2019年海南三亞市委宣傳部下屬事業(yè)單位招聘公告
中共三亞市委宣傳部2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
三亞市委講師團(tuán)隸屬中共三亞市委宣傳部，為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市重大主題宣講活動(dòng)，服務(wù)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),為全市理論宣講隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)驗(yàn)交流提供服務(wù)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全省公開招聘3名全額財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
本次計(jì)劃招聘3名事業(yè)編制管理崗位工作人員，具體招聘職位和資格見附件《三亞市委講師團(tuán)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。被聘用人員為我市財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位管理崗位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全省
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件(詳見附件1);
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘公告，將通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“三亞發(fā)布”微信公眾號向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.sanya.gov.cn)和“三亞發(fā)布”微信公眾號公示(布)。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月4日09:00—2020年1月10日17∶00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名整個(gè)流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息和上傳報(bào)名所需材料。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“三亞發(fā)布”微信公眾號了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2186(海南省人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái))
4.網(wǎng)上報(bào)名提交材料
(1)《三亞市委講師團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》(下載附件2，本人親筆手寫簽名);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)掃描件;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口本(首頁及本人頁合并成一張圖片)掃描件;
(4)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)，打印學(xué)歷認(rèn)證證明《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標(biāo)識);
(5)本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片;
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(7)非行政、事業(yè)單位在編人員需提供社保清單(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單)和勞動(dòng)合同;
(8)其他相關(guān)證明材料。
圖片上傳要求：以上材料均以jpg圖片格式上傳。
(三)資格初審
本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市委講師團(tuán)公開招聘工作人員崗位表》，根據(jù)個(gè)人情況按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
通過資格初審參加筆試人員名單、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試有關(guān)注意事項(xiàng)將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“三亞發(fā)布”微信公眾號上公布。
(四)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績滿分100分，實(shí)行閉卷考試。內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試成績占總成績的60%。
(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。
(3)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“三亞發(fā)布”微信公眾號上公布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍面試人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場向招聘單位提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證證明;《三亞市委講師團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》(下載附件2，一式兩份，本人親筆手寫簽名);同意報(bào)考證明(加蓋公章);社保清單(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單)和勞動(dòng)合同，其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的考生及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“三亞發(fā)布”微信公眾號上公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入候考場。
(3)面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選。面試成績占總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
(4)各項(xiàng)考試成績、入圍體檢人員名單和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“三亞發(fā)布”微信公眾號上公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員總成績相同且影響體檢或遞補(bǔ)人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試總成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低順序確定。
1.體檢。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格者，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“三亞發(fā)布”微信公眾號上公布。
2.考察。由招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用，空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。
(六)確定擬聘用人員并公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、“三亞發(fā)布”微信公眾號向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用的工作人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
六、其他
1.本公告由三亞市委講師團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2.本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0898-66755323 0898-66738902
咨詢電話：0898-88270012
監(jiān)督電話：0898-88272442
地址：海南省三亞市榆亞路1號(中共三亞市委宣傳部組織人事科)
2.三亞市委講師團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表
中共三亞市委宣傳部
2019年12月27日
