2019年海南省第二人民醫(yī)院招聘51名醫(yī)師公告

　　海南省第二人民醫(yī)院2019年招聘編制內(nèi)醫(yī)師公告

　　海南省第二人民醫(yī)院隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會，是海南省中部區(qū)域醫(yī)療中心（三級醫(yī)院），地處四季如春、氣候宜人的旅游圣地——五指山市。因醫(yī)療業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的相關規(guī)定，結(jié)合我院的崗位空缺和工作需要，計劃公開招聘（考核招聘）編制內(nèi)醫(yī)師51名，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：

　　一、指導思想和原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面向社會公開考試、考核的招聘方式。

　　二、招聘對象及范圍

　　面向全國招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)并符合此次公開招聘條件的各類執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　?。?）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　?。?）符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

　　（6）具備崗位需要的其他條件及資格要求；

　　（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的或正在接受紀律審查的；

　?。?）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　（5）失信被執(zhí)行人；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　?。ǘ徫粭l件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件見下表。

　　1、考生要求年齡在35周歲以下，即1984年9月1日以后出生人員。

　　2、取得中級以上職稱的，年齡可放寬在50周歲以下即1969年9月1日以后出生的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔⒐?/p>

　　1.信息公布時間：從上級部門批準招聘計劃之日起。

　　2.信息公布形式：招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站等相關網(wǎng)站及報紙、多媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　（二）組織報名

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式，醫(yī)院不受理郵寄報名材料。

　　2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　報名時間：招聘公告發(fā)布7天后受理考生報名事宣，時間：2019年10月15日至2019年11月15日截止。

　　報名郵箱：h2hrsk@163.com

　　聯(lián)系人：邢老師，譚老師，李老師

　　聯(lián)系電話：0898-31870010

　　報名地址：海南省五指山市奧雅路24號海南省第二人民醫(yī)院人事科。

　　3.報名所需材料和要求

　?、艌竺娮硬牧锨鍐危?/p>

　　《海南省第二人民醫(yī)院2019年公開（考核）招聘人員報名表》；

　　請登陸海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://hn.wzs.cn/）下載并如實完整填寫；

　　②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

　　③身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上）；

　?、軐W歷證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書掃描件；

　　⑵報名材料要求：

　?、僖陨喜牧享毥y(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱，報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”格式。

　?、诿棵麍罂既藛T只能報考一個崗位。

　?、蹐罂既藛T應如實提供報名有關材料和信息，凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核不通過的，責任自負。

　?、苷垐罂既藛T保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄（http://hn.wzs.cn/）公布。

　?。ㄋ模┙M織考試

　　按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且通過資格初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行組織筆試，未達到1：3比例的，應當相應核減該崗位人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　考試包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負責。

　　1.筆試

　　報考人員經(jīng)報考資格審核通過后參加筆試。在領取準考證時，須向招聘工作領導小組辦公室面提供身份證、學歷證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。

　　⑴ 筆試時間與地點

　　筆試時間：待定

　　地點：海南省五指山市海南省第二衛(wèi)生學校綜合教學樓

　?、乒P試方式、科目及內(nèi)容：

　　按照瓊衛(wèi)人[2011]9號文件的要求，委托衛(wèi)生人才服務機構(gòu)負責考試命題及評分。筆試采取閉卷方式進行，考試科目為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括醫(yī)師法、公共基礎知識。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布，公示時間不少于3天。

　　2.面試

　　面試考官由7人組成，其中海南省第二人民醫(yī)院考官占比不超過60%。

　　⑴ 面試內(nèi)容：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，面試采取隨機抽取面試題的方式進行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位專業(yè)知識，測驗應聘人員的實際工作能力。

　?、?面試人員確定：

　　面試資格復審人選從達到筆試成績合格分數(shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分至低分依次確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人以下的，比例為1：3。未位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審，達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘領導小組同意，按筆試成績由高分至低分依次遞補，遞補名單應于面試前3天向社會公布。

　?、?面試實行百分制，現(xiàn)場打分，當場公布，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。

　　⑷面試時間與地點：

　　面試時間：待定。

　　地點：海南省第二人民醫(yī)院。

　　3.考試總成績

　　筆試成績和面試成績相加為最后總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%確定，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，應聘人員的各項考試成績在整個面試結(jié)束后在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時公布。

　　4.考核招聘：

　　考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的有關規(guī)定，堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則，以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分，合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名，在海南省第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上進行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）有關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢的應聘人員。應聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行，體檢由我單位統(tǒng)一組織安排。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及遵紀守法等情況進行考察。

　?。┕?/p>

　　根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取領導成員集體研究的方式確定擬聘用人員，因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。擬聘用人員基本情況呈報省衛(wèi)健委審批后將在我院網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)健委及我單位進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送省人辦資源和社會保障廳。公示期滿，無異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　五、聘用和入編

　　經(jīng)公示無異議后，我院在10個工作日內(nèi)將擬聘用人員《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議記要等材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，我院給發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案并及時辦理擬聘人員報到手續(xù)，雙方簽訂聘用合同，確定人事關系。招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并辦理入編手續(xù)，考核不合格的，取消聘用資格。

　　六、紀律要求

　　招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開（考核）招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

　　招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項

　　本方案由海南省第二人民醫(yī)院人事科負責解釋。

　　聯(lián)系人：海南省第二人民醫(yī)院人事科，邢老師、譚老師

　　聯(lián)系電話：0898—31870010

　　傳真：0898-86622839；電子郵箱：h2hrsk@163.com

　　海南省衛(wèi)健委紀檢監(jiān)督電話：0898-65388375

　　海南省第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察科電話：0898-31870081

　　附件：海南省第二人民醫(yī)院2019年公開（考核）招聘人員報名表

　　海南省第二人民醫(yī)院

　　2019年10月15日