考核


        由相關(guān)二級單位的領(lǐng)導(dǎo)、教授、副教授或相關(guān)專家組成的考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核主要以試講/報告/技能測試+面試等方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。


        (四)公示


        根據(jù)考核情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘人選,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公示7天。


        (五)考察、體檢


        考察主要是由二級單位黨組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并由人事處商調(diào)擬聘人員檔案進(jìn)行檔案審查。體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排,人事處通知擬聘人選進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員考察不通過或體檢不符合要求的,不予聘用。


        (六)聘用


        公示結(jié)果無異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘人員,經(jīng)考察通過、體檢合格后,學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由學(xué)校通知辦理報到相關(guān)手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。


        聘用人員按規(guī)定實行一年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,學(xué)??砂匆?guī)定取消聘用。


        附件:海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)報名表


        海南大學(xué)


        2019年9月11日

       

          更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。



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