2019年海南省東方市自然資源和規(guī)劃局招聘10人公告
海南省東方市自然資源和規(guī)劃局2019年確權(quán)登記崗工作人員公開(kāi)招聘方案
我市目前正在抓緊開(kāi)展農(nóng)村房地一體不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記發(fā)證工作和“兩違”農(nóng)宅圖斑補(bǔ)辦手續(xù)工作。為了解決我市自然資源和規(guī)劃局確權(quán)登記崗工作人員緊缺問(wèn)題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))文件指導(dǎo)精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員(工資費(fèi)用從農(nóng)宅房地一體專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)中列支)。為做好此次招聘工作，制定本工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九大歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。通過(guò)公開(kāi)招聘，建立一支思想政治好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。
二、 招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
三、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額。本次公開(kāi)招聘崗位為確權(quán)登記崗，名額共10名。
(二)招聘條件
1.具有海南省戶(hù)籍(含海南省生源)，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日);
3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限);
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他條件;
6.有下列情況之一的不得報(bào)名：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處理的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
(6)目前為我市在編在崗的人員;
(7)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。(發(fā)布日期2019年10月29日至11月4日)
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月29日—2019年11月4日(工作日)，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，地點(diǎn)在東方市自然資源和規(guī)劃局4樓行政辦公室。(電話：0898-25585315，0898-25590456)
3.報(bào)名者須提交的材料：(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口本、身份證原件及復(fù)印件;(2)《2019年?yáng)|方市自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件1)》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取);(3)近期一寸同底免冠藍(lán)底照片5張(證件原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回)。
4.相關(guān)要求：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3以上方能進(jìn)行考試;達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(三)考試。考試分為筆試和面試(總成績(jī)?yōu)?00分)，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。相關(guān)考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試(占總成績(jī)60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分值為100分。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試(占總成績(jī)40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)：筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按招聘崗位數(shù)1：2確定面試人選(若筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。達(dá)不到這個(gè)比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
3.達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算(總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按照招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。
(四)體檢
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2010年修訂)等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的、視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。
2.因考察不合格造成崗位空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。對(duì)公示人員有異議的可向市紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、工資待遇
(一)基本工資2500元/月，含個(gè)人五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)實(shí)行聘用制，聘用人員與我局簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，試用期為三個(gè)月。試用期考核不合格的，可解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開(kāi)、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
七、本方案由2019年?yáng)|方市自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
東方市自然資源和規(guī)劃局
2019年10月29日
