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海南

海南海口市疾病預(yù)防控制中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2019-12-13 16:15 來(lái)源：?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心

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　　海口市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘編外工作人員公告 (第一號(hào))

　　?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心是海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬的經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全省公開(kāi)招聘６名編外工作人員。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件１

　　二、薪酬待遇（含個(gè)人所繳四險(xiǎn)一金費(fèi)用）

　?。ㄒ唬徫还べY：高中及以下850元，中專(zhuān)950元，大專(zhuān)1015元，大學(xué)本科1095元。

　?。ǘ┬郊?jí)工資：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗500元，管理崗400元，工勤300元。

　?。ㄈ┕g工資：每滿1年增加10元。

　?。ㄋ模┛?jī)效工資：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗1200元，工勤崗600元。

　　（五）降溫費(fèi)：每年4-10月，每月300元，共2100元。

　?。┠杲K考核績(jī)效：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗、管理崗8000元，工勤崗7000元。

　　（七）職稱(chēng)工資：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱(chēng)150元，中級(jí)職稱(chēng)500元，高級(jí)職稱(chēng)800元；其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱(chēng)100元，中級(jí)職稱(chēng)400元，高級(jí)職稱(chēng)600元。

　?。ò耍┰囉闷谌齻€(gè)月（試用期間不發(fā)績(jī)效工資），試用期間交納四險(xiǎn)一金。

　　三、招聘范圍及資格條件

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　　面向全省。

　　（二）資格條件

　　1.具有海南省戶(hù)籍

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件。

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　?。?）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　?。?）失信被執(zhí)行人；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日-2019年12月20日上午8:30-11：50，下午：14:40-17:20，周六、日除外。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：?？谑协偵絽^(qū)椰海大道20號(hào)，?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心辦公樓603室。

　　4.報(bào)名要求：

　　每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員需完整填寫(xiě)《?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》，并提供本人有效身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū), 近期正面免冠彩色1寸照片4張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　（2）報(bào)名材料概不退還。

　?。?）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留電話正確、通暢、以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。具有B1、A1駕駛執(zhí)照和影像學(xué)初級(jí)職稱(chēng)的不設(shè)定開(kāi)考比例。資格初審合格的應(yīng)聘人員名單通過(guò)海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　（三）考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　?。?）筆試方式：采取閉卷的形式。

　?。?）筆試內(nèi)容：以崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

　?。?）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。?）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　?。?）成績(jī)公布：筆試成績(jī)?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　?。?）面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

　?。?）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　?。?）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　（四）體檢及考察。

　　1. 體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)對(duì)身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消應(yīng)聘資格?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、休檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，通過(guò)?？谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站公示擬錄人員名單，公示期7天。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由我中心負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

　　（六）擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定核準(zhǔn)錄用。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)；考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　本次招聘工作自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式